Teoria classica da administra����o Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.263 Trabalhos sobre Teoria classica da administra����o. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
A teoria clássica da administração
ATIVIDADES COMPLEMENTARES Seu trabalho se deu no chão de fabrica junto ao operariado, voltado para a sua tarefa. Sua preocupação era exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho operário através do estudo dos tempos e movimentos. Taylor começou por baixo, e verificou que um operário médio produzia menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Conclui-se que o operário não produzia mais , pois seu colega também não produzia. Daí surgiu a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
Teoria Clássica da Administração
Trabalho de Técnica de Administração (2ª Etapa) Teoria Clássica da Administração No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Os princípios e as técnicas das Teorias Clássicas
INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. Por meio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
TEORIA CLÁSSICA
Passo 1 etapa 3 TEORIA CLÁSSICA A estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol engenheiro Francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, global e universal. Principais características: * Adoção de princípios gerais de administração como receituário para o administrador. * Ênfase no processo administrativo de planejar, organizar, dirigir e controlar. * Ênfase na organização formal da empresa. * Definição das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2013 -
A Teoria Clássica da Administração
A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francêsHenri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2013 -
Teoria Classica
Hugo Munsterberg Munsterberg procurou aplicar instrumentos da psicologia para atingir o objetivo de maior produtividade. Segundo ele, ela poderia aumentar de três maneiras: Descobrimento de melhor pessoal: procurando o pessoal mais adequado para exercer tal função em base de suas qualidades psicológicas. Criação do melhor trabalho: criação de condições psicológicas para otimização do trabalho. Influencia psicológica: para servir de motivação aos funcionários. Críticas a Teoria Clássica Abordagem simplificada da organização formal: Refere-se a uma abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Teoria Clássica Da Administração
Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
Teoria Clássica de Henri Fayol
1) Existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Segundo Chiavenato, enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho buscava as condições que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.496 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
2. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros americanos desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração (Henri Fayol). A Teoria Clássica partia do estudo do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (seções, departamentos, etc.) ou pessoas (ocupantes de cargos e executores de tarefas). A preocupação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2013 -
TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO
1)Revisão Conceitual TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração.Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente.Na realidade o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência nas organizações.Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência era alcançada por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.960 Palavras / 16 PáginasData: 17/10/2013 -
Teoria clássica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Teoria das Organizações Curso: Administração Professor: Renato André Luz Nome do aluno: Francio Aníbal Dutra Data: 07/08/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). A partir dos estudos realizados sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 28/10/2013 -
Principais Fundamentos da Teoria Clássica
FACULDADE ANHANGUERA DE MACAÉ Curso de Administração Teorias da Administração Tutor :Luiz Henrique Trigueiro Nome: Juliano Nogueira Lima Ra 7932673423 Nome: Paulo Alberto dos Santos Izidoro Ra 448712 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 4 1 – PRIMÓDIOS DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4 2 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................................5 2.1 Principais Fundamentos da Teoria Clássica....................................................................................................................5 2.2 Representantes...................................................................................................5 3 – TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.........................................................5 3.1 Representantes...................................................................................................6 4 – TEORIA NEOCLÁSSICA................................................................................6 4.1 Características Básicas.......................................................................................6 5 – TEORIA DA BUROCRACIA ..........................................................................6 5.1 Característica......................................................................................................6 5.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.416 Palavras / 10 PáginasData: 29/10/2013 -
Considerações Sobre A Teoria Clássica
Obsessão pelo comando - Tendo como ótica a visão da empresa a partir da gerência administrativa, Fayol focou seus estudos na unidade do comando, autoridade e na responsabilidade. Em função disso, é visto como obcecado pelo comando. A empresa como sistema fechado - A partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial, é difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Teoria Classica
