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GESTÃO DE PESSOAS

Por:   •  29/4/2015  •  Trabalho acadêmico  •  1.174 Palavras (5 Páginas)  •  146 Visualizações

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QUESTÕES DA ATIVIDADE VIRTUAL

1) Disserte sobre a relação “Pessoas e Organizações”. [Tamanho do texto: entre 15 e25 linhas] (valor: 2,0)

No decorrer dos tempos enfrentamos diversas transformações, passamos pelo tempo das maquinas de forma a se preocupar como seria a nossa sobrevivência já que as maquinas chegaram com o intuito de nós substituir, não que hoje isso não ocorra, mais hoje vivemos a era onde as pessoas são indispensáveis, mesmo quando estamos assim sendo bombardeadas por varias formas tecnológicas, ainda sim hoje somos de grande importância nesse novo mundo em que o grande diferencial hoje passou a ser o conhecimento. Se você para, vai ver o quanto as organizações privam por pessoas mais comprometidas, mais proativas e mais seguras, mesmo sendo essa organização rodeada de tecnologias ainda sim precisam de nós, pois seremos nós que vamos utilizar da melhor maneira à tecnologia a favor da organização, guiados é claro por um bom líder, já que a presença de um líder, é de grande importância dento de uma organização, de modo que possa influenciar e lhe dar da melhor maneira para como os outros funcionários afinal é preciso uma sintonia dentro do ambiente de trabalho, o que sei é que hoje as “maquinas” podem ainda estar chegando com frequências, mais porém o mais intrigante é que maquina nenhuma poderá substituir o calor humano ne uma sociedade como um todo.

2) Disserte sobre “A importância do trabalho em equipe para as Pessoas e para as Organizações”. [Tamanho do texto: entre 15 e 25 linhas] (valor: 2,0)

No decorrer dos tempos, trabalhar em equipe passou a ser uma questão de sobrevivência dos homens, afinal o grande proposito de se trabalhar em equipe é obter o alcance das metas e dos resultados desejados, já que nessa grande globalização á concorrência é gritante, assim uma das melhores soluções buscadas pelas organizações são funcionários capacitados com novas habilidades e que tenham uma boa qualidade de educação, e que saiba trabalhar realmente dentro das formalidades que a empresa exige, além do mais não podemos esquecer do alto controle, quero dizer que para se trabalhar em equipe devemos ter antes de tudo uma boa inteligência emocional. Além do mais trabalhar em equipe não deixa de ser uma estratégia do homem para obterem melhores resultados afinal duas ou três cabeças tende a ter mais ideias e também mais respostas. O fato é que com o trabalho em equipe a organização tem muito a ganhar já que ideias e soluções poderão surgir o tempo todo, não podemos esquecer que para um bom trabalho e um convívio tranquilo todos têm que estar em sintonia de atingir os mesmos propósitos seja em equipe e individuais e o principal, lembrar sempre do objetivo determinado pela organização como um todo, e é claro que todo esse trabalho deve ser acompanhado por um líder, líder esse que vai saber valorizar a melhor qualidade de cada um da equipe, sendo assim um completara o outro, além do mais, com o auxilio do líder não perderão o foco principal estipulado pela empresa.

3) Diferencie “Motivação” e “Realização Profissional”.(valor: 1,5)

Motivação é uma força uma energia, um embalo que nos levam a fazer alguma coisa, e que influencia diretamente nas nossas atividades e no nosso cotidiano, de modo a nos levar sempre a novas realizações e superações, a motivação é movida como uma espécie de desafio ou até mesmo necessidade.

Já a realização profissional esta ligada a uma meta que a pessoa escolhe um cargo numa determinada empresa, um concurso e etc., além disso, a realização é movida pela autoestima, o autoconhecimento e a determinação da pessoa para com suas metas e com seu crescimento, afinal o profissional gosta de ser reconhecido devido ao bom trabalho exercido dentro da organização que ele trabalha.

4) Disserte sobre Liderança nos tempos atuais. [Tamanho do texto: entre 15 e 25linhas] (valor: 2,0)

Como sempre em nossas historias, a liderança vem nos acompanhado desde épocas mais remotas, e a questão de líder e liderança não se baseia somente em nós seres humanos não, até no próprio reino animal a lideranças sempre foi marcante também. Entre tanto na época antiga seus grandes lideres guerreavam entre si, chegando até uma luta corporal, não que hoje não seja assim ainda é mais de uma moda mais “amena”, sem lutas corporais ou duelos de espadas, outro fato importante de se lembrar é que a liderança hoje tende a ser mais flexível em

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