Teoria Comportamental Parte Escrita Correção
Por: SHAMUSCA1989 • 26/4/2016 • Monografia • 6.674 Palavras (27 Páginas) • 386 Visualizações
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES-FAGV
GRADUAÇÃO EM ADIMINISTRAÇÃO
AMANDA METZKER, ARIANE MOREIRA ROSA, ARLENE AP. LAGES MATIAS, BHRYAN SILVA, GILBERTO JUNIOR, LEONICE PEREIRA DOS SANTOS
STARTUP
Seminário Acadêmico da faculdade de administração de governador Valadares
TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Governador Valadares
Dezembro/2015
AMANDA METZKER, ARIANE MOREIRA ROSA, ARLENE AP. LAGES MATIAS, BHRYAN SILVA, GILBERTO JUNIOR, LEONICE PEREIRA DOS SANTOS
STARTUP
Acadêmico da faculdade de Administração de Governador Valadares
TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho apresentado na banca da disciplina
de Teoria Geral da Administração contemplando as disciplinas de Metodologia Científica,
Ciências Humanas Aplicadas à Administração, Sistema de Informação, Redação Técnica relativas ao 1º período de Administração da Faculdade de Administração de Governador Valadares.
Orientadora Geral: Jeanine Águia Santos Silva
Governador Valadares
Dezembro/2015
AMANDA METZKER, ARIANE MOREIRA ROSA, ARLENE AP. LAGES MATIAS, BHRYAN SILVA, GILBERTO JUNIOR, LEONICE PEREIRA DOS SANTOS
COMISSÃO ORIENTADORA DO TRABALHO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA STARTUP DA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES – FAGV
Prof. JEANINE ÁGUIA SANTOS SILVA
Orientadora Geral
Prof. JOÃO BOSCO PEREIRA ALVES
Orientador da Redação Técnica
Prof. AMARILDO CIRILO DE OLIVEIRA
Orientador de Sistema de Informação
Prof. EDMARCIUS CARAVALHO NOVAIS
Orientador de Ciências Humanas Aplicadas à Administração
Governador Valadares
Dezembro/2015
AGRADECIMENTOS
Primeiramente agradecemos a DEUS, o centro e o fundamento de tudo em nossas vidas, por renovar a cada momento as nossas forças. Aos professores pelo o ensino e a disposição para nos orientarmos a todo tempo no desenvolvimento deste trabalho.Em especial a nossa professora JEANINE ÁGUIA SANTOS SILVA ,pela importante orientação desde ao longo deste trabalho de maneira tranqüila e ponderada. A todos os integrantes desse grupo, pelo convívio harmonioso e a participação efetiva de todos fizeram toda a diferença nesse projeto.
Á empresa Hospital de Olhos que colaborou gentilmente para a realização e conclusão desse trabalho.
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------00
APORTE TEORICO -------------------------------------------------------------------------00
ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL---------------------------------------00
NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA---------------------00
HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW -------------------------------00
TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG--------------------------------------00
ESTILOS DA ADMINISTRAÇÃO---------------------------------------------------------00
TEORIA X E TEORIA Y---------------------------------------------------------------------00
Teoria x------------------------------------------------------------------------------------------00
Teoria y------------------------------------------------------------------------------------------00
SISTEMAS DE ADMINISTRAÇÃO-----------------------------------------------------00
ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SOCIAL COOPERATIVO-----------00
O PROCESSO DECISÓRIO NAS ORGANIZAÇÕES-------------------------------00
TEORIA DAS DECISÕES------------------------------------------------------------------00
ETAPAS DO PROCESSO DECISÓRIO------------------------------------------------00
HOMEM ADMINISTRATIVO-----------------------------------------------------------00
TEORIA DO EQUILÍBRIO ORGANIZACIONAL----------------------------------00
TIPOS DE PARTICIPANTES------------------------------------------------------------00
TEORIA DA ACEITAÇÃO DE AUTORIDADE-------------------------------------00
CONFLITO ENTRE OBJETIVO--------------------------------------------------------00
ORGANIZACIONAIS E OBJETIVOS--------------------------------------------------00
NOVAS PROPOSIÇÕES SOBRE LIDERANÇA---------------------------------------00
ABORDAGEM MAIS DESCRITIVA E MENOS PRESCRITIVA-----------------00
DIMENSÕES BIPOLARES DA TEORIA COMPORTAMENTAL----------------00
A RELATIVIDADE DAS TEORIAS DA MOTIVAÇÃO------------------------------00
INFLUÊNCIA DAS CIÊNCIAS DO COMPORTAMENTO SOBRE A ADMINSTRAÇÃO------------------------------------------------------------------------------00
A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA DE DECISÕES ----------------------00
NÁLISE ORGANIZACIONAL A PARTIR DO COMPORTAMENTO--------00
VISÃO TENDENCIOSA-----------------------------------------------------------------------00
HISTÓRIA DA EMPRESA HOSPITAL DE OLHOS----------------------------------00
INTRODUÇÃO
Neste trabalho aplicamos o conhecimento da teoria comportamental da administração dentro da empresa HOSPITAL DE OLHOS de Governador Valadares, enfocando o comportamento humano dentro das organizações com ênfase no comportamento do indivíduo.
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