Portfólio Semestre RH Unopar
Por: tainazandona • 25/10/2021 • Trabalho acadêmico • 4.358 Palavras (18 Páginas) • 428 Visualizações
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SUMÁRIO
1 Capa ........................................................................................................................ 1
2 Folha de Rosto ....................................................................................................... 2
3 Sumário .................................................................................................................. 3
4 Introdução ............................................................................................................. 5
5 Desenvolvimento .................................................................................................. 6
6 Gerenciamento do Escopo ................................................................................... 7
6.1 Sugestões de Projeto de Vendas 10
6.2. Sugestão de Projeto de Recursos Humanos 11
6.3 Benchmarking 13
7 Conclusão ........................................................................................................... 21
8 Referências .......................................................................................................... 23
BISTRÔ BRASIL
INTRODUÇÃO
O objetivo como gestor de projetos é ajudar Paula, Gerente do Bistrô Brasil, a passar por um momento delicado, devido as dificuldades e novas mudanças que chegaram com a pandemia do Covid-19.
As medidas de isolamento social necessárias para conter o avanço da pandemia de Covid-19 mudaram o comportamento do consumidor. Uma das mudanças observadas foi a valorização do comércio local, principalmente dos pequenos negócios. Campanhas como a Compre do Pequeno foram muito importantes para esses varejistas minimizarem os efeitos da crise.
Isso mostra que o mercado está evoluindo e a maneira de consumo das pessoas também. Paula é do ramo alimentício e, infelizmente, o mais afetado neste momento pelo risco de contato. Foram suspensas pelas autoridades as idas aos restaurantes, a fim de minimizar os efeitos de contaminação pelo novo corona vírus.
Meu objetivo é criar ideias que possam ajudar seu empreendimento a não perder faturamento no momento da pandemia, e que estes benéficos possam gerar rendimentos após a passagem da pandemia, que sirvam de aprendizagem. Investindo em: inovação de produto, serviços diversificados sem perder a qualidade e também pensando na gestão das pessoas, processos e terceiros envolvidos.
Algumas ferramentas podem ajudar a dar este suporte, uma delas é o método Canvas, que é uma ferramenta para inovação de modelos de negócios, e que pode ser utilizada na criação de uma nova empresa ou em uma organização centenária; basta que seus gestores estejam dispostos a pensar juntos, em busca de novas soluções para os seus problemas. Podemos utilizar também o PMBOK, que pode ser definido como o nível de satisfação que um conjunto de características inerentes pode alcançar. Portanto podemos ter um projeto de qualidade se ele for desenvolvido de acordo com as especificações, os requisitos e a adequação ao uso.
Utilizando também as ferramentas digitais para divulgação até mesmo sistemas de troca de favores, já que precisamos otimizar custos.
Devemos também dar atenção aos empregados: cuidando os contratos de trabalho, criando novos contratos devidamente formalizados, até mesmo estabelecer novos acordos coletivos. Tudo isso, em busca de melhores soluções para o bistrô de Paula.
DESENVOLVIMENTO
Apresento o projeto, respeitando o escopo dos produtos e sua capacidade produtiva.
Todo suporte será dado utilizando o método canvas, e suas ferramentas;
Irá ser utilizado também a metodologia Lean, e todas as ferramentas de comunicações necessárias: métodos de expansão no mercado com a ferramenta Benchmarking, que irá nos auxiliares neste processo.
Buscando organizar toda parte de melhorias propostas, para auxiliar a empresa no enfrentamento das dificuldades que surgiram perante a pandemia.
Buscamos no método canvas, os pilares de suporte as novas soluções a serem propostas a este projeto.
Gerenciamento do Escopo
Parcerias Principais  | Atividade  | Proposta de valor  | Relacionamento com clientes  | Segmento de Clientes  | |
Distribuidores de alimento;  | Restaurante; Culinária alternativa; Preparar lanches rápidos e fáceis de entregar;  | Caixinhas de alegria;  | Redes sociais;  | Jovens;  | |
Distribuidores de bebidas;  | Doces, bolos salgados;  | Plataformas digitais;  | Crianças;  | ||
Distribuidores de embalagens;  | Pratos feitos;  | Folders;  | Empresas;  | ||
Marketing digital;  | Congelados para exportação;  | Propaganda no rádio;  | Clientes de diversos segmentos;  | ||
Serviços de tele entrega;  | Kit festa em casa;  | 
  | Hotelaria e turismo;  | ||
  | Recursos Principais  | Canais  | 
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Estrutura de custo  | Mão de obra a baixo custo;  | Rede social; 
 Digital; Revistas e Jornais;  | Fontes de receita  | ||
  | Gestão financeira;  | 
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Fornecedores; Impostos; Funcionários/ fixos e contratos intermitentes;  | 
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  | Vendas de alimentos prontos e congelados; 
 
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