Resenha - Filme a Fuga das galinhas
Por: nicdbewchbuu • 27/4/2015 • Trabalho acadêmico • 9.181 Palavras (37 Páginas) • 1.639 Visualizações
Salvador
2012.2
Estudo de caso: Filme a Fuga das galinhas
01. Comparemos modelos de gestão (clássica, Neoclássica, Informação) utilizados pelas galinhas e pela dona da granja.
R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber traços da gestão clássica onde o pioneiro Frederick Taylor, desenvolveu a chamada escola da administração científica com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalizaçãodo trabalho do operário. Sendo assim, essas características assemelham-se ao perfil comportamental das galinhas que viviam presas em uma granja e que para sua sobrevivência precisavam botar ovospara não serem mortas. A partir daí, a dona da granja, a galinha Ginger começa a liderá-los e planejar diversas estratégias de fuga. Vale ressaltar, que a galinha Ginger assume a liderança,mas se mostraum líder autoritária,centralizadora onde obriga seus colaboradores a aceitar as suas táticas,sem dar feedback e mostrar para elas o motivo de suas ações.Nesse sentido, pode-se perceber maioraproximação as teorias clássicas e neoclássicas uma vez que suas idéias eram simplesmente impostas sem preocupar-se com a opinião dos seus colaboradores.
Muito bem representadas,aqui,as galinhas seriam os...
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Salvador
2012.2
Estudo de caso: Filme a Fuga das galinhas
01. Comparemos modelos de gestão (clássica, Neoclássica, Informação) utilizados pelas galinhas e pela dona da granja.
R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber traços da gestão clássica onde o pioneiro Frederick Taylor, desenvolveu a chamada escola da administração científica com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalizaçãodo trabalho do operário. Sendo assim, essas características assemelham-se ao perfil comportamental das galinhas que viviam presas em uma granja e que para sua sobrevivência precisavam botar ovospara não serem mortas. A partir daí, a dona da granja, a galinha Ginger começa a liderá-los e planejar diversas estratégias de fuga. Vale ressaltar, que a galinha Ginger assume a liderança,mas se mostraum líder autoritária,centralizadora onde obriga seus colaboradores a aceitar as suas táticas,sem dar feedback e mostrar para elas o motivo de suas ações.Nesse sentido, pode-se perceber maioraproximação as teorias clássicas e neoclássicas uma vez que suas idéias eram simplesmente impostas sem preocupar-se com a opinião dos seus colaboradores.
Muito bem representadas,aqui,as galinhas seriam os...
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R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber traços da gestão clássica onde o pioneiro Frederick Taylor, desenvolveu a chamada escola da administração científica com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalizaçãodo trabalho do operário. Sendo assim, essas características assemelham-se ao perfil comportamental das galinhas que viviam presas em uma granja e que para sua sobrevivência precisavam botar ovospara não serem mortas. A partir daí, a dona da granja, a galinha Ginger começa a liderá-los e planejar diversas estratégias de fuga. Vale ressaltar, que a galinha Ginger assume a liderança,mas se mostraum líder autoritária,centralizadora onde obriga seus colaboradores a aceitar as suas táticas,sem dar feedback e mostrar para elas o motivo de suas ações.Nesse sentido, pode-se perceber maioraproximação as teorias clássicas e neoclássicas uma vez que suas idéias eram simplesmente impostas sem preocupar-se com a opinião dos seus colaboradores.
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01. Comparemos modelos de gestão (clássica, Neoclássica, Informação) utilizados pelas galinhas e pela dona da granja.
R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber traços da gestão clássica onde o pioneiro Frederick Taylor, desenvolveu a chamada escola da administração científica com o objetivo de aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalizaçãodo trabalho do operário. Sendo assim, essas características assemelham-se ao perfil comportamental das galinhas que viviam presas em uma granja e que para sua sobrevivência precisavam botar ovospara não serem mortas. A partir daí, a dona da granja, a galinha Ginger começa a liderá-los e planejar diversas estratégias de fuga. Vale ressaltar, que a galinha Ginger assume a liderança,mas se mostraum líder autoritária,centralizadora onde obriga seus colaboradores a aceitar as suas táticas,sem dar feedback e mostrar para elas o motivo de suas ações.Nesse sentido, pode-se perceber maioraproximação as teorias clássicas e neoclássicas uma vez que suas idéias eram simplesmente impostas sem preocupar-se com a opinião dos seus colaboradores.
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Estudo de caso: Filme a Fuga das galinhas
01. Comparemos modelos de gestão (clássica, Neoclássica, Informação) utilizados pelas galinhas e pela dona da granja.
R: Ao fazer uma analogia dos modelos de gestão ao filme “A Fuga das galinhas” pode-seperceber
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