Valor Do Dinheiro No Tempo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Valor - Mais que Dinheiro
C:\Users\Fabrício\Downloads\unigranrio-700x127.png Universidade do Grande Rio “Prof. José de Souza Herdy” Escola de Ciências Aplicadas Curso de Gestão Financeira Paulo da Paixão Lima Matrícula: 1700692 Avaliação de Empresas Duque de Caxias – RJ 2018/01 Paulo da Paixão Lima¹ Valor: Mais que um número 1Acadêmico do curso de Gestão Financeira da Universidade do Grande Rio – UNIGRANRIO. RJ, Brasil. Duque de Caxias – RJ 2018/01 Valor: Mais que um número Valor e preço são palavras que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2019 -
A LAVAGEM DE DINHEIRO – BOLSA DE VALORES
INICIAÇÃO CIENTÍFICA GABRIELLE MARQUES DE CARVALHO LAVAGEM DE DINHEIRO – BOLSA DE VALORES SÃO PAULO 2019 SUMÁRIO RESUMO 3 INTRODUÇÃO 4 LAVAGEM DE DINHEIRO 5 CONCEITO 5 ETAPAS 6 CONTEXTO HISTÓRICO ACOMPANHADO PELA LEGISLAÇÃO 7 PRÁTICA DE LAVAGEM DE DINHEIRO NA BOLSA DE VALORES 9 QUANTO NAS TRANSFERÊNCIAS FORA DA BOLSA DE VALORES 13 AS FORMAS DE PREVENÇÃO 13 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 ANEXO I (LEI 9.613/98) ANEXO (LEI 12.683/12) RESUMO OBJETIVO: Estudar diante de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.357 Palavras / 22 PáginasData: 9/4/2020 -
LOGÍSTICA E VALOR PARA O CLIENTE: VALOR DE LUGAR, TEMPO, QUALIDADE E INFORMAÇÃO
1 INTRODUÇÃO Logística é um conceito extremamente importante e que permeia toda historia da humanidade, que foi se estruturando nos processos de produção, como fabricas e serviços, e nos processos de reprodução, que são os locais que permitem que a humanidade se reproduza. Assim, se tornou essencial a conexão entre a produção e a reprodução. Surgindo a logística propriamente dita, que nada mais é o processo de planejar e controlar os processos de transportes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.256 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2020 -
OS VALORES NO USO DO DINHEIRO
INSTRUMENTO PARTICULAR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SINALIZAÇÃO DIGITAL (MÍDIA INDOOR) De um lado, _______________________, doravante denominada CONTRATANTE e do outro, SLS-MÍDIA INDOOR, CNPJ 46.649.300/0001-05, domiciliada à Rua Servidão Samburá, 89, Ingleses- Florianópolis- SC, doravante denominada CONTRATADO. Considerando que o CONTRATADO eestá disposto a prestar os serviços a seguir enumerados e definidos à CONTRATANTE. Considernado, mais que o CONTRATADO se dispõe a ceder gratuitamente, em regime de comodato, as telas de Plasma ou LCD e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2022 -
No Tempo Das Caravelas
FACULDADE JOSÉ AUGUSTO VIEIRA CURSO: LICENCIATURA EM HISTÓRIA PERIODO: 2º DISCIPLINA: O QUE É PATRIMÔNIO HISTÓRICO PROF.: PATRÍCIA DOS SANTOS SILVA MONTEIRO ALUNA: RENIL DAMARIA SANTOS DATA DA ENTREGA: 18/10/2012 O que é Patrimônio Histórico REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA LEMOS,CARLOS A,C.,1925- São Paulo:Brasiliense,2006 OBJETO Características do patrimônio histórico OBJETIVO Preservar o patrimônio cultural. METODOLOGIA O autor utiliza- se de bibliografias, referencias e pesquisas. TESES O autor inicia seu livro com as categorias nas quais se divide o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 30/9/2012 -
Tempos Modernos E Moderna Gestão De Pessoas
Etapa 1 – Aula-tema: Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 O mundo esta mudando a cada dia e com uma rapidez incrível, e de forma intensa. Isso está acontecendo devido a diversos fatores: mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas. Dentre todas estas mudanças, uma das áreas que mais se transforma é a de Recursos Humanos (RH) e o breve relato a seguir revela a velocidade dessas mudanças. A evolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2012 -
Valor Futuro
SUMÁRIO 1. VALOR FUTURO E JUROS COMPOSTOS 3 2. ANUIDADE 4 3. VALOR PRESENTE E TAXA DE DESCONTO 6 4. CALCULANDO RETORNOS ESPERADOS DE PROJETOS ARRISCADOS 9 5. COMO MEDIR RISCO E RETORNO COM O MODELO DE PRECIFICAÇÃO 14 6. CONCEITO DE VALOR 15 7. FLUXO DE CAIXA INCREMENTAL 16 8. MÉTODOS DE ORÇAMENTO DE CAPITAL 18 1. VALOR FUTURO E JUROS COMPOSTOS Dado um valor e queira calcular o valor retornado após um período,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.948 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2012 -
Valores Agregados A Producao
RESUMO Consiste na apresentação dos pontos relevantes de um texto. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do trabalho; constitui-se em uma seqüência de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos. Apresenta os objetivos do estudo, o problema, a metodologia, resultados alcançados e conclusão. Deve ser digitado em espaço simples e sem parágrafos, não ultrapassando a 500 palavras. Palavras-chave: Controle. Planejamento. Programa. Analisar. Informação. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.055 Palavras / 9 PáginasData: 19/10/2012 -
