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TIPOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Por:   •  17/6/2018  •  Trabalho acadêmico  •  843 Palavras (4 Páginas)  •  224 Visualizações

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FACULDADE CIDADE VERDE

EVERTON LUIS PORRETTI

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

MARINGÁ

2018

Viação Garcia Ltda.

A Viação Garcia é uma empresa londrinense do ramo de transporte. É uma das mais tradicionais do estado do Paraná. Intimamente ligada à Londrina, foi fundada no mesmo ano de fundação da cidade e muito colaborou para o crescimento do município, atendendo às necessidades da população.

A empresa foi fundada em 1934 por Mathias Heim e Celso Garcia Cid. O primeiro veículo da empresa foi um caminhão adaptado em jardineira. Em 1937, José Garcia Villar comprou a parte de Heim.

O primeiro veículo da frota da Viação Garcia foi um caminhão Ford 1933, transformado em jardineira para acomodar os passageiros. Começou a rodar na época da colonização do Norte do Paraná, transportando os pioneiros que, muitas vezes, pagavam a passagem até mesmo com galinhas. A primeira linha, de 25 km, ia de Londrina a Jataizinho e levava um dia inteiro para ser percorrida. Para não atolar, a “Catita”, apelido carinhoso do ônibus nº 1, amarravam-se correntes nos pneus.

Em novembro (29) de 2010 a empresa foi vendida ao empresário paulista Mário Luft, presidente do conselho de administração do Grupo Luft (conglomerados de transporte e logística), pelo valor de R$ 400 milhões. Neste valor, foram incluídas as empresas Viação Ouro e Viação Princesa do Ivaí, ambas pertencente ao Grupo Garcia.

No dia 21 de fevereiro de 2014, a Viação Brasil Sul anunciou a compra de 49% da Viação Garcia sendo que a compra total dos ativos ocorrerá logo após a liberação dos órgãos de defesa econômica. Esta é a segunda vez que em menos de 4 anos a Viação Garcia troca de mãos.

Atualmente a Garcia está presente nos estado do Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Mato Grosso do Sul, sendo este último estado o detentor da única linha da empresa existente em toda a Região Centro-Oeste do Brasil

Com base em pesquisa junto ao meu colega de trabalho, tirei sua forma de Recrutamento e Seleção:

Aqui em Maringá eles fizeram o recrutamento e seleção, Após selecionar os candidatos eles encaminharam os mesmo para Londrina fazer os testes, no dia em que ele foi fazer o teste eram 9 candidatos para 3 vagas no setor de encomendas, chegando em Londrina eles foram apresentados e encaminhados para uma prova, de conhecimentos gerais e matemática, feito o teste quem passasse o segundo teste era ser entrevistado com a psicóloga, assim quem passasse pela psicóloga ia para o exame com o médico da empresa, sendo que ao final de cada teste eles falavam quem tinha passado e quem não tinha passado, ao fim passando pelo médico, já eram encaminhados para o RH lá em Londrina mesmo pedindo para que assim que chegassem em Maringá, já fossem providenciados, e assim que saiam do RH já eram encaminhados para o almoxarifado para pegar uniformes e equipamentos de segurança.

JN Construtora S/A.

Há 43 anos no mercado à Construtora JN atua no mercado da construção civil e incorporações imobiliárias e tem por objetivo desenvolver projetos que atendam às necessidades da vida moderna, com construções que ofereçam melhor relação de custo / benefício, tendo como maior compromisso a satisfação dos nossos clientes.

Recrutamento e Seleção para o cargo de Mestre de Obras.

Recrutamento misto

Aquele que aborde tanto fontes internas como fontes externas de recursos humanos.

Para que seja possível aproveitar o capital humano da empresa, e também poder captar novas visões do ambiente externo.

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