Os Exercícios - Gestão do Conhecimento

EXERCICIO – GESTÃO DO CONHECIMENTO

Nome: Ana Carolina de Oliveira da Silva    RA: 2018028391

1) Fale sobre s duas principais formas do conhecimento

Tácito: é a informações de conhecimentos que a pessoa recebe ao longo de sua vida, pelas experiências que adquire. Algo difícil de explicar para outros, ou seja, que não pode ser transmitido, exemplo andar de bicicleta

Explícito:  é o conhecimento que já foi ou pode ser articulado, codificado e armazenado de alguma forma em alguma mídia. Ele pode ser prontamente transmitido para outras pessoas. A informação contida nas enciclopédias é um exemplo do conhecimento explícito.

2) Fale sobre espiral do conhecimento?

É um modelo de gestão do conhecimento que torna visível os quatro tipos de conversão do conhecimento, sendo eles socialização, externalização, internalização e combinação

3) Quais são as 4 etapas cíclicas de uma espiral do conhecimento?

A sensibilização, externalização, combinação e internalização.

4) Dê exemplo de como a socialização pode ser aplicada em sala de aula

A sala é um cenário de interação de trocas de ideias, valores e interesses diferentes. Em um debate por exemplo, se desenvolvem habilidades sociais e emocionais,  senso de coletividade e empatia. Além de bate-papo e rodas de conversa, mentoria, trabalho em parceria

5) Dê exemplo de como a Externalização pode ser registada

Através de textos, gráficos, redações, artigos e etc.  

6) Onde podemos ver a Combinação em escolas e nas empresas?

 Em escolas notamos a combinação nos projetos multidisciplinares e nos trabalhos em grupo. Já nas empresas vemos no trabalho integrado entre setores e das reuniões.

7) Quais são as classificações do conhecimento organizacional?

 Aquisição, armazenamento, distribuição e utilização do conhecimento.

8) Quais são as etapas para implementar a gestão do conhecimento em uma organização?

Não precisa explicar, apenas citá-las.

Faça o diagnóstico da sua empresa, planeje as ações, teste o que foi definido no planejamento e implemente na empresa

9) Cite no mínimo 4 desafios para Gestão do conhecimento.

Como tornar a empresa aberta ao conhecimento externo? Como utilizar os investimentos em TI? Como mapear o conhecimento existente nas empresas? Como manter o equilíbrio entre o trabalho em equipe e o trabalho individual e entre o trabalho multidisciplinar e a requerida especialização requerida?

...