Teoria classica da administra����o Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.261 Trabalhos sobre Teoria classica da administra����o. Documentos 51 - 75 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Teoria clássica - Henri Faile
Teoria Clássica - Henri Fayol (1841-1925) “Não existe nada rígido nem absoluto em matéria administrativa; tudo nela é uma questão de medida. Quase nunca se aplicará o mesmo princípio duas vezes em condições idênticas.” • Ênfase na estrutura que a organização deveria ter para ser eficiente. • Abordagem sintética, global e universal da empresa à abordagem anatômica e estrutural • Proporcionalidade das funções administrativas à ao operário interessa excelente capacidade técnica, acima de qualquer outra;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.199 Palavras / 5 PáginasData: 3/3/2014 -
Teoria Classica
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO No início do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos a respeito da Administração: o americano Frederick Winslow Taylor, que veio a desenvolver a chamada Escola da Administração Científica, e o europeu Henri Fayol, que veio a desenvolver a chamada Teoria Clássica. Apesar de que não tenham se comunicado entre si e tenham partido de pontos de vista diferentes e até mesmo opostos, suas ideias constituem as bases da Abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 22/3/2014 -
MOTIVAÇÃO DE EMPRESAS E TEORIAS CLÁSSICAS
A MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA E AS TEORIAS CLÁSSICAS DA MOTIVAÇÃO Raul Ribas Resumo Muito embora, na última metade do século XX se observou um expressivo desenvolvimento das Teorias da Motivação e sua consistente aplicação no ambiente empresarial, pouco se evoluiu em estudar sua aplicação para explicar a motivação para a ação de empreender. O objetivo deste artigo é complementar esta lacuna e estabelecer uma relação entre ambas às situações, de modo que se possa validar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Relatório Sobre As Teorias Clássicas De Sigmund Freud, Jean Piaget, Henri Wallon E Lev Vygotsky E Suas Contribuições Para A Educação.
4. INTRODUÇÃO É dado o nome de Psicologia da Educação ao segmento de estudos e pesquisas que visam descrever os processos psicológicos presentes na educação. Teóricos como Sigmund Freud, Jean Piaget, Henri Wallon e Lev Vygotsky, são tidos como precursores dos estudos em Psicologia da Educação. São referenciais comuns aos cursos de Pedagogia, Normal Superior e demais licenciaturas, representando, cada um, vertentes do pensamento psicológico educacional. É comum na Psicologia da Educação referir-se à educação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.928 Palavras / 12 PáginasData: 24/3/2014 -
Teoria Clássica Da Administração
Teoria Clássica da Administração Frederick Taylor: Era um engenheiro mecânico e inventor norte-americano, Conhecido como o inventor da Administração Científica, F. T. destacou-se como defensor da produção em grande escala e do comando, avaliação e controle. Era um homem de personalidade obsessiva pelo controle do ambiente. Para ele, “o empregado Humilde era encarado como um robô automático”. Não se importava com as iniciativas dos homens, pelo contrário, acreditava que o operário era pago para executar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Teoria Clássica E Neoclássica
A Teoria Clássica • Para Adam Smith a produtividade decorre da divisão de trabalho, esta por sua vez decorre da tendência da troca, que é estimulada pela ampliação dos mercados. Assim, é necessário ampliar os mercados e as iniciativas privadas para que a produtividade e a riqueza sejam incrementadas. Na sua visão, o papel do Estado na economia deveria ser apenas a proteção da sociedade contra eventuais ataques e a criação e manutenção de obras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Teoria Clássica
Teoria Clássica da Administração Introdução No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para inspirar uma Ciência da Administração: uma imensa variedade de empresas, com tamanhos diferenciados, problemas de baixos rendimentos dos recursos utilizados, desperdício, insatisfação generalizada entre os operários, intensa concorrência, alto volume de perdas por decisões mal formuladas, isso tudo levou a divisão do trabalho entre os que pensam e executam , os primeiros fixam os padrões de produção , descrevem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2014 -
Teoria clássica da motivação
