Ultramarines A Warhammer 40 000 1tamilblasters Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
238.385 Trabalhos sobre Ultramarines A Warhammer 40 000 1tamilblasters. Documentos 651 - 675 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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SENHOR DELEGADO DA RECEITA FEDERAL DE JULGAMENTO
ILMº SENHOR DELEGADO DA RECEITA FEDERAL DE JULGAMENTO EM (...) [Espaço vertical de +4 cm] (Nome), residente à rua (...), (Bairro), (Município), (UF), CEP nº 00000-000, CPF nº 000.000.000-00, não se conformando com o Auto de Infração lavrado contra si pela (citar a Unidade da SRF autuante), relativo ao (citar o tributo), do qual foi notificado em 00/00/0000, vem, no prazo legal, amparado no que dispõe o art. 15 do Decreto nº 70.235, de 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2013 -
Criatividade E Inovação
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta A seguinte definição do conceito de Inovação foi proposto por qual teórico e estudioso: “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que contempla os recursos com a nova capacidade de criar riqueza”. Resposta Resposta Selecionada: a. Drucker; Resposta Correta: a. Drucker; Feedback da resposta: O conceito de que “A inovação é o instrumento específico do espírito empreendedor. É o ato que contempla os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
SEGURANÇA DO TRABALHO
1. Que é Segurança do Trabalho ? Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Area de Estudo da Engenharia de Segurança A Segurança do Trabalho estuda diversas disciplinas como Introdução à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Equipamentos e Instalações, Psicologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 3/9/2013 -
Relação De Trabalho
I – EMPREGADO: CONCEITO E DEFINIÇÃO LEGAL: Art. 3º CLT: “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob dependência deste e mediante salário”. REQUISITOS: - Analisando o conceito da CLT (art. 3º), podemos identificar cinco requisitos caracterizadores da relação de emprego: (a) trabalho prestado por pessoa física; (b) não eventualidade na prestação do serviço; (c) dependência (subordinação jurídica); (d) pagamento de salário (onerosidade); (e) prestação pessoal de serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Plano De Marketing
PLANO DE MARKETING = PRODUTO YAKULT OBJETIVOS: NESTE PROJETO IREMOS ABORDAR AS CARACTERÍSTICAS, QUAIS SÃO OS MOTIVOS DE TRABALHAR COM O SEGMENTO ESCOLHIDO, E QUAIS AS RAZÕES DE ACREDITAR NA CONCRETIZAÇÃO DE CADA PROCESSO DESCRITO PARA OBTENÇÃO DA VALORIZAÇÃO DO PRODUTO EM SÍ, SUA MARCA E SUA POSTERIOR LUCRATIVIDADE FINANCEIRA. INOVANDO SUA EMBALAGEM PARA ATRAIR NOVAS POSSIBILIDADES DE ATRATIVIDADE PERANTE OS CONSUMIDORES EM GERAL. CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO DA EMPRESA: RAZÃO SOCIAL: YAKULT S.A INDÚSTRIA E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.253 Palavras / 10 PáginasData: 3/9/2013 -
ATPS De Contabilidade De Custos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO Alunos (as) RA(s) Állan Peter Vansan de Morais 286519 Cláudio Luiz Gomes de Sá 309060 Danilo Cezar Marin Alonso 341600 Vanessa Pereira dos Santos 304508 Viviane Santos Pereira Cantarin 304438 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) de Contabilidade de Custos. Marília / São Paulo Junho de 2013 Alunos (as) RA(s) Állan Peter Vansan de Morais 286519 Cláudio Luiz Gomes de Sá 309060 Danilo Cezar Marin Alonso 341600 Vanessa Pereira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.401 Palavras / 14 PáginasData: 3/9/2013 -
Qualidade De Vida No Trabalho Restaurante Fellini
O CURRÍCULO NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL MARIA DAS MERCÊS 1- *Liberdade é a condição para que a pessoa possa dispor de si, é a possibilidade de poder pensar, decidir, planejar e agir, segundo seus valores. O processo educativo deve englobar situações de aprendizagem que elevem a pessoa, tornando-a , cada vez mais, consciente dos seus deveres e direitos. Através do nosso trabalho o educando aprende a ser livre, a ter sentimentos elevados, a refletir, a conviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.635 Palavras / 15 PáginasData: 3/9/2013 -
Mc Donald's
. MC DONALDS 8.1 História O McDonald's é a maior e mais conhecida marca do planeta, com mais de 30 mil restaurantes e 1,5 milhão de funcionários distribuídos por 121 países. Em 2001 o faturamento mundial atingiu a marca de US$ 40,6 bilhões e hoje o McDonald's registra média de 46 milhões de clientes atendidos por dia ou cerca de 17 bilhões por ano. Para se tornar essa marca que corresponde a quase metade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Trabalho De Tn
ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA 1 Introdução: A negociação está presente em nosso dia a dia, negociamos valores de produtos, responsabilidades, compromissos no trabalho, e até em nossos lares. A intenção dessa atividade é apresentar as características, os conceitos e estratégias de situações negociáveis e, desta forma, ressaltar a alta relevância em conhecer cada um dos estilos dos autores abaixo para alcançar o sucesso nas negociações. Definições de Negociação 1) Negociação é um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Cenarios Empresarial
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado a importância das disciplinas que compõe o curso de graduação em ciências contábeis nesse primeiro semestre, abordando as prioridades da matemática dentro das empresas como ela facilita o trabalho dos contadores, logo em seguida abordaremos também os fatores ambientais das organizações, envolvendo os processos de planejamento e estratégias para se reduzir os custos das empresas e o seu impacto negativo, também será mostrado os aspectos jurídicos do empresário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.736 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2013 -
Narrativa Jurídica
O presente instrumento de ação trabalhista entre as partes Sr. Angelito Rodrigues Martins como reclamante e Plásticos Maradei Indústria e Comércio Ltda. como reclamada, tem por finalidade conciliar o conflito acerca das divergências trabalhistas. O conflito exposto pelo presente, refere-se as seguintes alegações: 1 – Insalubridade; em função do labor exposto a agentes nocivos como pó, ruído e calor. 2 – Repouso; informa não usufruir do direito a 1 (uma) hora de intervalo para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2013 -
DE PROCESSOS DE FÍSICA III ELETRIZAÇÃO
1. OBJETIVO Entender na prática o que é um campo elétrico através de um processo de eletrização; Descrever o funcionamento do gerador de Van Der Graaf. RESUMO O experimento consiste em verificar os processos de eletrização em quatro procedimentos. No primeiro, uma régua foi eletrizada através do atrito com o cabelo e aproximada do pêndulo simples, onde ocorreu atração entre ambas. No segundo, feito no gerador de Van de Graff foi colocado o capacete, ligado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.699 Palavras / 7 PáginasData: 4/9/2013 -
Valores oranizacionais e suas implicações
Valores oranizacionais e suas implicações Todas as organizações possui uma filosofia: uma concepção a seguir ou orintação que lhes da a direção. Define a missao da empresa. Seus objetivos suas formas de festao os papes a sere desempenhados prescreve as normas a serem seguidas os comportamentos admitidos ou nao. Esta filosofia organizacional é constituida com uma destinação natural do ser humano. Tende a procurar sentido para sua pratica para sua acão interface com sua cultura.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Ação De Repetição De Indébito IR
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DO JUIZADO ESPECIAL FEDERAL CÍVEL DA TERCEIRA REGIÃO / SP. , ..........., por seu procurador judicial infra-assinado, vem à presença de Vossa Excelência, para propor, AÇÃO DE REPETIÇÃO DE INDÉBITO, com pedido de tutela antecipada em face da UNIÃO FEDERAL, o que faz pelos motivos e fins a seguir articulados: DOS FATOS 1- O Autor é beneficiário de aposentadoria por TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO do Instituto Nacional do Seguro Social -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2013 -
Estudos De Comunicação
Aula – Tema 2: O mundo do Trabalho - De que forma o vídeo se relaciona com as discussões sobre o conceito de trabalho apresentado no capitulo, especialmente a visão positiva e negativa sobre ele? O trabalho acaba virando um desafio para muitos, isto é, pessoas sem vínculos empregatícios, contrato, trabalham para pagar suas dividas e como no vídeo não veem a hora de chegar em a sexta-feira, quando chega a segunda se sentem “cheios”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
INÍCIO DA TERCEIRIZAÇÃO
INÍCIO DA TERCEIRIZAÇÃO O processo de terceirização ocorreu primeiramente nos Estados Unidos, logo após a eclosão da II Guerra Mundial, onde as indústrias bélicas concentraram-se no desenvolvimento da produção de armamentos e passaram a delegar algumas atividades de suporte a empresas prestadoras de serviços. A terceirização teve um maior impulso na última década, quando houve a abertura de mercado e a globalização da economia, fatores que forçaram as empresas a desenvolverem estratégias competitivas baseadas na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2013 -
DE EXERCÍCIOS: NÚMEROS BINÁRIOS E ERRO MÉDIO
FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ Disciplina de Cálculo Numérico Professor Geonir Paulo Schnorr LISTA 1 DE EXERCÍCIOS: NÚMEROS BINÁRIOS E ERRO MÉDIO Acadêmicos: _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ 1. Faça os cálculos e verifique se os seguintes valores decimais foram convertidos corretamente em valores binários equivalentes (conversão de base 10 para a base 2). a) 329 = 101001001 e) 135= 10000111 b) 284= 100011100 f) 215= 11010111 c) 473= 111011001 g) 581= 1001000101 d) 69 = 1000101 h) 197=
