Atividade Contextualizada Web Ortopodologia Digital
Por: rossano666 • 3/8/2023 • Trabalho acadêmico • 358 Palavras (2 Páginas) • 60 Visualizações
Faculdade Uninassau Campus Mossoró RN
Curso-Superior de tecnologia em Podologia
Disciplina- Ética e Cidadania
Aluno-Rossano Gustavo Nogueira de Medeiros
Matricula-01411969
Atividade Contextualizada
Caro(a) estudante, você acredita que é importante que as empresas tenham regras/normas bem definidas, assim como sanções administrativas e, que esclareça estas instruções para todos os seus colaboradores?
Sim.
A importância e a necessidade para que as grandes e pequenas empresas são essenciais para a sua sobrevivência. As regras e as normas como também as sanções administrativas são fundamentais para os seus desempenhos.
Para uma empresa ter uma carreira de sucesso exige inúmeros fatores como; planejamento, aperfeiçoamento profissional, desenvolvimento de competências o relacionamento interpessoal, mais esses fatores dependem muito de uma conduta ética. É certo que, posturas orientadas por valores éticos e morais tornam os ambientes mais produtivos, organizados e estimula ao aperfeiçoamento. Estimular a ética deve ser objetivo visto por todos.
As regras para um ambiente corporativo não diferem tanto das que se deve seguir no dia a dia, com a diferença de que as consequências de uma má conduta no trabalho costumam gerar reflexos mais graves, respeitar hierarquia é a primícia básica de um ambiente empresarial e se não atentar para isso, tipo; “deixar a amizade ou a inimizade interferirem nas relações de trabalho são faltas graves”. A obediência e a subordinação as regras são condutas éticas que valorizam a postura profissional de cada colaborador.
Apesar desses códigos proporcionarem uma orientação para o modo de agir, não é possível dizer que existe uma ética padrão, especialmente nas relações de trabalho. Existem comportamentos que devem ser praticados independentemente de estarem normatizados ou da posição hierárquica do indivíduo.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
https://www.blbbrasil.com.br/blog/conduta-etica-no-ambiente-de-trabalho/
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