Exatas
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102.412 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 21.991 - 22.020
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ATPS Software Seguro Etapa 1 E 2
Etapa 1 Princípios Básicos Os princípios básicos de segurança em sistemas são: • Confidencialidade: proteção da informação compartilhada contra acessos não autorizados; obtém-se a confidencialidade pelo controle de acesso (senhas) e controle das operações individuais de cada usuário (log); • Autenticidade: garantia da identidade dos usuários; • Integridade: garantia da veracidade da informação, que não pode ser corrompida (alterações acidentais ou não autorizadas); • Disponibilidade: prevenção de interrupções na operação de todo o sistema (hardware
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.460 Palavras / 14 PáginasData: 11/6/2013 -
ATPS Solidificação- Defeitos ou descontinuidades
Solidificação- Defeitos ou descontinuidades (Notas de aula) Durante o resfriamento podem surgir diferentes descontinuidades no seio da massa metálica. Alguns tipos são removíveis com tratamento térmicos e ou termo-mecânicos. Outros podem persistir e até evidenciarem-se no produto final. Estes defeitos a seguir são devidos à solidificação após fabrico não tão cuidadoso. Os principais defeitos são: .Vazio (rechupe ou chupagem) .Segregação .Dendritas .Porosidades (bolhas) .Trincas .Gotas Frias I- Vazio (ou Rechupe) A solidificação se inicia nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Atps SOlidWork
Passo 1 – Etapa 3. CAD - (Computer Aided Design ) ou ( Desenho Auxiliado por Computador ). O CAD geralmente é usado pela Engenharia, Geologia, Arquitetura, Design, dentre outros setores dentro de empresas ou até particularmente, o CAD serve para facilitar o desenho técnico os principais no mundo hoje são AutoCad da ( Autodesk ) ou ( Microstation Bentley), o CAD, é uma ferramenta que se souber utilizar agrega muito no dia a dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 929 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2015 -
Atps Sotware Seguro
Etapa 2 Técnica seguras de codificação: criptografia Passo 2 Métodos de criptografia em php BASE64 Essa criptográfica se chama base64 e é um método para codificação dos dados para transferência na Internet. Ela é uma codificação de mão dupla, e usando uma segunda função você pode descobrir a string original de uma string codificada. MD5 O MD5 é um algoritmo de hash de 128 bits unidirecional desenvolvido pela RSA Data Security, Inc., descrito na RFC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS SQL
SUMÁRIO Noções da linguagem SQL para consultas 2 SELECT 3 Comandos básicos em SQL - insert, update, delete e select 20 INSERINDO DADOS 20 ATUALIZANDO DADOS 21 REMOVENDO DADOS 22 Sub-consultas SQL 23 http://www.trabalhosgratuitos.com/print/Trabalho-De-XML/54536.html Noções da linguagem SQL para consultas Introdução: O SQL foi desenvolvido para ser uma linguagem padrão para operações com Banco de Dados. A linguagem SQL foi elaborada para ser independente de hardware ou do software. Ao usar o SQL, você não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.817 Palavras / 24 PáginasData: 18/3/2015 -
Atps suborbital SARA
erificar que antes do lançamento real do SARA SUBORBITAL, alguns testes e simulações deverão ser feitos. Para uma situação ideal livre da resistência do ar, vamos considerar a trajetória parabólica como num lançamento oblíquo e a aceleração constante igual a g. Adotar uma inclinação na plataforma de lançamento de 30º em relação à horizontal e o alcance máximo de 338 km. Determinar a velocidade inicial de lançamento. Passo 2 (Equipe) Fazer as atividades solicitadas a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Atps sudoku
Sumário: 1. Sumário...........................................................................................................................1 2. Etapa 01...........................................................................................................................2 1. Passo 01...........................................................................................................................2 2. Passo 02...........................................................................................................................4 3. Passo 03...........................................................................................................................6 1. Relatório Final.................................................................................................................8 2. Sudoku Concluído ........................................................................................................10 3. Referências Bibliográficas............................................................................................11 2. Etapa 01 2.1 Passo 01 L1={6,8} l1’={1,2,3,4,5,7,9} C1={2} C1’={1,3,4,5,6,7,8,9} S1={6,9} S1’={1,2,3,4,5,7,8} L2={9} l2’={1,2,3,4,5,6,7,8} C2={1,8} C2’={2,3,4,5,6,7,9} S2={2,4} S2’={1,3,5,6,7,8,9} L3={2,4,6} L3’={1,3,5,7,8,9} C3={5,6,9} C3’={1,2,3,4,7,8} S3={6,8} S3’={1,2,3,4,5,7,9} L4={1,8} L4’={2,3,4,5,6,7,9} C4={1,8} C4’={2,3,4,5,6,7,9} S4={1,8} S4’={2,3,4,5,6,7,9} L5={1,2} L5’={3,4,5,6,7,8,9} C5={3,4} C5’={1,2,5,6,7,8,9} S5={1,9} S5’={2,3,4,5,6,7,8} L6={4,9} L6’={1,2,3,5,6,7,8} C6={2,9} C6’={1,3,4,5,6,7,8} S6={2,4} S6’={1,3,5,6,7,8,9} L7={1,3,8} L7’={2,4,5,6,7,9} C7={1,8,9} C7’={2,3,4,5,6,7} S7={2,5} S7’={1,3,4,6,7,8,9} L8={9} L8’={1,2,3,4,5,6,7,8}
