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Organização E Processos Gerenciais

Trabalho Escolar: Organização E Processos Gerenciais. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  11/9/2013  •  667 Palavras (3 Páginas)  •  972 Visualizações

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Avaliação - A132S_OEPG_Aulão_05

Criado por Célula Básico (ENC00207)

Turmas associadas

Ano letivo/Semestre Curso Disciplina Turma

2013/2° Curso Básico (ENC300) Organização e Processos Gerenciais(ENC756) ENCN1FUNDB

Título da aplicação

Aulão_05_Organização e Processos Gerenciais_N1FUNDB

Instrução da aplicação

.

Nota Integral da avaliação

10,00

Questões

Questão 1 Nota: 0,50

Um trabalho mentalmente desafiante; recompensas justas; condições de trabalho estimulantes e boas relações com colegas colaboradores fazem parte da:

satisfação no trabalho.

percepção.

aprendizagem.

emoção.

organização.

Questão 2 Nota: 0,40

Essa escola considera a administração como um processo social, porque as ações administrativas são principalmente concernentes ao relacionamento entre as pessoas, mais do que ao direcionamento das atividades.

Referimos-nos a:

escola das relações humanas.

escola da tomada de decisões.

escola contingencial,

escola de sistemas.

escola funcional.

Questão 3 Nota: 0,40

A implementação de tarefas administrativas, coordenação e solução de conflitos faz parte de qual nível da administração de uma empresa?

Alta administração.

Administração operacional,

Administração estratégica,

Média administração.

Pessoal não administrativo

Questão 4 Nota: 0,50

Segundo Robbins ( 2011) a psicologia contribuipara compreendermos o comportamento organizacional, contribuições essas classificadas em:

valores, atitudes, percepção e aprendizagem.

valores, ética, respeito e comprometimento

aprendizagem, ética, moral e mérito.

honcompreensão e paciência.estidade, valores,

humildade, aprendizagem, ética e responsabilidade.

Questão 5 Nota: 0,40

Para redigir a missão da empresa temos que tomar muito cuidado . Dentre os cuidados abaixo, um está incorreto. Qual?

Ter foco no mercado,

Utilizar frases muito longas.

Informar aos colaboradores sobre tudo que acontece na empresa.

Oferecer produtos e/ou serviços de qualidade

Ser simples e conciso.

Questão 6 Nota: 0,50

“Implicam que certos comportamentos ou resultados sejam preferíveis a outros”.

Com base nos fundamentos do comportamento individual, essa afirmação refere-se a:

atitudes.

percepção.

valores.

aprendizagem.

paciência.

Questão 7 Nota: 0,40

Estabilidade financeira e aumento na participação no mercado são elementos que fazem parte de quê dentro de uma organização?

Missão.

Valores.

Visão.

Planejamento estratégico.

Objetivos.

Questão 8 Nota: 0,70

“Contém os modos preferenciais de comportamento”. A essa afirmação damos o nome de:

valores sociais.

valores instrumentais.

valores individuais.

valores sentimentais

...

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