DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO.

[pic 1]UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP[pic 2]

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)

Curso Superior de Ciências Contábeis

                     Polo Osvaldo Cruz – SP

DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO.

HOTEL BOA VIDA: EM BUSCA DA EXCELÊNCIA ORGANIZACIONAL.

PROFª.Ma:

PROFª.Ma:

TUTORA:WILMA KOSICKI RIBEIRO

FRANCIELE NUNES RODRIGUES RA. 8929137785

JOSILAINE AP. RUI BARBOSA RA. 8976192218

JOSE JULIO TERRA RA. 8957181917

LUCAS APARECIDO LIESSE RA. 8929108328

LEANDRO FERREIRA NEVES RA. 8929101020

OSVALDO CRUZ-SP

Abril/2015

SUMÁRIO[pic 3]

1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................3
2. DIAGNÓSTICO DO HOTEL.............................................................................4

2.1. AMBIENTE INTERNO..............................................................................6

2.2. AMBIENTE EXTERNO........................................................................9

2.3. PONTO FORTE..................................................................................................

2.4 PONTO FRACO..................................................................................................

1. TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL QUE POSSAM COLABORAR COM O HOTEL BOA VIDA..................................................4

3.1. TECNOLOGIA DE GESTÃO......................................................................7

3.2. BENEFÍCIOS...........................................................................................

1. RESULTADO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DO HOTEL BOA VIDA.........................................................................................5

4.1. NOME DO PROJETO..........

Benckmarking do Hotel Boa Vida

1. A CONSISTÊNCIA DO PROJETO........

Consiste em melhorar toda a estrutura do hotel, qualidade, comunicação, tecnologia, desenvolvimento, rapidez e eficiência em todo o ambiente interno e externo.

1. PRINCIPAIS AÇÕES....

4.4 ENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES NO HOTEL BOA VIDA............

1. CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................................6
2. REFERÊNCIAS..............................................................................................................7

1. INTRODUÇÃO

1. DIAGNÓSTICO DO HOTEL

1. AMBIENTE INTERNO

1. AMBIENTE EXTERNO

1. PONTO FORTE

1. PONTO FRACO

1. TECNOLOGIAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL QUE POSSAM COLABORAR COM O HOTEL BOA VIDA

1. TECNOLOGIA DE GESTÃO
2. BENEFICIOS

1. RESULTADO DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL DO HOTEL BOA VIDA

1. NOME DO PROJETO

1. A CONSISTENCIA DO PROJETO

1. PRINCIPAIS AÇÕES

1. ENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES NO HOTEL BOA VIDA

1. CONSIDERAÇÕES FINAIS

1. REFERÊNCIAS

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