GESTÃO DE PESSOAS
Por: 93757 • 16/9/2015 • Trabalho acadêmico • 12.937 Palavras (52 Páginas) • 158 Visualizações
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INTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
ESTRUTURA ORGANIZACIOANAL
A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
MANAUS
2014
Bruno Da Silva Muniz
Celeste Nascimento de Nazaré
Kevin Bruno Oliveira Leal
Railany Castilho Do Nascimento
Raimundo Luiz Da Silva Figueiredo
Taiana Moraes Araújo
A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA
Um estudo sobre estrutura organizacional na empresa Mills Rental visando sugestão de melhoria
Atividades Práticas Supervisionadas - trabalho apresentado como exigência para avaliação dos 2º/3º semestres na disciplina Estrutura Organizacional do curso de Administração da Universidade Paulista.
Orientação: Prof.ª Elizabete Santos.
MANAUS
2014
A organização como função administrativa: um estudo sobre estrutura organizacional na empresa Mills Rental visando sugestão de melhoria.
Lista de tabelas:
Tabela 1: Vantagens e limitações da estrutura divisional 24
Tabela 2: Vantagens e limitações da estrutura centralizada 26
Tabela 3: Vantagens e limitações da estrutura descentralizada 27
Lista de figuras:
Figura 1: Processos de administração: desempenho do administrador 5
Figura 2: Níveis da dimensão hierárquica 6
Figura 3: Presença Geográfica: Divisões 10
Figura 4: Funções Administrativas de Fayol. 22
Figura 5: Organograma Mills 23
Figura 6: Divisões Estruturais 24
Figura 7: O processo de medição do desempenho 30
Lista de gráfico:
Gráfico 1: Composição da Receita por Divisão 11
Gráfico 2: Receita liquida e EBITDA Rental 11
Gráfico 3: Grau de escolaridade dos funcionários da Rental – Manaus 13
Lista de ilustração:
Ilustração 1: Fotografia da visita à empresa
Ilustração 2: Fotografia do escritório provisório modelo container 20 pés
A organização como função administrativa: um estudo sobre estrutura organizacional na empresa Mills Rental visando sugestão de melhoria.
Lista de abreviaturas:
O&M e OSM - Organização, Sistemas e Métodos
ISO 9001 - Sistema de gestão com certificações de Qualidade
ISO 14001 – Sistema Normativo de gestão Ambiental
OSHAS 18001- Sistemas de gestão de saúde ocupacional e segurança.
IPO - Oferta Pública de Ações
PAC - Programa de Aceleração do Crescimento
IPAF - Federação Internacional de Plataformas Aéreas
CBI – Conselho Brasileiro da IPAF.
CIEE - Centro de Integração Empresa - Escola.
SENAI – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
SUV - Veículo utilitário esportivo
JIB - Lança de guindaste
ADE - Advanced Design Electronics
DECK - Plataforma
PADS - Amortecedor
NR - Norma regulamentadora
ROPS/FOPS - Estrutura de amortecimento e redução de ruído
SAP – Software de gestão de negócios
SMD/SIMD - Sistema de Informação de Medição de Desempenho
SIG - Sistema de Informação Gerencial
Fotografias de visita à empresa
Ilustração 1 – Fotografia da visita à empresa
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Fonte: Acadêmico do curso de Administração UNIP, 2014.
Ilustração 2 – Fotografia do escritório provisório modelo container 20 pés.
[pic 3]
Fonte: Acadêmico do curso de Administração UNIP, 2014.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 3
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................................. 4
1.1 Conceitos de Organização, OSM, e Administração.................................................... 5
2 ESTUDO DE CASO......................................................................................................... 8
2.1 Perfil da Organização.................................................................................................. 8
2.1.1 Apresentação da empresa.......................................................................................... 9
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