Valores Agregados A Producao
Capítulo 8 Planejamento Agregado da Produção Objetivos de aprendizagem Este capítulo tem por objetivo introduzir os conceitos elementares sobre o planejamento agregado de uma organização e, dentro deste contexto, apresentar, de forma o mais detalhada possível, as técnicas para a realização de um planejamento agregado. O planejamento agregado é importante para a empresa conciliar a capacidade produtiva, que é relativamente constante, à demanda, que geralmente não é linear e apresenta sazonalidade.Após a leitura deste capítulo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.065 Palavras / 25 PáginasData: 30/10/2012 -
Resenha Tempos Modernos
Charles Chaplin Tempos Modernos Faz um comparativo entre a Gestão de uma Fábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RH e de uma gestão moderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendouma sátira aoprocesso de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas noséculo XXI).Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, afilosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2012 -
Pesquisa Tempos Modernos
Primeiro de maio, dia do trabalho. A data surgiu por causa da grande manifestação ocorrida em Chicago em 1886, onde os trabalhadores fizeram manifestações em prol de melhores condições de trabalho, diminuição de jornada. Para homenagear o dia, vamos relembrar uma cena que traduz muito bem o sistema de trabalho. Aliás, todo o filme Tempos Modernos de Charlie Chaplin é uma crítica à coisificação do homem desda a revolução industrial e sua substituição por máquinas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2012 -
ETAPA _ 1 CONCEITUE VALOR PRESENTE (PV) E VALOR FUTURO (FV).
Passo 1- Conceito de Valor Presente (PV) e Valor Futuro (FV). Valor Presente: O valor presente é o somatório dos valores presentes dos fluxos individuais – positivos e negativos, ou seja, é o valor de cada fluxo de caixa descontado ao momento presente pela taxa de juros prevalecente durante o período remanescente. Valor Futuro: O valor futuro é o somatório do “carregamento” de cada fluxo, seja negativo ou positivo, até o pagamento final pela taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.958 Palavras / 20 PáginasData: 13/11/2012 -
Porque Lutamos Contra O Dinheiro
Porque o dinheiro tem o valor diferente no tempo. O tempo é sem sombra de dúvidas um fator diretamente proporcional ao valor do dinheiro. Assim, podemos afirmar plenamente que quanto maior o período, maiores serão as influencias dos agentes externos, ou ainda, as influencias do macro-ambiente em relação ao poder de compra da moeda específica. Com o passa dor tempo ocorre alguns fatores determinantes para a desvalorização do dinheiro no tempo, logo abaixo veremos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2012 -
Tempo de Guarda dos Documentos
Tempo de Guarda dos Documentos Documentos Tempo De Guarda Fundamentação Atestado Médico de Gestantes 10 Anos Decreto Nº 612/92 CAGED ou antigo Cadastro de Admitidos ou Demitidos 3 Anos Art. 1º da Portaria Nº 194/95 CD – Comunicação de Dispensa (Recibo) 5 Anos Resolução Nº 71/94 do CODEFAT. CIPA – Anexo I 5 Anos Nº 4.12 da Portaria Nº 3.214/78 CIPA – Folha de Votação 3 Anos Nº 5.54 da Portaria nº 3.214/78 CIPA –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 22/11/2012 -
Empresas (Missão, Visão E Valores
2.3 Empresa Uma empresa é uma unidade econômico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital) . Característica Empresas com características empreendedoras são realmente diferentes das demais. Mas quais são essas características? O especialista norte-americano Bo Burlingham, editor da revista Inc. , e autor do livro Pequenos Gigantes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2012 -
Fusão Entre Publicidade E Cultura: Sobre A "Estetização E Valor"
A FUSÃO ENTRE PUBLICIDADE E CULTURA: SOBRE A “ESTETIZAÇÃO DO VALOR” O texto a fusão Entre a Publicidade e Cultura: Sobre a "Estetização do Valor" relata que quando se trata das marcas e símbolos Americanos, sem duvida eles saem disparada na frente. Exemplo a marca Marlboro e a Coca Cola, pois com suas propagandas criativas que mostram a vida de uma cowboy durão cheio de marra como a Marlboro simboliza, ou como a Coca Cola
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 30/11/2012 -
Valor Percebido
Introdução Em um mercado de concorrência perfeita, um dos fatores determinantes do sucesso de um produto são o valor percebido e as estratégias para alcança-lo. Valor percebido – conceito O valor percebido é o que o cliente avalia sobre a qualidade de um produto com base no que é oferecido e no custo obtido; é o valor atribuído pelos clientes ao produto baseado na relação entre os benefícios que este trará envolvendo preço, qualidade, sortimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2012 -
