Os fatores que influenciam os acidentes de trabalho

“Os fatores que influenciam os acidentes de trabalho”

Aluno: Weliton dos Santos Ribeiro

Curso: Técnico em Edificações

Disciplina: Proteção e Segurança no Trabalho

Os fatores que influenciam os acidentes de trabalho

Todo profissional que se dispõe a executar qualquer atividade que seja, está exposto à riscos de acidentes diariamente. O motorista que “rasga” as estradas do país com sua carga, a faxineira que realiza atividades domésticas, o analista de laboratório que lida com substâncias químicas, todos sem exceção correm riscos durante sua jornada de trabalho. Um acidente nunca tem apenas uma razão como origem, mas sim de um acúmulo de diversas causas ou comportamentos acumulativos, que o precedem.

Qualquer tipo de lesão que aconteça no local de trabalho, à caminho e volta do mesmo, ou em qualquer atividade fora dos limites da empresa e fora do local de trabalho, que esteja sendo executada em função dele é considerada um acidente de trabalho. As causas dos acidentes podem ser classificadas em dois grupos: atos inseguros e condições inseguras.

Os atos inseguros estão aliados ao fator humano e um mal comportamento do indivíduo, se concretizam no ato da execução de tarefas de forma contrária às normas de segurança, como, por exemplo, realizar atividades em altura sem cinto de segurança, dirigir perigosamente, não usar EPIs, etc. São ações tomadas irresponsavelmente, que contribuem para a ocorrência de acidentes do trabalho e que são classificados como fatores de acidentes que dependem exclusivamente no fator humano.

Os atos inseguros são responsáveis por uma grande fatia dos acidentes de trabalho. São constantes as histórias de acidentes de trabalho ligadas ao fato do trabalhador não utilizar ferramentas adequadas por não estarem mais próximas, ou por higienizar e manutenir máquinas em movimento, ao invés de desligá-las ou simplesmente tira-la da tomada. É importante ressaltar que para controlar esse tipo de comportamento, o que se tem que fazer é analisar os fatores relacionados com a ocorrência destes, e promover ações que bloqueiem sua concretização, como por exemplo, instruindo o trabalhador sobre a forma correta de executar determinada atividade, investindo em treinamento, etc.

Alguns exemplos de atos inseguros:

• Não usar EPI ou usá-lo de forma incorreta;
• Uso de vestuário inadequado, inclusive joias e adornos;
• Manutenção, lubrificação ou limpeza de máquinas ligadas ou em movimento;
• A remoção de dispositivos de segurança ou alteração dos mesmos;
• Adoção de postura incorreta na execução de uma tarefa;
• Realização de operações sem a devida autorização ou instrução da chefia;
• Manuseio de ferramentas defeituosas ou inconvenientes para o uso;
• Levantamento impróprio de cargas;
• Permanecer embaixo de cargas suspensas;
• Pressa na conclusão de uma tarefa;
• Correr dentro da empresa;
• Brincadeiras com colegas de serviço;
• Desobediência às regras se segurança recomendadas;
• Falta de cuidado no trânsito interno;
• Colocar parte do corpo em lugar perigoso;
• Manipulação insegura de produtos químicos;
• Fumar e usar chamas em lugares indevidos e impróprios;
• Trabalhar com maquinas retirando as proteções;
• Parar as máquinas e equipamentos com as mãos;
• Carregar ferramentas nos bolsos;
• Atirara as ferramentas para os colegas de trabalho;
• Carregar veículos, carrinhos e elevadores com peso superior à sua capacidade;
• Empilhar materiais de modo inseguro;
• Correr dentro da empresa;
• Trabalhar com cabelos compridos soltos;
• Trabalhar com gravata, anéis, pulseiras que podem ser apanhados por partes de maquinas em movimento;
• Usar tênis, chinelos, tamancos em lugar do sapato de segurança;
• Usar ar comprimido para a limpeza pessoal de roupas;
• Alimentar-se, no local, de trabalho e com mãos sujas;
• Distrair ou desviar a atenção de colegas de serviço.

As condições inseguras são consideradas como falhas técnicas, que geralmente estão presentes no ambiente de trabalho e que põem em risco a segurança dos trabalhadores e a própria segurança das instalações e dos equipamentos, ou seja, são falhas ou inconformidades no ambiente ou nos locais de trabalho que comprometem a segurança do trabalhador, expondo-o a riscos eminentes de se acidentar.

As condições inseguras são comumente geradas pelo homem, por ação, omissão, crescimento não planejado da empresa, e muitos outros motivos possíveis. Quando se identifica riscos ambientais nos locais de trabalho que coloquem em situação de risco um ou mais funcionários, os mesmos deverão serem orientados por seus superiores a interromper imediatamente as suas atividades, e posteriormente a empresa deverá tomar as devidas providências, para regularizar a situação. Devem ser neutralizadas todas as fontes de risco presentes no ambiente, de forma mais rápida e eficiente possível.