TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ANÁLISE ORGANIZACIONAL

Por:   •  1/4/2015  •  Pesquisas Acadêmicas  •  768 Palavras (4 Páginas)  •  230 Visualizações

Página 1 de 4

[pic 1]

Centro Universitário Estácio da Bahia

ADMINISTRAÇÃO

ANÁLISE DO ORGANOGRAMA DE UMA EMPRESA

1ª PARTE

 EMPRESA SALVADOR TURISMO - SALTUR

A Empresa Salvador Turismo – SALTUR tem como sua missão: Fomentar as atividades turísticas, promovendo Salvador como destino nacional e internacional, oferecendo aos visitantes e à comunidade, infraestrutura e serviço de qualidade, gerando emprego e renda para o Município. Atua na área Social e tem com o Turismo e Eventos a sua área de interesse.

 A Empresa Salvador Turismo - SALTUR tem a seguinte estrutura: Assembleia Geral; Conselho de Administração; Conselho Fiscal; Diretoria Executiva. A Diretoria Executiva compreende a Presidência, Diretoria de Desenvolvimento do Produto Turístico, Diretoria de Captação e Promoção de Eventos e a Diretoria Administrativo-Financeira que possuem a seguinte estrutura organizacional: Presidência: Assessoria Estratégica de Gestão; Núcleo de Tecnologia da Informação; Assessoria de Planejamento do Turismo; Assessoria de Comunicação e Marketing; Assessoria Jurídica; Auditoria Interna. Diretoria de Desenvolvimento do Produto Turístico: Gerência de Infraestrutura Turística: Coordenação de Manutenção de Equipamentos e Atrativos Turísticos. Gerência de Serviços Turísticos: Coordenação de Atenção ao Turista; Coordenação de Qualificação e Certificação. Gerência de Promoção do Destino Salvador: Coordenação de Promoção Nacional e Internacional. Diretoria de Promoção e Captação de Eventos: Gerência de Captação de Eventos; Gerência do Carnaval: Coordenação de Infraestrutura; Coordenação de Programação. Gerência de Festas Populares e Produção de Eventos: Coordenação de Produção de Eventos. Diretoria Administrativo-Financeira: Gerência Administrativa: Coordenação de Gestão de Serviços; Coordenação de Gestão de Material e Patrimônio; Coordenação de Gestão de Pessoas. Gerência Financeira: Coordenação de Orçamento; Coordenação de Contabilidade e Custos.

COMPETÊNCIA DAS UNIDADES

O Presidente da SALTUR poderá constituir comissões e outros grupos de trabalho, sem a contrapartida da remuneração dos respectivos titulares, visando desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos técnicos específicos, em consonância com as necessidades da Empresa.

 À Diretoria Executiva compete: apreciar e submeter ao Conselho de Administração o orçamento anual e plurianual da Empresa; deliberar sobre as operações da SALTUR; apresentar sistematicamente ao Conselho de Administração, relatórios, balanços e demonstrações financeiras que permitam acompanhar as atividades da SALTUR, dentre outras.

À Assessoria Estratégica de Gestão - ASSEG compete: na área de Gestão: prestar assessoramento na formulação de diretrizes e na definição de prioridades da Empresa; assessorar o Presidente na elaboração, supervisão, acompanhamento e avaliação do Planejamento Estratégico da Empresa, com base nas diretrizes constantes no Plano de Desenvolvimento do Turismo no Município de Salvador, dentre outras.

À Assessoria de Planejamento do Turismo, que tem por finalidade assessorar a Presidência na formulação de diretrizes para o desenvolvimento do turismo no município e na definição de prioridades da Empresa, compete: elaborar e manter atualizado o Plano de Desenvolvimento do Turismo no Município de Salvador, em articulação com os segmentos envolvidos com a área; acompanhar a implementação do Plano de Desenvolvimento do Turismo no Município de Salvador, dentre outras.

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.8 Kb)   pdf (88.2 Kb)   docx (17.3 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com