Avaliação:Tamanho do trabalho: 747 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2015 -
Atps Sustentabilidade
SUSTENTABILIDADE Empresas Sustentáveis são aquelas que asseguram o sucesso do negócio no longo prazo e ao mesmo tempo contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, com um meio ambiente saudável e uma sociedade estável. As empresas sustentáveis agregam idéias de trabalho dentro de uma nova realidade. Aspectos como responsabilidade social, gestão ambiental e ética empresarial começam a ser temas cada vez mais discutidos no mundo dos negócios e passam a fazer parte das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
ATPS TADS
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1ª Série Sistemas Operacionais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.264 Palavras / 18 PáginasData: 8/3/2015 -
Atps Tads Ciencias Contabeis
Recursos do Ambiente de Desenvolvimento Revisão de Orientação a Objetos Esclarecimentos sobre engenharia de software Apresentação da linha guia das aulas (especificação de requisitos) Análise dos requisitos e Implementação das telas. Nesta aula: apresentação do Visual Studio. Criação de formulários iniciais do sistema proposto. Explicações gerais sobre ToolBox, Propriedades e Eventos (orientação a aventos). Criação dos forms propostos na especificação. Material produzido disponibilizado para download. Referência no Livro Capítulos 1.16 e 1.17 Capítulos 2 e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS TADS Organização De Computadores
FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI - ANHANGUERA SISTEMA DE INFORMAÇÃO DANILO NERES DE REZENDE R.A: 3772767011 JOÃO GABRIEL BEZERA FILHO R.A: 3770749719 LUCAS GUILHERME DA COSTA R.A: 1299876269 RICHARD SANTANA R.A: 4436879957 VINICIUS LOURENÇO DOS SANTOS R.A: 3226039100 ATPS ORGANIZAÇÃO DE COMPUTADORES Atividade Prática Supervisionada, Etapa 1, elaborada com o objetivo de aprovação na disciplina de Organização de Computadores, do curso de Sistema de Informação, das Faculdades Integradas Torricelli – Anhanguera, sob orientação do Professor Adjailton Cabrera.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2013 -
ATPS TCP IP
Questões Modelo TCP/IP Em quantas seções é dividido o espaço de nomes de domínios pelo protocolo DNS utilizado no Modelo TCP/IP? Quais são elas? R: São 7 seções: HTTP, SMTP, FTP, DNS, TELNET e SNMP. Qual é a aplicação TCP/IP padrão para serviços de terminal virtual? Em que camada essa aplicação opera? R: Em que consiste o protocolo SMTP? Qual a sua relação com os MTA – Message Transfers Agents? R: Consiste em transmitir o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2015 -
ATPS Tec Gestão
Introdução No desenvolvimento do trabalho proposto colocamos em evidencia as mudanças nas organizações e a importância que elas têm para o futuro da empresa no mercado consumidor e no qual atua a concorrência. Também falamos sobre o papel do gestor na empresa e como ele atua dentro da organização. Mencionamos sobre o processo de terceirização nas empresas que a beneficia permitindo que ela foque somente nas funções principais, quando um terceiro garante os insumos marginais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.456 Palavras / 18 PáginasData: 13/6/2013 -
Atps Tec Negociaçao
Etapa4 – Passo1 Qual é a importância do planejamento da negociação? Planejar adequadamente e antecipadamente é um fator decisivo para que possa se obter sucesso em uma negociação. Planejar é reunir informações, estabelecer metas, objetivos, simular cenários para saber como agir, preparar o local e instrumentos adequados. Não dar atenção a estes fatores é estar despreparado e assim aumentar consideravelmente as chances de fracasso ou reduzir a eficiência da negociação. Quais são os problemas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.938 Palavras / 12 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS TEC NEGOCIAÇAO - Conceitos E Características Da Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Campo Grande/MS 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: Leila Conegundes Mesquita – RA: 337350 Tatiana Souza Santos – RA: 341951 Professor Tutor Presencial: Prof.º Ma. Karem Grubert Rojas Professor Tutor à Distância: Prof.ª Verônica Pereira de Novaes Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 PáginasData: 16/6/2013 -
ATPS TECN. ADM., DE PESSOAL
Descrição das verbas Valor Saldo de salário: 1.060,00 13º salário de 01/01/2014 a 15/04/2014 (4/12 avos) 706,67 Férias de 17/08/2012 a 16/08/2013 (12/12 avos) 2.120,00 1/3 férias de 17/08/2012 a 16/08/2013 706,67 Férias de 17/08/2013 a 15/04/2014 (8/12 avos) 1.413,33 1/3 férias de 17/08/2013 a 15/04/2014 471,11 Total 6.477,78 0,00 Deduções INSS (1.060,00 X 8,00 %) - 84,80 INSS 13º salário (706,67 X 8,00 %) - 56,53 IRRF (1.265,91 X 0,00% - 0,00) - 0,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
Atps Tecnica De Gestao
