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Por:   •  15/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  385 Palavras (2 Páginas)  •  213 Visualizações

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP

POLO DE COTIA

CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Alessandra Aparecida da Silva Oliveira

RA: 9135173397

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos

Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online
Relatório Parcial

TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá

COTIA/SÃO PAULO

2014

Alessandra Aparecida da Silva Oliveira

LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO

DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I

RELATÓRIO PARCIAL

Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Cotia, sob a orientação da tutora EaD  Roberta M. C. Chaves.

COTIA/SP

2014

  1. ENSAIO

           A utilização de exemplos práticos e de casos ilustrativo  desperta o espírito empreendedor

Existe em cada um de nos o caminho de sucesso, neste mundo repleto de transformações os desafios do cotidiano estão presente tanto na idealização quanto na implantação de novos projetos.

“Não há como não arriscar, porque ate ficando parado você continua correndo risco no mínimo o risco da frustração.” (Renato Fonseca de Andrade, 2010. P.12)

  O objetivo profissional e trilhar conhecimento e aumentar as chances de conseguir projetos excepcionais no futuro, ter segurança e gerar oportunidade, com ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela visando a dignidade humana e a construção do bem estar no contexto sócio cultural.

2. CONSIDERAÇÕES FINAIS

        Com base nas citações um novo empreendimento requer competência e responsabilidade, o risco e uma duvida onde a certeza e incerta o conhecimento e a técnica são primordiais,apostar na criatividade e no conhecimento trazendo não só eficiência como a qualidade.O relacionamento e o bem estar são fundamentais para o crescimento pessoal, profissional e afetivo, com criatividade e competência se faz o lugar e as pessoas, trabalhando com ética e dedicação e trazendo bons resultado para o negocio e satisfação para o cliente.

REFERÊNCIAS

Livro de um autor:

ANDRADE, Renato. Conexão empreendedora. São Paulo, SP. ed.Gente, 2010

SAMPAIO, Getúlio. Teoria de sucesso: empreendedorismo e sucesso. ed. Nobel, São Paulo,SP.2006

CARVALHO, Débora. Ético no trabalho uma questão de responsabilidade: Conceituando ética, A abordagem da ética profissional, A ética na administração publica.  Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/etica-no-trabalho-uma-questao-de-responsabilidade/44414/. Acesso em: 22 de Maio de 2014.

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