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12.692 Trabalhos sobre jose.donato capufpe.com. Documentos 951 - 975 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A análise negativos e positivos do local de trabalho da área de trabalho, apresentando soluções que esses pontos podem ser melhorados de acordo com as fases da Ergonomia
Em relação ao estudo de caso apresentado em sala de aula, segue uma análise sobre os pontos negativos e positivos do posto de trabalho da operária, apresentando soluções para que estes pontos possam ser melhorados de acordo com as fases de Ergonomia. Pontos Negativos: • Caixas de diferentes tamanhos são posicionadas à esquerda da operaria e em alturas variáveis, inclusive, uma caixa serve de apoio aos pés da operaria. • Altura da bancada é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
PROPOSTAS DE MELHORIAS COM BASE EM DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.................................................................................................4 2.1 PROBLEMAS IDENTIFICADOS NA EMPRESA....................................................4 2.1.1 ANÁLISE CRÍTICA DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS NA EMPRESA.........4 2.1.2 SUGESTÕES DE MELHORIAS PARA A EMPRESA..........................................5 6. CONCLUSÃO..................................................................................................................9 REFERÊNCIAS.................................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Realizar um diagnóstico organizacional é de suma importância para uma empresa, pois é através deste que apuramos o potencial ou as dificuldades da mesma. Consiste numa análise minuciosa da organização cujo propósito é levantar todas as características: forças, fraquezas, ameaças e oportunidades. Portanto é com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 786 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
Material Dinâmicas Da mímica: Tiras De Papel Com As Seguintes Situações Exemplos De Situações (você Pode Criar Outras): - Você Chegou A Um Lugar Que não Conhece E Parece Perdido. - Você Está Passeando Com Seu Cachorro Quando Tropeça E Fica
Material dinâmicas da mímica: Tiras de papel com as seguintes situações Exemplos de situações (você pode criar outras): - Você chegou a um lugar que não conhece e parece perdido. - Você está passeando com seu cachorro quando tropeça e fica muito irritado. - Você está assistindo um filme de terror e está muito assustado. - Você está comendo um sanduíche e parece não gostar. - Você está correndo em uma maratona e chega em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FLEXIBILIDADE NO HORÁRIO DE TRABALHO 4 2.1 Vantagens da Empresa no horário flexível 4 2.2 Vantagens que teríamos se fossemos contratados 6 2.3 Nova Era em que vivemos 6 2.4 Artigo do Estado de São Paulo 7 3 LIDERANÇAS E EQUIPES MADURAS 8 3.1 Elementos do Processo de Grupo 8 3.2 Diferenças entre Grupos Formais e Informais 8 3.3 Desenvolvimento das Equipes 8 3.4 Diferença entre Grupo e Equipe 9
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.067 Palavras / 13 PáginasData: 9/10/2013 -
O que nao se enquadra mais com a realidade que vivemos
Buscando abandonar a velha gestao burocratica, as novas organizaçoes tem procurado por alternativas diferenciadas para sua gestao organizacional. A buracracia representa um modelo de organização social que dominou o mundo a partir do século XIX, a qual foi amplamente difundida e popularizada pelo sociólogo alemão Max Weber. Posteriormente seus conseitos básicos migrarão para o campo da administração, sob forma de gestão organizacional, que foi largamente adotada pelas organizaçães. Tinha como objetivo organizar, detalhar e dirijir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2013 -
BRIQUEDOTECA: UM ESPAÇO ADEQUADO PARA INTERAÇÃO DOS ALUNOS COM O BRINCAR
BRIQUEDOTECA: UM ESPAÇO ADEQUADO PARA INTERAÇÃO DOS ALUNOS COM O BRINCAR Elizangela Juliane RESUMO Atualmente as mudanças históricas e sociais influenciam diretamente a cultura lúdica e, sendo o brincar um elemento cultural, assim essa necessidade da criação de uma brinquedoteca na escola expressa uma tendência da sociedade contemporânea a esse respeito. Para tanto é o papel de a instituição escolar incentivar, os alunos das series inicias compreender o real significado do processo de brincar da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.935 Palavras / 20 PáginasData: 10/10/2013 -
Http://trabalhosgratuitos.com/Outras/Macroeconomia-E-Microeconomiametodos-Quantitativoseticapolitica