SUMÁRIO Introdução ---------------------------------------------------------------------------- 4 Empresa fictícia --------------------------------------------------------------------- 5 Mudança Organizacional ----------------------------------------------------------- 5 Papéis do gestor organizacional --------------------------------------------------- 7 Tecnologias de gestão -------------------------------------------------------------- 7 Terceirização ------------------------------------------------------------------------- 9 Gestão da qualidade total --------------------------------------------------------- 10 Assédio Moral ---------------------------------------------------------------------- 10 Responsabilidades socioambientais --------------------------------------------- 12 Entrevista com gestor -------------------------------------------------------------- 13 Conclusão --------------------------------------------------------------------------- 16 Referências Bibliográficas -------------------------------------------------------- 17 INTRODUÇÃO Vamos identificar qual a importância do gestor em uma empresa, como são as mudanças organizacionais, os paradigmas e a quebra desses, observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.641 Palavras / 15 PáginasData: 25/5/2013 -
ATPS Tecnica De Negociação
Faculdade Anhanguera de Campinas – Gestão Comercial - Técnicas de Negociação ATPS Técnicas de Negociação Tutor à distância: Alex Zompero Bezerra Roteiro de preparação para negociação salarial Para que seja alcançado o sucesso em um processo de negociação salarial, certas definições precisam ser consideradas. O primeiro deles é: o empregador vai assumir sempre que o colaborador está satisfeito com que ganha, a não ser que demonstre insatisfação. Logo como em toda e qualquer negociação, devemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.436 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2013 -
ATPS TÉCNICAS ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PÓLO – TUCURUÍ/PA. DISCIPLINA: TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Profa. Maria Rosemeire Farias Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal ACADÊMICOS AMILTON GONZAGA DA SILVA RA 407791 ALEX MARTINS COSTA RA 412271 CARLOS ROBERTO CABRAL MAGALHÃES RA 1299805133 CATIÚCIA COSTA MONTEIRO RA 419626 MARIA ANTONIA GOMES BAIA RA 426695 Tucuruí/PA 1º Bimestre/3 – 2014 INTRODUÇÃO O profissional de RH foca seus conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.567 Palavras / 23 PáginasData: 28/8/2014 -
Atps Tecnicas Administrativas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos Atividades Práticas Supervisionadas Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Alunos 3º Semestre/2012 UNIDERP/FACNET : Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478 Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630 Maria Diva Rodrigues dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.983 Palavras / 32 PáginasData: 10/4/2013 -
Atps Tecnicas De Adm Pessoa
Informativo aos Funcionários sobre direitos e deveres referentes aos afastamentos da empresa. Objetivo Esse informativo visa informar aos funcionários sobre os direitos e deveres em relação aos afastamentos Direitos e Deveres * Afastamento por motivo de Casamento: 3 dias consecutivos * Trazer a Certidão de Casamento * Afastamento por motivo de Doação de Sangue: 1 dia por ano * Trazer atestado médico * Trabalho nas Eleições: Quem trabalha nas eleições tem direito a 2 dias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 1299875577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS Técnicas De Administração De Pessoal
1. Plano de Trabalho Introdução Os profissionais de Recursos Humanos (RH) ou Administração de Pessoal (AP) focam seus conhecimentos para a elaboração de um trabalho visando o desenvolvimento dos demais profissionais e da empresa. O plano de trabalho consiste em ter o entendimento de cada contrato de trabalho e suas peculiaridades é preciso estar sempre atento na relação de documentos de admissão e demissão, o tempo previsto para férias, o pagamento de salário família e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
ATPS TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 E 2
ONTRATAÇÃO: Após a seleção do profissional, a empresa seguirá com o roteiro de contratação. Esta etapa deve seguir regras para que se atenda a legislação em vigor. Solicitar documentos pessoais do empregado: - Solicitar a CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social): é obrigatória a anotação em um prazo de 48 horas após o início do contrato de trabalho. - RG - CPF - Titulo de eleitor - Foto 3x4 - Comprovante de endereço -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2014 -
Atps Tecnicas De Administração Pessoal
A empresa Sara Peças de Automóveis contratou a empresa Globex Recursos Humanos situado a Rua Martins 601 Paulicéia S.B.C CNPJ 05.830.790/0001-51 para regularização de seu departamento pessoal . Foi feita uma inspeção onde os funcionários e gerente não eram registrados e tomamos as seguintes decisões. Foi colocada uma mesa com um computador e um programa de Departamento pessoal com as necessidades da empresa, um arquivo constando uma pastas arquivo para cada funcionário com sua vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.967 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2013 -
