Teoria classica da administra����o Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Teoria Clássica da Administração
e muito ser relisioso A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2012 -
Teoria Clássica De Fayol
2. Teoria Geral da Administração (TGA) A Teoria Geral da Administração (TGA) é um conjunto orgânico e integrado de teorias, hipóteses e idéias a respeito da administração como ciência, técnica e arte. A TGA oferece aos dirigentes das organizações modelos e estratégias adequadas para a solução de problemas empresarias. Essa teoria é um conjunto integrado de teorias em crescente expansão e gradativamente abrangente. A Teoria Geral da Administração (TGA) atravessou diversas fases diferentes e que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
Teoria Classica Da Administração
Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO. Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro -, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Teoria Classica Fayol
Teoria Classica 1 Henri Fayol (1841-1925) Foi um grande pensador e autor, e um dos fundadores da Teoria Clássica, de (1841-1925), engenheiro francês, nascido em Constantinopla, Turquia, e radicado em Paris – França, formado em engenharia de minas, foi contratado para trabalhar na empresa mineradora e metalúrgica francesa Comambault. Passou toda a sua vida nesta corporação, aposentando-se como Diretor Geral, aos 77 anos. Em 1916, Fayol publicou o livro “Administração Geral e industrial” (Administration Industrialle
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 9/5/2013 -
Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925)
Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925) “Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.” Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. Abordagem sintética, global e universal da empresa abordagem anatômica e estrutural Proporcionalidade das funções administrativas ao operário interessa excelente capacidade técnica, acima de qualquer outra; ao alto executivo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Críticas sobre a Teoria Clássica
Princípios Básicos Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da hierarquia até os operários da fábrica, assim, favorecendo a eficiência da produção aumentando a produtividade. Autoridade - Autoridade é todo direito dos superiores darem ordens que teoricamente serão obedecidas. Responsabilidade é a contrapartida da autoridade. Deve-se levar em conta o direito de dar ordens e exigir obediência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 748 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2013 -
Teoria Classica
Teoria Clássica Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar (Henry Fayol) Teoria Neoclássica Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (Willian Newman) Planejar, Organizar, Liderar e Controlar (Peter Drucker) Prever, Planejar, Implantar, Comandar, Coordenar e Controlar 5(Nogueira de Faria) Quando considerados de forma separada, planejamento, organização, direção e controle constituem funções administrativas; Quando tomados em conjunto, para o alcance de objetivos, formam o processo administrativo. FUNÇÕESADMINISTRATIVAS Planejar e organizar representam aspectos mais abstratos do processo administrador enquanto dirigir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 1/6/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL
SIDADE DE SÃO PAULO Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Administração e Sociologia Apostila 02 Os Clássicos: As funções administrativas Prof. Dr. Alex Coltro Piracicaba/2005 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. CONTEXTO HISTÓRICO-SOCIAL : REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 5 3. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – A OBRA DE FAYOL 6 4. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO – FUNÇÕES E CONCEITOS 7 5. ORGANIZAÇÃO E OS PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO 10 6. CONCLUSÃO 7. BIBLIOGRAFIA 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.369 Palavras / 18 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Teoria Clássica da Administração: Henri Fayol Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizado pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção da aplicação do topo para baixo (da gerencia para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu a teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutural. Enquanto Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Teoria Clássica da administração
tilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de administração científica? Isto faz com que essas práticas atraiam mais jovens
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Eoria Comportamental A Escola Comportamentalista Estabelece Críticas à Teoria Clássica E Aos Princípios Gerais Por Ela Estabelecidos, Pela Sua Rigidez E Mecanicismo. Ela Também Critica A Teoria Da Burocracia Pelo Seu Modelo De máquina. Essa Escola T
INTRODUÇÃO Compreende-se que fatores como: alta taxa de desemprego, necessidade de sobrevivência, oportunidades, globalização, forte concorrência, mercado consumidor cada vez mais exigente, até mesmo “sorte”, levam pessoas comuns, sem muita instrução ou conhecimento acadêmico alcançarem o sucesso. Não se pode deixar de acrescentar experiência, know how, maturidade, trabalho árduo, compromisso, envolvimento, criatividade e acima de tudo um grande, mas também poderoso desejo de vencer. Dessa forma, quem precisa freqüentar longos anos de faculdade, cursos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
A principal característica da teoria clássica
TEORIA CLÁSSICA • surgiu em 1916, na França • possui uma forte ênfase na estrutura • busca da eficiência das organizações • Precursor: Henry Fayol(1841-1925) Engenheiro Livro: Administration Industrielle et Généralle (1916) 1. FUNÇÕES ESSENCIAIS DA EMPRESA 1.1 Funções técnicas: relacionadas a produção de bens ou serviços 1.2 Funções Comerciais: relacionadas com a compra, venda e troca 1.3 Funções Financeiras: relacionadas com a obtenção e gerência de capitais 1.4 Funções de Segurança: relacionadas com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2013 -
Teoria Clássica da administração
Identifique as teorias de administração cujos elementos e características podem ser utilizados para analisar o caso do Mc Donald´s. Teoria Clássica da administração. Questão 2 Quais princípios da escola clássica de administração se manifestam na administração do Mc donald´s? Dê exemplos. Administração Científica. Seleção treinamento e aperfeiçoamento do trabalhador ; remuneração baseada em incentivos materiais. Questão 3 Qual é a relação entre a força de trabalho pouco qualificada do Mc Donald´s e o movimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2013 -
Os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas
Os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas Frederick Taylor, buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seus modos de produção, identificou falhas no processo produtivo geradoras de baixa produtividade, uma vez que, para ele, cada operário produzia um terço do que poderia produzir (processo que ele nomeou “vadiagem sistemática”). Tal fato o fez despertar para a necessidade de criação de um método racional padrão de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2013 -
Os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas
1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2013 -
De Que Forma As Teorias Clássicas (Realismo, Liberalismo E Marxismo) Ajudam A Compreender O Funcionamento - Ou não Funcionamento - Das Organizações Internacionais?