Tempos Modernos Gestao De Pessoas
O filme Tempos Modernos retrata a época da Revolução Industrial que transformou o trabalho em emprego, os trabalhadores passaram a trabalhar por salários, surgindo uma nova cultura. Em razão do surgimento das máquinas industriais, houve a necessidade de contratação de grande número de trabalhadores urbanos, passando a existir uma maior concentração populacional nas cidades. Surgiram novos métodos de produção, que aumentavam a produtividade, causando desemprego, e a excessiva oferta de mão-de-obra causou redução dos salários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA CENTRO DE CIÊNCIAS APLICADAS E EDUCAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PROJETO DE PESQUISA - ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES RIO TINTO – PB 2012 PROJETO DE PESQUISA - ADMINISTRAÇÃO DA CADEIA DE VALOR E OPERAÇÕES Trabalho apresentado a disciplina XXXXXX do Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação da Universidade Federal da Paraíba, como requisito de avaliação, sob orientação da Profª. XXXXXXXXXXXXXXXXXX. MAMANGUAPE – PB 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.437 Palavras / 10 PáginasData: 11/3/2013 -
Melhoria no tempo de espera na fila
4.1.2 Melhoria no tempo de espera na fila Sem dúvida o componente de maior peso nos tempos de espera que compõem o lead time é o tempo de espera de um item na fila para ser trabalhado. “Essas filas ocorrem devido a três fatores principais: desbalanceamento entre carga de trabalho e capacidade produtiva, esperas para setup e processamento dos lotes com prioridade, e problemas de qualidade no sistema produtivo.” (TUBINO, 1999, p.78) 4.1.2.1 Desbalanceamento entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 12/3/2013 -
Tempos E Metodos
Commonsrow Aplicação dos conceitos de Controle Estatístico de Processo (CEP) Tem como objetivo analisar com base Estatística as informações transmitidas pela empresa para definir posições baseadas nos dados coletados. A estatística aqui utiliza o método da probabilística, como forma de previsão de fenômenos futuros, seu método baseia-se nas informações coletadas da empresa. Sua meta é adquirir a melhor informação a partir dos dados coletados e assim poder fazer uma melhor interpretação do caso pesquisado. Então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 13/3/2013 -
O Dinheiro E Os Bancos
O que são os bancos? Antes que as moedas e cédulas existissem, já havia algo parecido com os bancos atuais. Na Babilônia, uma das regiões mais ricas do antigo Oriente as pessoas iam aos templos para guardarem neles objetos de valor – metais preciosos, joias ou cereais, como a cevada e o trigo –, porque ali estariam seguros e ninguém poderia roubá-los. Os sacerdotes não cobravam para cuidar desses bens, mas podiam emprestar uma parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.121 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2013 -
Valores
Valores Os valores podem ser definidos como a convicção básica que vai delinear a conduta de cada indivíduo. São estes valores que vão definir as ideias como correctas ou incorrectas, boas ou más, positivas ou negativas,... Os valores podem ser hierarquizados consoante o grau de importância; a esta maneira de arrumar os valores denomina-se por sistema de valores. O estudo dos valores para um curso de Gestão é de extrema importância, já que vai permitir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 13/3/2013 -
Linha Do Tempo Dos Direitos Humanos
LINHA DO TEMPO Linha do Tempo dos Direitos Humanos Mundo Século 21 2007Tribunal de Bruxelas condenou os muros da segregação que o invasor está construindo em torno do bairro de Adamia e de outras áreas de Bagdá 2007 Tribunal Permanente dos Povos TPP - Multinacionais, Recursos Naturais e Guerra Suja 2007 VII Fórum Social Mundial Náirobi, Quênia 2006 Tribunal dos Povos Julgamento dos Crimes de Guerra dos Estados Unidos 2006 Relatório da ONU acusa EUA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.853 Palavras / 20 PáginasData: 16/3/2013 -
Filme Tempos Modernos
O filme Charles Chaplin "Tempos Modernos" faz um comparativo entre a Gestão de umaFábrica e o processo ideal de Gestão de Pessoas. Para ilustrar o processo tradicional de um RHe de uma gestão moderna. O filme se passa após a crise de 1929, sendouma sátira aoprocesso de gestão organizacional de uma fábrica do século XX (e de muitas empresas noséculo XXI).Focando a vida da sociedade industrial daquela época, o filme reproduz, de forma cômica, afilosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2013