Atps técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO - Superiores de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos. Luiz Carlos Da Silva Ra-423691 ATPS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Prof.ª .KAREN ANGELY GRUBERT ROJAS Juazeiro do Norte-ce 15/04/2013 SUMÁRIO DESAFIO ...................................................................................................................................1 ANEXO 1....................................................................................................................................5 ANEXO 2 1. Introdução.............................................................................................................6 2. Desenvolvimento ........................................................................................................7 3. Considerações Finais ................................................................................................10 4. Bibliografia ...............................................................................................................11 ANEXO 3 .................................................................................................................................12 DESAFIO - ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Quando pensamos no desempenho do nosso trabalho nas organizações, na grande maioria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.788 Palavras / 16 PáginasData: 19/4/2013 -
Atps técnicas De Negociação
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO DE TECNICAS DE NEGOCIAÇAO PROFESSORA:MARIA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO POLO:SOBRAL-CE ABRIL¬-2012 ALUNOS: HELAYNE CRISTINA R. MÊSQUITA- RA: 378238. ANDREZZA ALVES MEDEIROS- RA: 375188. MARIA COCEIÇÃO AGUIAR– RA: 355767. MARIA LIZIANE O. NASCIMENTO– RA:348702. JESSIKA REGIA GUERRA FERREIRA- RA: 378694 FRANCISCA FERREIRA LINO RA 388431 Conceito de negociação Negociar é uma das artes que a humanidade pratica dês da sua existência. Ao se pensar em negociação. Pensa-se diferentemente acerca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.064 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - CAMPUS BRIGADEIRO CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 4º SEMESTRE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFº TUTOR A DISTÂNCIA: PROFº TUTOR PRESENCIAL: RA SÃO PAULO, 06/04/2013 Índice Introdução...................................................................................................................................3 Desafio........................................................................................................................................3 CAPÍTULO 1..............................................................................................................................5 Etapa 1.........................................................................................................................................5 Passo 1 e 2...................................................................................................................................5 Passo 3.........................................................................................................................................6 CAPÍTULO 2.............................................................................................................................7 Etapa 2........................................................................................................................................7 Passo 1........................................................................................................................................7 CAPÍTULO 3..............................................................................................................................9 Passo 1.........................................................................................................................................9 Passo 2.......................................................................................................................................10 Passo 3.......................................................................................................................................10 Etapa 4.......................................................................................................................................12 Passo 1 letra “A”.......................................................................................................................12 Passo 1 letra “B”.......................................................................................................................13 Passo 2.......................................................................................................................................14 Referências Bibliográficas........................................................................................................15 INTRODUÇÃO: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.247 Palavras / 17 PáginasData: 23/5/2013 -
Atps técnicas De Negociação
UNIVERSIDADE BANDEIRANTE ANHANGUERA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPAS 3 INDIVIDUAL PROFESSOR ALEXANDRE ROCHA DE AZEVEDO SÃO BERNARDO DO CAMPO, 13 DE JUNHO DE 2013. ETAPA 3 PASSO 1 Quanto às habilidades as mais importantes, também em ordem decrescente, são: A habilidade mais importante que o administrador do futuro deve ter, segundo a pesquisa, é a capacidade de compreender a empresa como um todo e as inter-relações entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 764 Palavras / 4 PáginasData: 7/9/2013 -
ATPS Técnicas De Negociação
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Técnicas de Negociação Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Nomes dos academicos: Nome – RA Salvador/BA 2013 ATPS Técnicas de Negociação Relatório apresentado como atividade parcial da disciplina Técnicas de Negociação do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera - Uniderp. Orientadoras: Tutora EAD: Salvador 2013 Introdução Conceito de Negociação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2013