CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANO
Por: Daniela Alves da Silva Pereira • 9/11/2019 • Trabalho acadêmico • 930 Palavras (4 Páginas) • 144 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD
CURSO DE GRADUAÇÃO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANO
[pic 1]
Nº. | NOME | RA |
01 | Daniela Alves da Silva Pereira | 1932621 |
02 | Gicele Cardoso Torres | 1932614 |
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III
SEDAN ORGANIZAÇAO CONTÁBIL
Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
GUARULHOS/ SP
SETEMBRO/2019
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo mostra dados contábeis, DRE e balanço da organização; como é realizado e tratado o gerenciamento de pessoas através de sistemas e constante treinamentos, apresentar as estatísticas gerais através de gráficos e planilhas com números a fim de demostrar com mais clareza a atual situação da organização.
Palavras-chave: Consultoria Contábil
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 01
2. GERENCIAMENTO DE PESSOAS .................................................................... 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX .......................................................................................... 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ................................................00
3. ESTATITICA APLICADA .................................................................................... 00
3.1 XXXXXXXXXXXX................................................................................................ 00
3.2 XXXXXXXXXX .................................................................................................... 00
4. CONTABILIDADE ................................................................................................ 00
4.1 XXXXXXXXXXXXXXX ........................................................................................ 00
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 00
6. REFERÊNCIAS .................................................................................................... 00
ANEXO ..................................................................................................................... 00
1. INTRODUÇÃO
Este projeto tem por objetivo atender as exigências do curso de Gestão de Recursos Humanos, como objetivo de avaliar a empresa Sedan Organização Contábil cuja principal atividade é a prestação de serviços contábeis, fiscais e trabalhista. É uma empresa que está há mais de 20 anos no mercado com foco e atender o cliente através de uma equipe com ampla expertise buscamos assessorar os clientes por meio de trabalhos personalizados, onde efetuam análises e estudos com objetivo de gerar soluções diante das particularidades encontradas nas rotinas empresariais.
- Análise do balancete contábil, em busca da identificação de créditos tributários;
- Estudos para adoção do melhor regime tributário;
- Análise dos rendimentos atuais dos sócios, buscando diminuir a carga com os impostos (IRRF e INSS);
- Consultoria nos processos operacionais da área financeira.
Dentro das relações interpessoais durante a pesquisa que tem por objetivo desenvolver a visão do gestor na área de gerenciamento de pessoas, foram observados alguns fatores importantes como compromissos como os colaboradores e incentivo a qualidade, além da preocupação com a motivação e a formação de lideres, sendo nítido que a empresa é bem transparente e investe muito em seus funcionários por meio de capacitação e campanhas motivacionais.
2. NOME DA DISCIPLINA
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3. NOME DA DISCIPLINA
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4. NOME DA DISCIPLINA
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5. CONSIDERAÇÕES FINAIS OU CONCLUSÃO
Parte final do texto em que são apresentados os resultados finais da pesquisa, correspondentes aos objetivos ou às hipóteses.
É importante apresentar novas ideias, sugestões e críticas em relação às práticas organizacionais da empresa estudada.
Além das sugestões fundamentadas em conceitos, você pode expor suas impressões pessoais em torno do projeto/empresa.
6. REFERÊNCIAS
Todas as referências que constarem aqui deverão estar no desenvolvimento do trabalho em forma de citação e todas as citações deverão estar referenciadas.
Não é permitido tirar conceitos de sites, em nenhuma hipótese, pois não se trata de fonte acadêmica.
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