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Organnização E Processos Gerenciais

Tese: Organnização E Processos Gerenciais. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  16/2/2014  •  Tese  •  990 Palavras (4 Páginas)  •  230 Visualizações

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1. Empreendedor é o termo utilizado para qualificar, ou especificar principalmente, aquele individuo que detém de uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento. Realize uma pesquisa e responda, se os acontecimentos no filme: o amor é contagioso; há visão empreendedora e justifique.

A visão empreendedora de Patch veio a tona à partir do momento que descobriu, que, fazendo as pessoas felizes, realizando seus desejos e fantasias, poderia de certa forma abreviar a recuperação dos pacientes, ou até mesmo, uma maneira inteligente de aliviar o sofrimento os mesmos, não só com medicamentos, mas também, e principalmente, através da alegria. Patch Adams, mesmo sendo um novato na universidade conseguiu encontrar um modo inovador de cuidar de seus pacientes, trazendo alegria e um pouco de conforto, fazendo com que os pacientes esquecessem a dor através do riso, com isso, ele teve a grande ideia de criar um hospital totalmente diferente, fugindo de todos os padrões recomendados e ensinados pela universidade na qual estudava.

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2. Apresente dois conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos.

No filme há dois tipos de liderança, uma delas era do próprio Pacht Adams, um líder revolucionário que alegrava todos a sua volta, mesmo correndo o risco de ser expulso da faculdade não media esforços para alcançar o seu objetivo. O outro estilo de liderança, era do Reitor que tinha uma liderança ultrapassada, era um homem que não aceitava inovação, nada podia sair do padrão estipulado por ele, mesmo sabendo que Pacht Adams era o melhor aluno da turma, preferia expulsa-lo, ao invés de aceitar seus métodos inadequados.

1º - Liderança do Diretor do hospital – Visão antiga, padronizada e rotineira no tratamento de pacientes. Não se importam com o estado emocional dos mesmos.

2º Liderança de Patch – Visão moderna e atualizada no tratamentos dos pacientes. Se importam, não só em medicar, mas também e principalmente com o estado emocional dos mesmos, levando alegria a crianças jovens, adultos e idosos.

3. No livro o Monge e o Executivo, no capítulo dois o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em saber identificar os velhos paradigmas e se adaptar aos novos. De forma simples ele explica que o que são paradigmas. E em tempos passados, mas precisamente no período da burocratização, as estruturas internas das empresas eram exigentes, de modo a determinarem a seus empregados toda a atenção voltada para o nível hierárquico mais alto, fazendo com que todos ficassem preocupados em atender as vontades do presidente, e somente dele, visando assim apenas o lucro. Voltando para as empresas atuais, os novos paradigmas, como afirma o livro, arranjam uma nova estrutura, esta baseada na liderança servidora, pois todos tendem a satisfação dos seus clientes, sendo o lucro uma consequência deste empenho. Tendo como base o filme: o amor é contagioso e o livro o monge e o executivo, você na qualidade de líder faça uma analise comparativa das duas realidades organizacionais.

Devemos nos atualizar, seguir o segmento do mercado, atender as necessidades de nossos clientes, que estão cada vez mais exigentes a cada dia que passa. Devemos vencer nossos paradigmas e aceitar as inovações.

No filme, Patch Adams não permitiu que esses paradigmas o vencesse. Ele simplesmente os ignorava e passava por cima deles não permitindo que o mesmo o vencesse.

4. O mundo empresarial vem se empenhando, nos últimos anos, em uma ampla e profunda revisão do seu papel e da sua responsabilidade social, hoje,

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