Análise Cultura Organizacional Ambev
Por: Alexandre Junior • 29/9/2021 • Trabalho acadêmico • 254 Palavras (2 Páginas) • 184 Visualizações
ANÁLISE DO ARTIGO “O JEITO AMBEV DE SER”
Alexandre Suzanna de Jesus Junior - 92100309
Este artigo demonstra a importância de se estabelecer uma cultura organizacional alinhada com os objetivos estratégicos da empresa e os resultados que podem ser obtidos no curto e médio prazo por fazê-lo. Importante ressaltar, também, o reconhecimento externo da Ambev que, de acordo com o artigo “... já era conhecida por ser a cervejaria mais eficiente do mundo...”, o que também é resultado da cultura implementada na empresa.
Outros pontos importantes, que não são mencionados no artigo, mas é possível encontra-los em sites especializados em empresas listadas na bolsa e também demonstram o resultado da implementação de uma cultura organizacional alinhada com os objetivos estratégicos da empresa, é a curva histórica de receita e lucro da Ambev, conforme gráficos abaixo. Indicadores constantes e crescentes como estes só são possíveis em empresas que possuem uma cultura sólida, gestão estratégica e orientada ao longo prazo, boa governança e com diferencial competitivo.
- Histórico de receita líquida da Ambev de 2012 - 2020:
[pic 1]
Fonte: https://statusinvest.com.br/acoes/abev3
- Histórico do lucro líquido da Ambev de 2012 - 2020:
[pic 2]
Fonte: https://statusinvest.com.br/acoes/abev3
Além da receita e do lucro, outros indicadores como crescimento médio ponderado anual e histórico da dívida líquida, além do fato de não haver escândalos de corrupção com os diretores da empresa, dentre outros fatores, reforçam a mensagem do artigo a respeito da importância de estabelecer uma cultura organizacional alinhada com os objetivos estratégicos da empresa.
[pic 3]
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