2.1.1 Microeconomia e Macroeconomia 1.3 Ética, Política e Sociedade O capitalismo moderno traz a tona uma novas formas de cidadania , a cidadania contemporânea emprega o processo de aprendizagem social e da construção dede novas formas de relações sociais e práticas políticas concreta. Grande parte das propagandas abordam o vinculo afetivo para incentivar que os consumidores se sensibilize, um exemplo claro são as propagandas da Coca-Cola, que estimula o consumo do publico alvo. E sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Entrevista Com As Empresas Acreaves Alimentos Ltda. E Thauamanu S.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................... 04 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................. 05 3. CONCLUSÃO........................................................................................... 11 4. REFERÊNCIAS........................................................................................ 12 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por finalidade, desenvolver habilidades de analise voltado às seguintes áreas: gestão de Processos, pessoas e competitividade, relacionados com os conceitos estudados nas disciplinas de Gestão de pessoas, Operação e logística, Administração da Produção e Estratégia de Marketing.O trabalho foi desenvolvido através de entrevista em duas empresas da região, sendo elas: a Acreaves Alimentos Ltda., localizada na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.208 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL INTRODUÇÃO A iniciativa de trabalho flexível fornece ao empregado um controle de horário e reduz os conflitos entre trabalho e família, o qual por sua vez resultou em um descanso melhor, níveis mais altos de energia e um sentido de controle da vida pessoal que diminuiu o cansaço emocional e o estresse psicológico. Vivemos uma era de mudança socioeconômica, suportada em meios digitais e em processos de inovação com apelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.156 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
ENTREVISTA COM PROFESSORA
INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado do 2º Período do Curso de Pedagogia da Fundação Presidente Antônio Carlos (FUPAC), propõe a realização da Prática de Ensino conforme determinação legal constituída no Projeto Político Pedagógico amparado pela Lei Federal: Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN) n°9394/96. Para tanto será exigido o cumprimento de uma carga horária de setenta horas (70h) no nível: Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental. A Escola selecionada para a realização da Prática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2013 -
Cuidados com Meio Ambiente
Página 1 Introdução Viver em um lugar seguro significa cuidar também de nossa casa maior, nosso próprio planeta. Afinal, nossos filhos e netos precisam de um lugar seguro e preservado para morar. Muito do que fazemos em casa coloca em risco o meio ambiente e isso se reflete na própria saúde da família e dos vizinhos. Atitudes simples que podemos tomar dentro de casa ajudam a preservar o meio ambiente, além de impactarem positivamente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Como Agir Com Crianças A Partir De 2 Anos
Como agir com crianças a partir de 2 anos A partir dos dois anos, tem início uma grande transformação no comportamento da criança. Em primeiro lugar, os pais devem saber que seu “bebê” deixou de se um e se tornou uma criança. Precisa mudar o jeito de tratar o filho, pois ele já está pronto para algumas novidades na relação familiar. Nessa idade, a criança começa a distinguir o “certo” do “errado”, não só pelas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
Cuidados Específicos no Trabalho com o Idoso
INTRODUÇAO O envelhecimento da população no mundo de hoje não tem paralelo na história. O aumento percentual no número de pessoas idosas, com 60 anos ou mais, é acompanhado pela queda no número de jovens com menos de 15 anos. Até 2050, o número de idosos no planeta excederá o de jovens, pela primeira vez na história da humanidade. Em 1950, as pessoas idosas representavam 8% da população; em 2000, representavam 10% e, segundo as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.244 Palavras / 25 PáginasData: 10/10/2013 -
Ação Anulatória De Ato Administrativo Com Pedido De Tutela Antecipada
Ação Anulatória de Ato Administrativo com Pedido de Tutela Antecipada Exmo. Sr. Dr. Juiz de Direito da ª Vara da Fazenda Pública Estadual da Comarca de Belo Horizonte/MG. ALEX MUNIZ, brasileiro, solteiro, desempregado, C.P.F – , residente na Rua Pedro Alves Vilela, 888 – Bairro Vila Maria/Ituiutaba – MG., vem respeitosamente perante V. Exa., por seu advogado abaixo assinado, conforme procuração em anexo, propor AÇÃO ANULATÓRIA DE ATO ADMINISTRATIVO COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA, contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.553 Palavras / 19 PáginasData: 10/10/2013 -
Trabalhando Com Xadrez
Introdução Analisando o xadrez pelo lado pedagógico, nota-se que em sua partida há comunhão entre raciocínio, cálculo, desafio, respeito, aventura e interação. Além destes fatores, o jogo contribui para a aceitação de normas e resultados, formação de caráter, controle emocional, facilidade de expressão, desenvolve a capacidade de calculo, aceitação de novas idéias e diferentes pontos de vista, valores importantes na formação do aluno, auxiliando-o na conscientização sobre suas ações e com isso aprende a distinção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 10/10/2013 -
Qualidade De Vida Em Mulheres Após Incontinência Urinária De Esforço Com Fisioterapia.
