Relatório Estagio Supervisionado

FACULDADE ANHANGUERA VALPARAÍSO[pic 1]

         

 

 

 

 

 

 

 

 

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

CENTRO AUDITIVO WIDEX BRASITOM

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aluno:Fábio martin Teixeira Correia

Curso: Administração

Matricula: 5670148526

 

Valparaíso de Goiás

2016

Fábio Martin Teixeira Correia

RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO

EMPRESA CENTRO AUDITIVO WIDEX BRASITOM

Relatório de Estágio Curricular apresentado à Faculdade Anhanguera Valparaíso como requisito parcial do curso de Administração.

Coordenador de Curso:

Valparaíso de Goiás

2016

FACULDADE ANHANGUERA VALPARAÍSO[pic 2]

Relatório de Estágio Curricular Obrigatório em Administração

Dados do Estagiário

Nome: Fábio Martin Teixeira Correia

Registro Acadêmico: 5670148526

Curso e Período: Administração – 7º Semestre

Dados do Local de Estágio

Empresa: Centro Auditivo Widex Brasitom

Supervisor: Júlio Cesar de Queiroz Oliveira

N° de registro:    

Período de Estágio

Início: 01/04/2016                                                 Término: 29/04/2016

Jornadas de trabalho: 30 horas semanais.

Total de horas: 120 horas / mês

Valparaíso de Goiás

2016

SUMÁRIO

SUMÁRIO        

1        INTRODUÇÃO        

2        AMBIENTE DE ESTÁGIO (Instituição)        

3        ATIVIDADES DESENVOLVIDAS        

3.1        Discussões        

4        CONSIDERAÇÕES FINAIS        

REFERÊNCIAS        

APÊNDICES        

1. INTRODUÇÃO

O Estágio foi realizado na Empresa Centro Auditivo Widex Brasitom, na área de Administração de Empresas. A escolha da empresa se deu em função de um amigo gerenciar a mesma e dar a oportunidade para realizar o trabalho.

O estágio foi realizado no período de 01/04/2016 a 29/04/2016.

Esta oportunidade me proporcionou uma visão mais ampla do que estou aprendendo no curso e abriu meus horizontes profissionais para o mercado de trabalho após a conclusão do estágio.

1. AMBIENTE DE ESTÁGIO

• Local do estágio: WIDEX BRASILIA MATRIZ

SEPS 714/914, BL E, ED TALENTO - SALAS 206,207,208

Brasília - Distrito Federal

Tel/Fax: [phone]

E-mail: [e-mail]

A WIDEX é uma das empresas líderes na tecnologia digital de aparelhos auditivos. Hoje, nossos aparelhos auditivos são vendidos em mais de 90 mercados espalhados ao redor do mundo, com 97% da nossa saída importada da Dinamarca. Com uma parte do mercado mundial de aproximadamente 10%, nós ocupamos o sexto lugar das maiores empresas fabricantes de aparelhos auditivos do mundo.

• Área de Atuação - Américas do Sul, Central e do Norte, Europa, África,            Oriente Médio, Ásia e Oceania
• Missão – Na WIDEX, nós trabalhamos principalmente para proporcionar às pessoas com perda auditiva as mesmas oportunidades de comunicação que as pessoas com audição normal. Fazemos isso para sermos originais, focados e confiáveis ao longo de todas as fases do nosso trabalho, direito do estágio do desenvolvimento de idéias para o diálogo do filtro do aparelho auditivo com o usuário.
• Organograma –
• Número de funcionários;
• Produtos que comercializa ou industrializa – Aparelhos MIND, PASSION, FLASH, REAL, CLAEAR, SUPER E BABY.
• Clientes e fornecedores.
• Visão global do trabalho: A WIDEX foi fundada no ano de 1956 pelas famílias Tøpholm e Westermann, que ainda possuem e dirigem a empresa. A WIDEX agora emprega torno de 2 mil funcionários ao redor do mundo, dos quais 900 trabalham na Dinamarca. Nossa matriz é situada em Værløse, Dinamarca, que é onde a nossa pequisa, desenvolvimento e administração estão baseados, assim como a maioria da nossa produção. A WIDEX também tem grandes departamentos em Helsinge no norte de Sealand e em Verviers na Bélgica. Em 1995, a WIDEX tornou-se mundialmente famosa quando introduziu no mercado o primeiro aparelho auditivo intra-auricular (ITE), e o ritmo do progresso foram rápidos desde então. A WIDEX está ajustando padrões inteiramente novos e fazendo um mapa de novas possibilidades dentro da tecnologia do aparelho auditivo - com o intuíto de melhorar a qualidade de vida das pessoas com perda auditiva.

1. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

• Organização de arquivos, elaboração de planilhas para controle de materiais, expedição de ofícios, cobrança, oferta do produto, atendimento de ligações e clientes.

• Supervisionado por meio de folha de ponto e rendimento diário.

• Material bibliográfico colocado à disposição para estudo do estagiário;

• O tipo e a forma de orientação dada pelo supervisor local.

• Sempre que se fizer necessário, utilizar tabelas, imagens e/ou gráficos. Para cada um deles, deve existir uma referência no texto, bem como a fonte. As figuras, gráficos e tabelas serão numerados e conterão uma legenda (título) na parte superior das mesmas. A fonte deve ser inserida logo abaixo da imagem.

• Fotografias devem seguir o mesmo padrão do texto do trabalho.

1. Discussões

1. Incluir a análise crítica do trabalho realizado durante o estágio.

2. Enfatizar:

• a análise, soluções propostas, vantagens e desvantagens desenvolvidas durante
• o estágio;
• as tecnologias com as quais o aluno se deparou no estágio;
• a metodologia de desenvolvimento dos projetos no estágio (colaborativa ou não,
• ferramentas de projeto utilizadas, etc.);
• a ambientação profissional, social e humana do aluno no estágio;
• as dificuldades encontradas para a realização do estágio (se o aluno tinha uma
• boa base nos conhecimentos prévios que o estágio pressupunha, dificuldades
• encontradas relacionadas ao trabalho com a equipe, etc.).

1. CONSIDERAÇÕES FINAIS

• A experiência do estágio foi muito satisfatória, pois lá pude sentir as oportunidades e dificuldades que terei, além da relação entre os colegas de trabalho que possivelmente farão parte do meu dia a dia na empresa. Tive a satisfação também de colocar em prática vários conceitos aprendidos em sala de aula e passar aos colegas um pouco do conhecimento adquirido. Durante o tempo que passei na empresa realizando o estágio adquiri experiência e conhecimento para um futuro no mercado de trabalho na área administrativa. Dentro dos aspectos positivos posso destacar o empenho do meu supervisor e colegas para melhor realização do meu trabalho e resultados obtidos pelos meus méritos, a cobrança por metas e tempo para realização das tarefas conta como ponto relevante para um objetivo final. Assim como tenho que salientar negativamente que dentro da rotina a gana por um cargo elevado de uma maneira não saudável, pode prejudicar a relação entre os funcionários afetando assim o rendimento da equipe e da empresa. Posso concluir de uma maneira geral que os resultados obtidos contribuíram pra minha carreira profissional e estudantil, e em pequena parcela também para a empresa durante o período que estive lá estagiando.

REFERÊNCIAS

É o “Conjunto padronizado de elementos descritivos, retirados de um documento, que permite sua identificação individual”, (NBR 6023:2002).

Todo material bibliográfico utilizado durante o Estágio Supervisionado Obrigatório deve estar relacionado, ao final, pela ordem alfabética dos sobrenomes dos autores, observando-se as normas técnicas para citação bibliográfica (ABNT).

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Exemplos:

MONTAGNA, Adelma Pistun. Expressões de gênero no desenho infantil. 2001. 120 fls. Dissertação (Mestrado em Educação) – Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia, 2001.