INTRODUÇÃO Em psicologia a perspectiva cognitivista, centrada no pensamento humano, dedica-se a compreensão dos processos cognitivos que influenciam o comportamento. Nesta abordagem, considera-se que o comportamento humano é determinado pelo pensamento, ou seja, por fatores internos, em que o sujeito reage as suas interpretações acerca dos eventos externos, em vez de reagir os mesmos. A partir da década de oitenta, o conceito de motivação tem sido estudado por múltiplos investigadores, desenvolvendo inúmeras teorias que permitem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.251 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - HENRY FAYOL
A Teoria Clássica da Administração, escola de pensamento administrativo idealizada a partir da década de 1910, foi desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês, nascido em 1841 em Constantinopla (atual Istambul, na Turquia). O foco da Teoria Clássica era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - HENRY FAYOL (1841-1925) - (FAYOLISMO)
TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO - HENRY FAYOL (1841-1925) - (FAYOLISMO) A Teoria Clássica da Administração, escola de pensamento administrativo idealizada a partir da década de 1910, foi desenvolvida por Jules Henry Fayol, engenheiro de Minas francês, nascido em 1841 em Constantinopla (atual Istambul, na Turquia). O foco da Teoria Clássica era o de aumentar a eficiência da empresa através de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em bases científicas. Desde cedo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O objetivo destas teorias , é com tudo apresentar e discutir os conceitos desenvolvidos. Com finalidade de garantir a compreensão da abrangência da atuação, muito importante para uma futura atuação nesta área profissional, contribuindo para o entendimento das organizações como sistemas dinâmicos, que necessitam da aplicação de teorias e conceitos adequados , acrescido da evolução administrativa ao longo da história. Certo que esse pensamento encontra-se em permanente evolução. São elas: CLÁSSICA,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
Sociedade: Teorias Clássicas E Contemporâneas
Sociedade: Teorias clássicas e contemporâneas Durkheim: Sociedade superior aos indivíduos Professor universitário viveu na França Quando a gente age, age condicionado a partir de questões da sociedade e nem percebemos (não agimos livremente) O momento mais dramático na vida das pessoas é o suicídio: é a sociedade que faz com que ela aja daquela forma Suicídio egoísta: por não estar inserido/pertencendo em nenhum grupo: igreja etc Suicídio altruísta: se matar pelo grupo: homem bomba, kamikase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
O criador da teoria clássica da gestão Henry Fayol
Henry Fayol Criador da teoria clássica da administração dedicou-se desde a juventude ao estudo do trabalho racional nas organizações. Seus estudos trouxeram grandes benefícios para a sociedade em matéria de liderança, organização, produtividade, criação de processos e imposição de regras. Pois em sua época cada chefe impunha seu modo de administrar, sem de importar por leis que regiam a própria matéria. Definição de administração Toda e qualquer empresa deve seguir seis funções administrativas: Função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Gestão científica e a teoria clássica da gestão
ódulo 2 – A Administração Científica e a Teoria Clássica da Administração Neste módulo estudaremos a Escola Clássica de Administração, cujos expoentes são Frederick Taylor e Henri Fayol. Segundo Chiavenato (2004, p. 49), esta escola surge em função de dois fatores: as empresas passaram a crescer em tamanho, mas sem organizar-se adequadamente, bem como empregam cada vez mais assalariados, gestores e burocratas. Introdução Com o surgimento das idéias liberais inicia-se um movimento novo na administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.346 Palavras / 10 PáginasData: 17/5/2014 -
Teoria Clássica Da Administração
O livro “O Efeito Facebook” foi escrito por David Kirkpatrick,, ex-editor da revista “Fortune” (especializada no mundo dos negócios). O autor justifica o porquê de fazer um livro sobre um site e a justificativa está em uma manifestação realizada em Bogotá contra as FARC (Força Armada Revolucionária da Colômbia) que mantinha várias pessoas em cativeiro durante anos. O protesto que reuniu milhões de pessoas no mundo todo, nasceu na internet, ou melhor, no Facebook. Kirkpatrick
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 18/5/2014 -
Teoria clássica
Segundo Maximiano, (2012), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de afirmações e regras, feitas para formatar o que se verifica como realidade. Teoria clássica: Essa teoria, segundo Chiavenato (2012) está fundamentada na escola que foi denominada de Administração Científica. Sua origem remonta ao ano de 1903, ou seja, começo do século XX e depois de surgidas as consequências da Revolução Industrial, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.156 Palavras / 5 PáginasData: 21/5/2014 -
