TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Exames: ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Pesquise 860.000+ trabalhos acadêmicos

Por:   •  24/5/2013  •  605 Palavras (3 Páginas)  •  340 Visualizações

Página 1 de 3

Análise de resultados

Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.

De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:

1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;

2°Formação técnica e científica, considerando os níveis profissionais e dando oportunidades de conhecimento aos administradores da empresa;

3° Internalização de valores, responsabilidade social, justiça e ética profissional, preocupação com o que a empresa e seus administradores representam para a comunidade;

4° Competência para empreender ações, antecipando-se para mudanças ambientais e inovando-se para adaptar a empresa ao ambiente;

5° Compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento e do desenvolvimento de auto confiança;

6° Atuação de forma interdisciplinar, entendendo que uma empresa é um organismo vivo , onde uma atividade depende da outra.

Análise de resultados

Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.

De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:

1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;

2°Formação técnica e científica, considerando os níveis profissionais e dando oportunidades de conhecimento aos administradores da empresa;

3° Internalização de valores, responsabilidade social, justiça e ética profissional, preocupação com o que a empresa e seus administradores representam para a comunidade;

4° Competência para empreender ações, antecipando-se para mudanças ambientais e inovando-se para adaptar a empresa ao ambiente;

5° Compreensão da necessidade do contínuo aperfeiçoamento e do desenvolvimento de auto confiança;

6° Atuação de forma interdisciplinar, entendendo que uma empresa é um organismo vivo , onde uma atividade depende da outra.

Análise de resultados

Após fazer o teste analisei o resultado que ficou entre 65 e 95 pontos, ou seja, tenho habilidades razoáveis de negociadora porém certas áreas precisam melhorar.

De acordo com o artigo “ Habilidades essenciais dos negociadores” , para sermos negociadores de sucesso, devemos nos enquadrar nos seguintes perfis:

1° Ter formação humanística e global, ou seja, compreender o meio social, político, econômico e cultural para tomar decisões;

2°Formação técnica

...

Baixar como (para membros premium)  txt (4.7 Kb)  
Continuar por mais 2 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com