DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

UNICESUMAR - CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR

NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

PAULO PEREIRA DE FREITAS JUNIOR

DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

MARINGÁ

2014

PAULO PEREIRA DE FREITAS JUNIOR

DOSSIÊ DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

Dossiê de estágio supervisionado apresentado ao Unicesumar - Centro

Universitário Cesumar, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Estágio II, sob a orientação do prof. Me. Haroldo Yutaka Misunaga.

MARINGÁ

2014

Dedico este trabalho à minha família, meus amigos, que sempre me apoiaram para conquistar esse objetivo. Meus professores, pela grande contribuição que me deram ao longo do curso. Obrigado por fazerem parte deste momento de minha vida.

AGRADECIMENTOS

Agradeço em primeiro lugar a Deus por ter me dado a oportunidade de chegar até aqui, pela força a cada momento na realização deste trabalho e ao longo do curso, sempre me guiando e orientando da melhor maneira possível, para que pudesse colocar as ideias certas para o melhor desenvolvimento deste trabalho.

A minha família que sempre me apoiou ao longo desta caminhada e pela oportunidade que me deram de concluir este curso.

Aos meus colegas do curso, pela força e pela amizade nesta longa caminhada, que sempre acreditaram ser possível a realização do curso.

Ao Unicesumar e todos aqueles que passaram em minha vida como professores que de alguma forma contribuíram para minha formação acadêmica, pela paciência, atenção e o carinho para comigo.

LISTA DE QUADROS E ILUSTRAÇÕES

Quadro 1 Atividades Complementares de Estágio Supervisionado 11

Figura 1 Organograma da Empresa Fonte: Dados da Pesquisa (2014). 22

Sumário

1 INTRODUÇÃO 8

2 JUSTIFICA LEGAL 10

2.1 ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 11

3 TERMO DE CONVENIO AMPLO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA 12

4 TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO 15

5 FICHA DE PRESENÇA DE ESTÁGIO 17

6 METODOLOGIA 20

7 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 21

7.1 HISTÓRICO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 21

7.2 ORGANIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA E GERÊNCIA 21

7.2.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA E SEUS PRODUTOS 22

7.2.2 PRINCIPAIS PONTOS POSITIVOS / FORTES DA EMPRESA EM RELAÇÃO A SUA ORGANIZAÇÃO E GERENCIA 23

7.2.3 PRINCIPAIS PONTOS NEGATIVOS / A MELHORA DA EMPRESA EM RELAÇÃO A SUA ORGANIZAÇÃO E GERÊNCIA 24

7.2.4 SUGESTÕES PARA MELHORIA 24

7.3 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 24

8.3.1 Planejamento de Recursos Humanos 25

1) Recrutamento 26

2) Seleção de Pessoas 26

3) Treinamento e Desenvolvimento 27

8.3.2 Salários e Benefícios 27

8.3.3 Higiene e Segurança no Trabalho 27

8.3.3 Diagnóstico da Área de Recursos Humanos 28

1) Processos de Gerenciamento de Pessoas 28

2) Recrutamento e Seleção de Pessoal 28

3) Treinamento de Pessoal 29

4) Salários e Benefícios 29

5) Higiene e Segurança no Trabalho 29

6) Pontos Positivos e a Melhorar da Administração de Recursos Humanos da Empresa 30

3) Sugestões para Melhoria 30

7.1 Administração de Produção 31

7.1.1 Planejamento e Controle da Produção 31

7.1.2 Lay-out de Produção 31

7.1.3 Controles de Produção 32

8.5 Diagnóstico de Produção 32

8.6 Sugestões de Melhoria Administração da Produção 33

9 Considerações Finais e Sugestões 33

9 Conclusão 34

Referências 35