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
ESTUDO DIRIGIDO DE PROCESSO CONSTITUCIONAL
ESTUDO DIRIGIDO DE PROCESSO CONSTITUCIONAL I PROFESSOR: BRUNO AMORIM 1. Quais leis e atos normativos podem ser objeto de ADI? As leis e atos normativos federais ou estaduais e do DF , no uso de sua competência estuadual. 2. As medidas provisórias podem ser objeto de ADI? E os decretos autônomos e regulamentadores? As medidas provisórias podem ser enquadradas como atos normativos e desta forma, podem ser objeto de ADi. O decreto executório ou regulamentador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
ATPS Tecnicas De Negociação
INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos demonstrar nosso conhecimento adquirido em sala de aula, sobre o conceito de negociação, atividades básicas da negociação, sobre o modo de arbitragem. Sobre o modo de negociação incluímos aplicações voltadas para questão: o que é negociar? Procuramos analisar as questões que envolvem esta pergunta. Sobre as questões básicas da negociação sobre o modo arbitrário, identificamos as variáveis básicas para o processo de negociação, poder fluir sem nenhum problema, pois uma negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2013 -
Ação De Revisão De Contrato C/c Repetição De Indébito
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO JUIZADO ESPECIAL CÍVEL DA COMARCA DE CRICIÚMA -SC. GUSTAVO DARÓS AMBONI, brasileiro, solteiro, professor, inscrito no CPF nº 033.857.569-36, residente e domiciliado na Rua Almirante Tamandaré, nº 828, Bairro Santa Bárbara, Criciúma-SC., CEP 88804-290; vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, por sua procuradora infra-firmada, com endereço profissional constante no rodapé, onde recebe notificações e intimações, propor a presente AÇÃO DE REVISÃO DE CONTRATO C/C REPETIÇÃO DE INDÉBITO contra SANTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.107 Palavras / 13 PáginasData: 4/9/2013 -
Comportamento Organizaciona
Comportamento organizacional é o estudo do comportamento dos colaboradores na empresa que tem como intuito de melhorar a produtividade, absenteismo e assim ter resultados efetivos na empresa é ele que traz o maior entendimento sobre as lacunas desenvolvendo soluçoes capazes de promover a harmonia entre os stakeholders (STAKEHOLDERS é toda pessoa que tenha interesse ou seja afetada pelo projeto) e tambem o engajamento entre os mesmos ou seja busca satisfazer os funcionarios de forma equilibrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
ENFERMAGEM E A ARTE DO CUIDAR
RESGATE HISTÓRICO: ENFERMAGEM E A ARTE DO CUIDAR Revisão Enfª Fabiana Schunemann Estudando-se o surgimento dos hospitais, têm-se vários fatos a serem analisados. Historicamente, antes do período da emergência da medicina científica, o hospital era basicamente um local que se destinava ao abrigo de pobres e doentes que não tinham condições de tratamento domiciliar, procurando as instituições para receber o devido cuidado ou o último sacramento e morrer. Mas a finalidade variava de instituição a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2013 -
Habeas Corpus
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA DAS FACULDADES ADAMANTINENSES INTEGRADAS COMARCA DE ADAMANTINA – ESTADO DE SÃO PAULO. PEDRO LIMA, brasileiro, casado, vendedor autônomo, portador do RG n° 28.722.595-9 e CPF n° 285.118.288-93, com endereço na Porto Alegre, n° 50, Jardim Jurerê, na cidade de Adamantina, Estado de São Paulo, por sua advogada que esta subscreve (instrumento particular de mandato anexo), devidamente inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, Secção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 5/9/2013 -
Historia Da Industria
ndústria é uma atividade econômica surgida na Primeira Revolução Industrial, no fim do século XVIII e início do século XIX, na Inglaterra, e que tem por finalidade transformar matéria-prima em produtos comercializáveis, utilizando para isto força humana, máquinas e energia.1 2 3 4 A Revolução Industrial, por sua vez, surgiu da transição do capitalismo comercial para o capitalismo industrial da segunda metade do século XVIII.5 Esta Primeira foi baseada em vapor,6 carvão e ferro, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2013 -
Passo 2 Teo. Da Adm
Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio[editar] Concepções clássicas da Administração[editar] Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência e de substituição do empirismo por métodos científicos. Esse contexto foi propício para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da Administração: a Administração Científica e a Teoria Clássica. O fundador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.890 Palavras / 8 PáginasData: 5/9/2013