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A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA

Por:   •  13/4/2015  •  Artigo  •  4.049 Palavras (17 Páginas)  •  324 Visualizações

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ESTÁCIO

ALCIMARA SOUZA E SILVA

LEANDRO CONDE VIEIRA

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA

MANAUS – AM

2015


ALCIMARA SOUZA E SILVA[pic 1][pic 2][pic 3]

LEANDRO CONDE VIEIRA

[pic 4]

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO   DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA

[pic 5]

MANAUS – AM

2015

ALCIMARA SOUZA E SILVA[pic 6]

                                     LEANDRO CONDE VIEIRA

A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO   DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA.

[pic 7]

Aprovado em _____ / _______/ ________

BANCA EXAMINADORA

_______________________________________

PRESIDENTE

______________________________________

MEMBRO

______________________________________

MEMBRO


A INFLUÊNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO NÍVEL DE SATISFAÇÃO   DOS COLABORADORES DE UMA EMPRESA[pic 8]

        Alcimara Souza e Silva

               Leandro Conde Vieira

RESUMO

O presente estudo tem por objetivo explorar o tema A Influência do Clima Organizacional no Nível de Satisfação dos Colaboradores de uma Empresa, que é uma situação frequentemente vivenciado pelas organizações, independente de seu porte. O foco principal deste trabalho é apontar as causas que levam um funcionário a se tornar mais produtivo em seu ambiente de  trabalho e o que fazer para proporcionar um clima saudável e agradável a fim de obter maiores resultados, garantido assim o fluxo dos processos nas organizações e consequentemente o seu bom desempenho e resultados mais satisfatórios.

Palavras-chave: Clima Organizacional. Causa. Trabalho.

THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE IN SATISFACTION LEVEL OF A COMPANY EMPLOYEES.[pic 9]

        

        Alcimara Souza e Silva

                                                               Leandro Conde Vieira

ABSTRACT

This study aims to explore the theme The Influence of Organizational Climate in the Employee Satisfaction level of a company, which is often experienced by organizations, regardless of size situation. The main focus of this paper is to show the causes that lead an employee to become more productive in their work environment and what to do to provide a healthy and pleasant climate in order to get better results, thus ensuring the flow of processes in organizations and consequently its good performance and better results.

Keywords: Organizational Climate. Cause. Work.


SUMÁRIO[pic 10]

1. INTRODUÇÃO        

2. CLIMA ORGANIZACIONAL        

2.1 CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL        

2.2 Indicadores do clima organizacional        

2.3 Características do clima organizacional        

2.4 Classificação do clima organizacional        

2.4.1 Clima de tipo autoritário        

2.4.2 Clima de tipo participativo        

3. Motivação        

4. Organização        

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS        


1. INTRODUÇÃO[pic 11]

Visando melhorar seu processo e produtividade as organizações encontram-se com grandes problemas no seu desempenho através de colaboradores insatisfeito e desmotivados com isso a empresa vem perdendo mercado e eficiência. Este trabalho vem apresentar a problemática do clima organizacional, mostrando a causa e consequência da produtividade de uma organização é visto com bastante atenção nos dias de hoje em algumas empresas, neste sentido, está problemática tem sido discutida, sobretudo nas áreas de administração e de recursos humanos e dependendo de cada cultura organizacional.

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