A análise da escola do Professor EMEF Ida Bonini Romero

2. DESENVOLVIMENTO

Escola nosso objeto de análise será a EMEF Professora Ida Bonini Romero, localizada na Rua Maranhão, 469 da cidade de Echaporã. Seu público alvo são alunos na faixa etária dos 6 aos 12 anos(1ºao 5ºano). A escola funciona em Três turnos, sendo manhã e tarde 1º a 5º ano e noturno EJA além de abrigar o Pólo de apoio presencial da instituição Anhanguera Educacional. Pelo espaço físico da escola e números de salas, ela comporta seus atuais 460 alunos.

2.1 Quadro de Funcionários.

A escola tem 460 alunos, 22 professores e 12 funcionários, sendo estes distribuídos em, auxiliar de secretaria e auxiliares da cantina, Direção, biblioteca e outros.

2.2 Estrutura administrativa

O prédio da escola é antigo porem, recebeu recente pintura e algumas adaptações, em função da necessidade em atender pessoas com necessidades especiais e uma sala de recursos.

2.3 Orçamento geral da escola

Os gastos da escola são feitos pela tesoureira e ATB financeiro que organizam como comprar merenda, material de limpeza, manutenção dos computadores Xerox e outros. É feito um orçamento anual dos gastos distribuídos em: Merenda, Manutenção e custeio.

Orçamento total 2013:

R$ 5.218.500,00

3. Diagnostico ATENÇÃO COLOQUEI 3 RESPOSTAS NA MESMA PERGUNTA PARA NÃO TER QUE REPETIR

3.1.Questionario

1- Como você avalia o serviço de uma forma geral (bom, ruim, médio)?

Médio

2- Como você avalia seu serviço?

Médio, considerando os recursos oferecidos e infraestrutura.

Bom, considerando minhas aptidões. (Interesse, proatividade, dinamismo e competência)

3- Em geral, como você avalia a eficiência do serviço? Dê nota de 1 a 10.

Nota 7. Será preciso ajustar alguns pontos para o bom funcionamento do setor.

( ) Conversas paralelas (X) infraestrutura ( ) Demanda (X) falha e/ou falta de comunicação ( ) Todas elas

5- O que você acha que poderia melhorar no setor?

Infraestrutura, mais comunicação entre os setores e turnos envolvidos. Mais proatividade dos funcionários, mais "persistência" em resolver "situações-problema" por parte dos mesmos, ocorridas no cotidiano. Temos autonomia para resolver certos problemas, basta ter iniciativa.

Em que o servidor trabalha?

Não

7- A quantidade de servidores é suficiente para suprir a demanda?

Não

8- As instalações, equipamentos e outros suprimentos são suficientes para a

prestação do serviço?

9- Você gosta do seu trabalho?

Sim, embora acredito que possa melhorar muito ainda.

10- Como você avalia a atuação da secretaria e do seu gestor?

Boa

3. Problemas do setor.

-O trabalho em equipe