A IMPORTÂNCIA DA INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO PARA MELHORIA DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPA

BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO

A IMPORTÃNCIA DA INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO PARA MELHORIA DA GESTÃO ADMINISTRATIVA.

MACAPÁ-AP

2013

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ

BACHARELADO EM SECRETARIADO EXECUTIVO

A IMPORTÃNCIA DA INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO PARA MELHORIA DA GESTÃO ADMINISTRATIVA.

Pré-projeto apresentado ao Curso de Bacharelado em Secretariado Executivo, da Universidade Federal do Amapá, como requisito de avaliação final da disciplina TCC II, sobre orientação do Professor Bel. Elizel Simões de Brito.

MACAPÁ-AP

2013

SUMÁRIO

1. Tema________________________________________________________04
2. Identificação do Problema________________________________________04
3. Justificativa___________________________________________________04
4. Objetivo Geral_________________________________________________04
5. Objetivo Específico_____________________________________________04
6. Hipótese_____________________________________________________04
7. Referencial Metodológico________________________________________05

1. Revisão da Literatura________________________________________05
2. Abrangência/Delimitação da Análise_____________________________05
3. Descrição da População e da Amostra___________________________05
4. Instrumentos/Tipos de Pesquisa________________________________05

1. Cronograma__________________________________________________05

Bibliografia______________________________________________________06

1. TEMA: A Importância da inserção do profissional de secretariado executivo para melhoria da gestão administrativa.
2. IDENTIFICAÇÃO DO PROBLEMA

Inclusão do profissional do secretariado executivo melhora a produtividade da gestão administrativa organizacional?

1. JUSTIFICATIVA

Este estudo tem por objetivo verificar a importância da inserção do profissional de secretariado executivo na gestão administrativa, a fim de detectar se a melhorias no desenvolvimento das atividades organizacionais.

Este projeto de pesquisa é relevante, pois vem verificar se o profissional de secretariado executivo é valorizado dentro do setor administrativo. No momento que as empresas necessitam de profissionais qualificados preparados para tal trabalho, esse estudo vem constatar se este profissional graduado é capaz de modificar o panorama de uma empresa de baixo para um alto grau de competência na gestão administrativa.

Esse projeto tem intuito de demonstrar como um profissional de secretariado executivo pode ser importante na gestão administrativa de uma empresa. Através da sua valorização profissional, visando à elevação da sua produtividade dentro da área administrativa de uma empresa. Assim como também demonstrar suas habilidades profissionais como: planejar, organizar, coordenar, liderar e controlar para o beneficio da mesma.

1. OBJETIVO GERAL

Analisar a importância de secretariado executivo para melhora da questão administrativa.

1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Verificar se a inserção do profissional trouxe uma melhora na produtividade da organização.
• Constatar a qualificação do profissional executivo.
• Pesquisar sua importância administrativa.

1. HIPÓTESES

A inclusão do secretariado executivo bem qualificado eleva o nível de competência de uma empresa.

1. REFERÊNCIAS METODOLÓGICAS

1. Revisão da literatura

A pesquisa será através de livros de administração, secretariado executivo, internet e revistas de especialidade no setor administrativo.

1. Abrangência e enfoque / Delimitação da análise

Amapá/Município de Macapá. A pesquisa será realizada nos órgãos  governamentais como Assembléia Legislativa, Banco do Brasil e SETRAP nos setores administrativo de cada uma.

1. Descrição da população e da amostra

A pesquisa será realizada nos setores de administração do Banco do Brasil, SETRAP e Assembléia Legislativa, o qual será aplicado entrevistas e questionários para 05 profissionais de secretariado executivo de cada órgão governamental a pouco citados.

1. Instrumentos / Tipos de pesquisa

Esta pesquisa será feita através de entrevistas e questionários padronizados que  estão respondidos pelos profissionais de secretariado executivo.

1. CRONOGRAMA

BIBLIOGRAFIAS  

BARNARD, Chester. As funções do executivo. São Paulo, Atlas, 1979.

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