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
A teoria clássica - Henri Fayol (1841-1925)
Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925) “Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.” • Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. • Abordagem sintética, global e universal da empresa abordagem anatômica e estrutural • Proporcionalidade das funções administrativas ao operário interessa excelente capacidade técnica, acima de qualquer outra;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2013 -
Teoria Geral Da Administração: Teoria Classica
TEORIA CLÁSSICA A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia da organização e da estrutura como um todo, para garantir a eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas departamentos, seções ou pessoas como executores de tarefas e ocupantes de cargos. Henri Fayol o criador desta teoria, dividiu as funções da empresa e criou os princípios gerais da administração, úteis para estruturar qualquer organização, assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 13/11/2013 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
Modelo Clássico TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO (GESTÃO ADMINISTRATIVA) Esta escola amplia e supera a Escola Taylorista que dava ênfase à busca da eficiência atuando sobre as causas dos processos. Os tayloristas seguiram uma escala ascendente (do operário para o administrador) enquanto Fayol estudou inicialmente o administrador e, depois, o operário. Taylor estudou cientificamente o trabalho operário e as máquinas; Fayol enfocou o trabalho da gerência. Fayol buscou elevar a eficiência ocupando-se da melhoria do processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Teoria Clássica Da Administração
A Teoria Clássica da Administração representa, hoje, a conquista de uma longa história, no campo do conhecimento humano que despontou no início do século XX, no quadro da 2ª Revolução Industrial. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Henri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 854 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Atps A Teoria Clássica Da Adm
• Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo desconhecessem seus princípios. Princípios Básicos Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor, que era o método utilizado naquela época. Os 14 princípios são: Divisão do trabalho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 773 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Teoria Clássica Da Administração
ETAPA 2 Passo 1 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizado pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracterizava pela “ênfase na tarefa realizada pelo trabalhador”. Tinha a visão do homem econômico, buscando máxima eficiência. Também caracterizada pelo olhar sobre todo o domínio da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.122 Palavras / 5 PáginasData: 21/11/2013 -
Teoria Clássica De Administração Aplicada à Enfermagem
Os autores clássicos pensavam a Administração a partir do paradigma cartesiano - newtoniano. Portanto, de acordo com a lógica mecanicista. Para eles, a Administração, assim como a ciência moderna, deveria basear-se em leis ou em princípios universais que seriam aplicadas na realidade a posteriori, a partir de um conjunto de princípios gerais construídos a priori. Esses princípios prescrevem como o administrador deve se comportar. Daí o caráter prescritivo e normativo da Teoria Clássica. O paradigma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.045 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2013 -
Teoria Clássica
Teoria clássica Enquanto Taylor se preocupava com o trabalho de cada operário no chão de fábrica na Europa começava um outro movimento que se preocupava com os aspectos gerais da administração. A ênfase na estrutura. A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro Francês. Para Fayol, toda empresa desempenhava seis funções básicas: Função técnica- Está relacionada com a produção de bens e serviços da empresa.(Está ligada com o negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Teoria Classica Da Administração
1)Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente foram criticados pela Escola Humanista. Frederick Taylor estudou ,cientificamente, os problemas fabris de sua época e popularizou a noção científica: obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2013 -
Administração Científica e a Teoria Clássica
Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da Administração foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor (1856-1915). De acordo com Chiavenato (2003), Taylor identificou três males nas indústrias (vadiagem sistemática, desconhecimento pela gerência do trabalho dos operários e falta de uniformidade dos métodos de trabalho). Para solucionar esse problema, Taylor propôs a Organização Racional do Trabalho (ORT), que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 17/2/2014 -
Sociedade: Teorias Clássicas E Contemporâneas
Após a leitura do texto A configuração “Sociedade" : numa ótica de Norbert Elias, aponte semelhanças e diferenças da concepção de sociedade de Norbert Elias em relação às abordagens de Anthony Giddnes e Pierre Bourdieu. Resposta: Semelhanças da concepção de sociedade de Norbert Elias, Anthony Giddnes e Pierre Bourdieu, que fatos como estrutura e processos sociais contribuem para a formação de uma sociedade. Diferenças de concepção de sociedade: Para Norbert Elias o processo central é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 22/2/2014