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A LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Por:   •  10/5/2021  •  Trabalho acadêmico  •  11.344 Palavras (46 Páginas)  •  309 Visualizações

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INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO

LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Gestão Participativa como Factor para o Desenvolvimento das Instituições Públicas. Estudo de Caso IFPELAC- Cidade de Chimoio no Período de Janeiro à Julho de 2019

Victória Francisco Macuitica Manuel Magaio

Chimoio, Julho /2020

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INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

DEPARTAMENTO DE ECONOMIA E GESTÃO

LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Gestão Participativa como Factor para o Desenvolvimento das Instituições Públicas. Estudo de Caso IFPELAC- Cidade de Chimoio no Período de Janeiro à Julho de 2019

A Presente monografia de pesquisa a ser apresentado no Instituto Superior de Ciências e Educação a Distância, curso de Administração Pública, tem como tema: Gestão participativa como factor para o desenvolvimento das Instituições Públicas. Estudo de caso IFPELAC-Chimoio

                  A Candidata:        O Supervisor

_______________________        ----------------------------------

Victória Francisco M. Manuel Magaio                             MiguelNatha

Chimoio, Julho/2020

DECLARAÇÃO DE HONRA

Eu, Victória Francisco M. Manuel, declaro que esta monografia é resultado do meu próprio trabalho e está será submetida para a obtenção do grau de licenciatura no Instituto Superior de Ciências e Educação à Distância, em Chimoio.

Declaro ainda que, este trabalho nunca foi apresentado por outra pessoa para a obtenção de qualquer grau académico

Victória Francisco M. Manuel Magaio

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Chimoio, aos 14 de Julho de 2020

RESUMO

O presente Trabalho do final de curso, que constitui a penúltima etapa antes da defesa para obtenção do grau de Licenciatura Em administração pública ser concedida pelo ISCED. Sendo um dos requisitos exigíveis, a redacção da monografia que deve obedecer regras pré-estabelecidas pelo Instituto Superior de Ciências e Educação a Distância. O presente trabalho de investigação teve como objectivo principal analisar a importância da gestão participativa para o desenvolvimento das Instituições públicas-IFPELAC Chimoio. No desenvolvimento desta pesquisa, seguiu-se os procedimentos metodológicos do estudo de caso, e a abordagem feita foi a quantitativa e qualitativa. Os instrumentos utilizados para a recolha dos dados foram questionário e entrevista, que foi aplicado a 15funcionários simples e 5 Chefes de departamento totalizando 20 inqueridos. O estudo permitiu concluir que, a participação dos funcionários acontece quando o chefe do Departamento cria um encontro para colher ideias de cada membro na existência de alguma anomalia. Segundo o estudo, a participação dos membros do colectivo de Direcção da instituição ocorre quando há encontro com o gestor do topo. Foram deixadas algumas recomendações, o dirigente máximo da Instituição deve reunir não só com os membros do colectivo de Direcção, mas também com todos os funcionários da instituição para envolvimento na tomada de decisão sobre todos os assuntos relevante a instituição e a Direcção deve criar mecanismos de aumentar a participação dos seus membros na gestão organizacional e envolver todos na tomada de decisões.

Palavra-chave: Gestão Participativa, Participação, Importância.

ABSTRACT

The present Final Degree Work, which is the penultimate step before the defense to obtain the degree in Public Administration is granted by ISCED. Being one of the requirements, the writing of the monograph must obey rules pre-established by the Higher Institute of Science and Distance Education. This research aimed to analyze the importance of participatory management for the development of public institutions-IFPELAC Chimoio. In the development of this research, the methodological procedures of the case study were followed, and the approach was quantitative and qualitative. The instruments used for data collection were questionnaire and interview, which was applied to 15 simple employees and 5 departments’ heads totaling 20 respondents. The study concluded that employee participation occurs when the head of the department creates a meeting to gather ideas from each member of an anomaly. According to the study, the participation of members of the institution's board of directors occurs when there is a meeting with the top manager. Some recommendations have been left, the head of the institution should meet not only with the members of the board of directors, but also with all staff of the institution to be involved in decision-making on all relevant matters the institution and the board should create mechanisms for increase their members' participation in organizational management and involve everyone in decision making.

Key Word: Participatory Management, participation, importance.

AGRADECIMENTO

Agradeço à Deus pela saúde, força e luz que nos ilumina no nosso dia-a-dia.

Agradeço ao meu supervisor, o Dr. Miguel Natha, que se encontrava pronto para dar feedback do meu trabalho e pela orientação, disponibilidade demonstrada, confiança, sugestões e rigor.

Quero também agradecer a todos os docentes do curso de Administração Pública, pelos conhecimentos transmitidos em todo o percurso académico.

Agradeço a todos colegas e amigos do curso, que foram a verdadeira família durante todo processo de formação.

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