ESTUDO DE CASO: SAÚDE DA FAMILIA

ESTUDO DE CASO: SAÚDE DA FAMILIA

Questões:

Identificar, explorar e discorrer sobre:

1. O modelo assistencial mais apropriado para esse cuidado, baseado nos modelos saúde-doença discutidos em psicodinâmica;

• A Atenção Básica = conjunto de ações de saúde, no âmbito individual e coletivo, que abrange a promoção e a proteção da saúde, a prevenção de agravos, o diagnóstico, o tratamento, a reabilitação, redução de danos e a manutenção da saúde com o objetivo de desenvolver uma atenção integral que impacte na situação de saúde e autonomia das pessoas e nos determinantes e condicionantes de saúde das coletividades.

• É desenvolvida por meio do exercício de práticas de cuidado e gestão, democráticas e participativas, sob forma de trabalho em equipe[...]

• O modelo adotado na USF deve contemplar os princípios do SUS de acesso integral de promoção, proteção e recuperação da saúde.

• O PNAB diz que a atenção básica deve ser o contato preferencial dos usuários, a principal porta de entrada e centro de comunicação com toda a Rede de Atenção à Saúde. Por isso, é fundamental que essa unidade se oriente pelos princípios da universalidade, da acessibilidade, do vínculo, da continuidade do cuidado, da integralidade da atenção, da responsabilização, da humanização, da equidade e da participação social.

• O modelo Holístico contempla a totalidade e inclui o modelo biopsicossocial e a interdisciplinaridade, onde o foco de intervenção é a pessoa no seu ambiente físico e social, o foco não é a doença isolada e isso é imprescindível na Saúde da Família.

• O conceito de saúde será subjetivo. A qualidade da relação profissional-paciente é imprescindível. Deve ser explorada a educação em saúde e a promoção do autocuidado, onde as orientações são voltadas para o paciente a fim de conscientiza-lo de que ele é responsável pela sua saúde.

2. As ações macro organizacionais que embasam a gestão do cuidado com base nas teorias organizacionais;

• A USF sendo uma estratégia do SUS, tem sua gestão nas três esferas do governo (MS, Secretaria Estadual e Municipal) gerando demandas gerenciais diferenciadas; ?

• A organização do trabalho no contexto da saúde da família deve considerar os diferentes tipos de trabalho.

• Deve ser baseado na Teoria de Relações Humanas, abordando uma boa relação interpessoal com a equipe e com os pacientes e família. A subjetividade de cada caso deve ser lavada em conta e quando analisada pelos pontos de vista diferentes dentro da equipe, é possível se traçar um plano de cuidados para melhor atendimento.

• A integração entre os profissionais e a paciente e sua família, deve ser estabelecida com dinamismo, cooperação, confiança e isso estimula os relacionamentos construtivos e em equipe permitindo também a autonomia dos profissionais. A gestão deve promover o treinamento contínuo na busca de melhorias e atualização da equipe para que as ações desenvolvidas beneficiem a unidade, os usuários e a sociedade.

• É necessário que o gestor da USF organize um