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O Equilíbrio Organizacional

Por:   •  29/10/2017  •  Trabalho acadêmico  •  343 Palavras (2 Páginas)  •  174 Visualizações

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Equilíbrio organizacional

Essa teoria diz que ocorre uma relação entre os indivíduos que compõem a organização é a própria organização, ou seja, a organização com seu cliente, fornecedores e colaboradores (pessoas), nessa relação à organização entrega, produtos, serviços, salários, e recebem contribuições mão de obra, pagamentos, matérias primas, então existem incentivos que a organização da para essas pessoas e as mesmas devolvem algo, que na qual chamamos de contribuições, e então tem que haver um equilíbrio entre os incentivos e as contribuições para que a organização continue a operar, ou seja , a relação de organização e pessoa é uma relação que tem que estar em pleno equilíbrio para que a empresa continue existindo, podemos usar uma citação: “O sucesso da teoria organização reflete o êxito da organização em motivar e recompensar seus colaboradores”.

As pessoas só vão se manter na organização enquanto elas entenderem que está sendo benéfico a elas, por todos os fatores não somente pela remuneração, mas também pelos benefícios sociais, reconhecimento social ,pessoal entre outras, porém, a partir do momento que algumas das partes acharem que estão contribuindo demais e recebendo menos encontramos um desiquilíbrio, na qual é necessário encontrar uma outra forma de retomar ao equilíbrio, seja contratando um novo funcionário, empresa, etc, ou localizando uma nova organização

A PremierPet está sempre em busca desse equilíbrio, pois se preocupa com todas as pessoas que estão envolvidas na organização sempre buscas maneiras e métodos para tornar essa relação a mais duradora e prazerosa possível.

Podemos citar como exemplo o nosso selo de satisfação, oferecemos 100% de satisfação para nossos clientes dos produtos Golden ou 110% dos produtos PremierPet, caso não fiquem satisfeitos com os nossos produtos devolvemos o dinheiro ou trocamos a mercadoria, tudo em apenas uma única ligação no 0800 da empresa. Recebemos diariamente matérias-primas que chegam através de fretados, então para melhor acomodar os caminhoneiros que fazem esse translado, temos uma área especial com lanchonete, banheiros, campo de futebol, pensando na melhor maneira de amenizar a espera até ser liberado para descarregar.

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