PMA RECURSOS HUMANOS

A pesquisa, apresentada representa o intuito dos autores de contribuir para o aprimoramento das atribuições desenvolvidas pelo setor RH da empresa Prime Clean. Para tanto, esta tem por finalidade conhecer o funcionamento desse setor na empresa. A gestão de pessoas que faz descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem estar. O departamento de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas e imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. A seleção é o processo de escolher o melhor candidato dentre aqueles recrutados, através de entrevistas, testes de conhecimentos, habilidades psicrométricas, personalidade, simulação e dinâmica de grupo. A segurança e higiene ocupacional são prevenções que visam o não acontecimento de acidentes e doenças originadas por parte da higiene. É fato que o Sindicato é importante para todas as classes profissionais. É por meio dos sindicatos que podemos ser representados coletivamente. O sindicato é lembrado por ser a organização que defende políticas coletivas e que luta pelo progresso dos trabalhadores. A função da negociação coletiva de trabalho cumpre funções jurídicas, política, econômica e social. Tendo em vista estabelecer condições de trabalho para todos os trabalhadores compreendidos na base territorial das entidades negociantes, vinculando todos os trabalhadores e empregadores na referida base feito entre entidades sindicais e as entidades patronais ou empresas individuais ou agrupadas. As funções jurídicas compreendem três dimensões: normativa, obrigacional e compositiva.

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