TÍTULO: Qualidade de vida em mulheres após tratamento da incontinência urinária de esforço com Fisioterapia JUSTIFICATIVA: Busca por um tratamento fisioterápico para melhorar a qualidade de vida em mulheres com incontinência urinária. OBJETIVO: Comparar a qualidade de vida (QV) antes e após o tratamento fisioterápico de mulheres com incontinência urinária de esforço (IUE). PROCEDIMENTO: Tratamento constitui-se em 12 sessões individuais de cinesioterapia do assoalho pélvico associadas ao biofeedback eletromiográfico, e as mesmas realizarão duzentas contrações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013 -
Zend Debugger Com Zend Optimizer No XAMPP
Zend Debugger com Zend Optimizer no XAMPP Depois de baixar o Zend Debugger, as instruções padrões do LEIAME não funcionarão - o PHP se recusa a carregar o Zend Debugger antes do Zend Optimizer. Você precisa configurar o Zend Debugger usando o mesmo Zend Extension Manager, que o Zend Optimizer usa para se carregar. Coloque o conteudo do ZendDebugger-5.2.x-cygwin_nt-i386.zip na pasta C:\xampp\php\zendOptimizer\lib. então renomeie a pasta "ZendDebugger-5.2.x-cygwin_nt-i386? para "Debugger", A seguir renomeie as pastas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
ESTUDO DE CASO – RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas.
ESTUDO DE CASO – RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas. O presente estudo trata sobre um caso de sucesso que é o Restaurante Fellini. Um restaurante localizado no bairro nobre do Leblon que possui como diferenciais: ambiente agradável, atmosfera de harmonia e tranqüilidade, um cardápio variado, valorização perceptível dos clientes (interno e externo) e uma busca incansável pela excelência de produtos e serviços e pela inovação. O Fellini nos é apresentado como um caso de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Comparar As Respostas Com Outros Membros!
dsds PROJETO DE PESQUISA 1 TEMA: Lançamento de uma nova marca\fábrica de forro de PVC. 2 DELIMITAÇÃO DO TEMA: Viabilidade do lançamento de uma nova marca\fábrica de forro de PVC em Campina Grande do Sul no segundo semestre de 2011. 3 PROBLEMATIZAÇÃO DA PESQUISA: Existe espaço no mercado da construção civil para uma nova marca\fábrica de forro de PVC em Campina Grande do Sul? 4 JUSTIFICATIVA: O mercado imobiliário está aquecido, com os incentivos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
A flexibilidade no horário de trabalho é muito vantajosa, desde que o trabalhador saiba como lidar com ela. Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.323 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
A Comparação Do Orçado Com O Realizado Com A Utilização Dos métodos Quantitativos
1 INTRODUÇÃO Neste trbalho abordaremos a importância das funções administrativas e de como elas ajudam no desenpenho das empresas. Veremos as variáveis macroeconomicas(inflação, taxa de juros, câmbio,crescimento economico) como elas afetam o desenpenho das empresas. A importância do controle contábil sobre o patrimonio das duas empresas estuadadas. Estudaremos a gestão da responsabilidade corporativa das empresas. 2 DESENVOLVIMENTO Funções Administrativas A administração é definida como o processo de trabalhar com pessoas e recursos na busca de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Rabalho Com Jovens
01. Meus sentimentos Objetivo: apresentação e entrosamento Material: papel, lápis de cor. Desenvolvimento: cada um deve retratar num desenho os sentimentos, as perspectivas que têm. Dar um tempo para este trabalho individual que deve ser feito em silêncio, sem nenhuma comunicação. Num segundo momento as pessoas se reúnem em subgrupos e se apresentam dizendo o nome, de onde vem, mostrando o seu desenho explicado-o. O grupo escolhe um dos desenhos para ser o seu símbolo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Alto Araguaia- MT 2013 EMILY RIBEIRO ALVES TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Política e Sociedade Profª Joenice Dias/ Prof. Ulysses Januzzi, Profª Elisete Zampronio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.655 Palavras / 11 PáginasData: 10/10/2013 -
Alysongas@hotmail.com
Internet The Internet is a global system of interconnected computer networks that interchange data by packet switching using the standardized Internet Protocol Suite (TCP/IP). It is a "network of networks" that consists of millions of private and public, academic, business, and government networks of local to global scope that are linked by copper wires, fiber-optic cables, wireless connections, and other technologies. The Internet carries various information resources and services, such as electronic mail, online chat,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
Consumidores, Clientes, Comunidade, Meio Ambiente, Governos E Sociedade, Bem Como Acionistas E Proprietários. Essa Nova Maneira De Fazer Negócio Pressupõe O Diálogo Constante Com As Partes Interessadas Para Prestação De Contas. De Acordo Com O Presi
consumidores, clientes, comunidade, meio ambiente, governos e sociedade, bem como acionistas e proprietários. Essa nova maneira de fazer negócio pressupõe o diálogo constante com as partes interessadas para prestação de contas. De acordo com o presidente do Instituto Ethos, Ricardo Young, a empresa socialmente responsável precisa basear suas relações na ética e na transparência; estabelecer metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2013