De que forma tais teorias ajudam a compreender o funcionamento – ou não funcionamento – das organizações internacionais? LIBERALISMO Nas relações internacionais o Liberalismo, ou Pluralismo, é uma corrente teórica alicerçada principalmente na obra de Immanuel Kant. Os Liberais tem uma visão predominantemente positiva da natureza humana, e veem o Estado como um mal necessário. Baseando-se nisso, as relações internacionais podem envolver cooperação e paz, possibilitando o crescimento do comércio livre e a expansão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.373 Palavras / 10 PáginasData: 9/9/2013 -
Teorias Da Administra;'ao
Etapa - 02 Passo – 01 O surgimentos das teorias da administração teve finalidade devido a necessidade das organizações de processos, para facilitar o administrador nas tomadas de decisões. Vamos compreender melhor o processo das teorias dando a ênfase nas teorias clássicas da administração, burocráticas, estruturalista, relações humanas e a teoria comportamental dando seguimento ao desenvolvimento organizacional. A teoria clássica da administração ou ( Fayolismo), surgiu com Henrique Fayol a partir da década (1916), sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Característica da teoria clássica da administração
Teoria Clássica da Administração Ênfase à maneira correta de se estabelecer a estrutura organizacional e a responsabilidade dos administradores. Separar as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades. Fayol identificou, enumerou e definiu cada uma das funções do administrador e estudou em profundidade as atividades que devem ser exercida nas empresas. Introduz a preocupação do homem como ser social, sendo considerado um dos precursores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.394 Palavras / 14 PáginasData: 10/9/2013 -
Teoria Classica
INTRODUÇÃO AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA Fayol parte da proposição de que toda empresa pode ser dividida em seis grupos: 1. Funções Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa; 2. Funções Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções Financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de Segurança, relacionadas com a proteção e preservação de bens. 5. Funções Contábeis, relacionadas com os inventários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Passo 1 1. DESENVOLVIMENTO 1.1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO; É uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro Francês Henri Fayol no período de 1841 a 1925, Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pela adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador, ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar, ênfase na organização formal da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
A Teoria Clássica da Administração
ETAPA 2 PASSO 1 A Teoria Clássica da Administração Ela foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração ,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 17/9/2013 -
A Teoria Clássica da Administração
.Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). De acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 PáginasData: 17/9/2013 -
Uma falha considerável teoria clássica ao moderno capitalismo
economia A força deste modelo advém do ideal de que as organizações devem ser sistemas racionais que operam sempre da maneira mais eficiente. No entanto, a pouca atenção que é dada à componente humana será sempre uma falha significativa da teoria clássica: enquanto os estudiosos reconheceram que era importante alcançar um equilíbrio harmonioso entre os aspectos humanos e técnicos da organização, o seu objetivo era enquadrar o ser humano nas necessidades da organização e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 18/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Teoria Classica Da Administração: Caso McDonald's
... a "Teoria Clássica da Administração" como modelo de estratégia empresarial: o caso da Companhia Mcdonalds. O objetivo deste trabalho é avaliar as atividades ligadas à "Tecnologias da Informação e Gestão". Finaliza-se com uma análise em relação aos capítulos estudados e a opinião do grupo dando sugestões de melhorias para a empresa. 2. O Perfil e a História da Organização McDonald's é uma empresa responsável por uma rede internacional de lanchonetes, cuja atividade é conhecida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.407 Palavras / 38 PáginasData: 24/9/2013