А teória clássica da administração
INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe-se a abordar o Cap. 2 do livro Imagens da Organização do autor Gareth Morgan, onde para introduzir o conceito de organizações como um processo de fluxos e transformações, Morgan utiliza metáforas (denominadas imagens), como lentes que devem ser usadas para melhor explorar e compreender o caráter de uma organização com enfoque nas relações entre cultura e mudança organizacional. No Cap. 2 A Mecanização assume o comando, As Organizações vistas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 25/5/2014 -
TEORIA CLÁSSICA De HENRY FAYOL
Quais a(s) principal(is) diferença(s) da TEORIA CLÁSSICA de HENRY FAYOL da TEORIA CIENTIFICA de FREDERICK W. TAYLOR? Taylor destacava nos afazeres, ou seja, no trabalho trabalhador, a preocupação fundamental era aumentar a produtividade os trabalhadores eram tratados com rigor e não tinham tempo para quase nada a não ser o trabalho, ele abordava as organizações de baixo para cima, ou seja, do trabalhador para o superior e gerencia. A administração cientifica era vista pelos trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
TEORIA CLASSICA
Teoria Clássica da Administração Enquanto Taylor e outros engenheiros desenvolviam a Administração Cientifica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, espraiando-se rapidamente pela Europa, a Teoria Clássica da Administração. Se a Administração Científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.798 Palavras / 16 PáginasData: 15/8/2014 -
TEORIA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO_______________________________________________________4 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO______________________________5 TEORIA DA BUROCRACIA____________________________________________7 TEORIA ESTRUTURALISTA___________________________________________8 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS __________________________________10 TEORIA COMPORTAMENTAL (INCLUINDO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL - DO)_____________________________________________11 A EVOLUÇÃO EM DECORRÊNCIA DAS NECESSIDADES_________________12 CONSIDERAÇÕES FINAIS____________________________________________14 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS_____________________________________15 4 INTRODUÇÃO A seguir apresentaremos os estudos realizados sobre as Teorias da Administração, são Teorias muito importantes que fazem parte da historia da Administração das empresas. Veremos como cada Teoria foi criada e como ficou marcada na historia e também a importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.104 Palavras / 9 PáginasData: 28/8/2014 -
Teoria Classica Da Administração
Criou o Centro de Estudos Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das ideias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Administtraçao Cientifica E Teoria Classica
A administração científica foi criada por Frederick Winslow Taylor entre 1856 e 1915, se baseia na aplicação do método científico na administração com o objetivo de garantir o melhor custo. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo. Em seu segundo livro “Principles of Scientific Management Taylor destaca que as indústrias da época sofriam de três males, a vadiagem do sistema operacional, o desconhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2014 -
Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo)
A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim ,ele observou que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2014 -
A Real Diferença Entre Teoria Classica E Cientifica
Qual a Real diferença entre a administração cientifica e a clássica? A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor, aproximadamente em 1880, e que se baseava na aplicação de um método cientifico, procurando garantir o melhor custo/beneficio dos sistemas produtivos. Posterior a isso em 1910, surgia na França e espraiando-se pela Europa a Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Teoria Clássica Da Administração De Henri Fayol
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO –FAED CURSO DE BIBLIOTECONOMIA Florianópol kk Fayoldistinguiu seisfunções empresariais como o conjunto de operações que toda a empresa possui 10 Operação técnica Função relacionada à produção de bens ou serviços da empresa (atividade fim), considerada por Fayol como a função primordial de uma empresa11 Operação comercial Relacionada à compra, venda, permuta de matéria-prima e produtos 12 Operação financeira Função que trata da captação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2014