Trabalho de Análise Organizacional - Organograma
Por: Rafaella Figueiredo Azevedo • 1/6/2016 • Trabalho acadêmico • 302 Palavras (2 Páginas) • 469 Visualizações
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FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ – POLO WEST SHOPPING
ANÁLISE ORGANIZACIONAL
ORGANOGRAMA ARMÁRIO CUPIM
ALUNOS/MATRÍCULA:
DANIEL CLAUDINO DA SILVA / 201102154814
FELIPE /
GISELE MENDONÇA DE OLIVEIRA / 201502512181
HUGO RIBEIRO CHAVES / 20112154814
RAFAELLA FIGUEIREDO / 201407385909
RIO DE JANEIRO 2016
Rio de janeiro, 20 de abril de 16.
- Justificativa pela estrutura organizacional utilizada.
Escolhemos a estrutura organizacional Linha-Staff, pois ela irá facilita a participação dos profissionais em qualquer ponto de linha hierárquica, possibilitar melhor controle geral (pedidos, compras, estocagem, atendimento e entre outros), favorecer a execução do trabalho da unidade de comando, assegurando uma assessoria especializada e inovadora, reduz a necessidade de uma presença constantes dos chefes, apenas relatórios detalhados para seu acompanhamento e controle de setores.
Com o crescimento acelerado da empresa Armário Cupim, criamos vários departamentos para que cada setor possa realizar seus objetivos ou atividades afins. O que será evidentemente melhor para o Sr Antônio, pois ele já levou toda a carga de responsabilidade da empresa, praticamente sozinho e não estava mais dando conta. O que se tem a fazer é seguir o Organograma apresentado, para que ele não fique sobrecarregado tomando todas as decisões do dia a dia, e como presidente ele continuará trabalhando em sua empresa sem tanta carga de trabalho e sabendo de tudo que se passa, com os devidos relatórios que cada setor dendê apresentar. Dessa forma a empresa continuará a crescer, porém, de uma forma mais organizada e tornando-se uma grande multinacional.
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