Pma Recursos Humanos

Universidade Anhanguera - Uniderp

Centro de Educação a Distância

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FABIANA CRISTINA DA SILVA 2306314811

FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571

LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324

MARINA FERREIRA CORREA 2318377295

ROSANGELA SARTORELLI 2324409450

APLICAÇÕES SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

SOROCABA/SP

MAIO/2012

FABIANA CRISTINA DE PONTES 2306314811

FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571

LUCIANA DE ARRUDA T. MANOEL 2307336324

MARINA REGINA FERREIRA CORREA 2318377295

ROSANGELA SARTORELLI 2324409450

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Trabalho apresentado atividade prática supervisionada de Saúde e segurança do Trabalho, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Anhanguera Educacional Faculdade de Sorocaba turma EAD, sob a orientação do Professor tutor presencial Marcos Farias e Professor tutor à distância Prof. Me Jefferson Teruya de Souza

SOROCABA/SP

MAIO/2012

Sumário

* Saúde e segurança no trabalho...............................................5

* Segurança em instalações e serviços em eletrecidade................6

* Proteção contra incêndio e Explosão.......................................11

* Procedimentos de trabalho....................................................12

* Situação de Emergência........................................................12

* Proteção e combate a incêndio...............................................13

* Prevenção de incêndio..........................................................18

* Armazenamento de material..................................................18

* Ordem e limpeza..................................................................19

* Conhecimento da combustão espontânea................................20

* Eletrecidade com segurança..................................................21

* Manutenção adequada..........................................................21

* Classificação dos incêndios....................................................24

* Máquinas e equipamentos.....................................................46

* Transporte,armazenamento e manuseio de materiais................53

* Cores e sinalização...............................................................60

* A Ergonomia........................................................................66

* A higiene ocupacional...........................................................67

* Equipamentos de proteção individuais.....................................69

* Bibliografia..........................................................................70

SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

Um acidente de trabalho é aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho, produzindo lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho, ou de ganho, ou a morte.

O acidente de trabalho é definido pela legislação brasileira como toda redução ou perda de capacidade laborativa que seja causada por

fatores externos e traumáticos relacionados ao trabalho.

O acidente de trabalho inclui qualquer injúria sofrida no horário e no local de trabalho, como agressão física ou incêndio, mesmo que em hora de almoço ou descanso. Inclui também uma lesão ocorrida a caminho do trabalho ou de volta para casa e viagens de trabalho ou de estudo financiadas pela empresa. A doença ocupacional é igualada ao acidente de trabalho para todos os efeitos, nesse caso é necessário verificar se a causa é de fato laboral.

O segurado deve comparecer à perícia médica do INSS munido de sua documentação médica e da Comunicação de Acidente de Trabalho emitida pela empresa. Entretanto, o perito médico pode reconhecer o nexo entre o trabalho e a lesão ou doença sem a CAT. Pode ser necessário vistoriar o posto de trabalho.

O segurado possui direito a um ano de estabilidade no emprego após o fim do auxílio-doença e a uma indenização se houve culpa ou dolo da empresa.

Diante do exposto, é fundamental a atenção para possíveis riscos de acidentes de trabalho na pizzaria, já que a mesma possui um número razoável de funcionários, esta atenção primeiramente por zelar pela saúde e bem estar da equipe, posteriormente para evitar prejuízos maiores ao empreendimento, indenização, custas médicas, etc.

Para evitar tais desabonos é essencial considerar fatores como: cozinha (instalação dos fogões, forno a lenha, exaustão/ventilação, espaço para o número de cozinheiros, instalações elétricas – freezer, geladeira; condições do gás), entregas (manutenção das motocicletas, capacetes, vestimenta para dias de chuva e/ou frio), recepção (mesa, cadeira, descanso para pés e punhos), limpeza (luvas,

galochas, instrução para a periculosidade das substâncias químicas), salão (condições do piso, espaço para circulação,

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