ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS

*Organização - Conceito

Organização - é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações.

A organização é composta de pessoas (talentos, habilidades, motivação) e de recursos (dinheiro, infra-estrutura, equipamentos, materiais).

Dentro deste raciocínio, temos quatro dimensões: sociedade, serviços, pessoas e recursos.

*Organização como Entidade Social

Organização é o modo em que se organiza um sistema, facilitando o alcance de um objetivo.

Em Administração, organização tem dois sentidos:

• Combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

• Modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho. Ou seja, um conjunto bem determinado de procedimentos, divididos e seqüenciados (geralmente em um organograma) necessários para se realizar um trabalho.

• Organização como Entidade Social: é o ambiente em que as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns. As organizações podem ser empresas, órgãos públicos, bancos, universidades, lojas e comércio em geral, prestadoras de serviços e outros.

*Dentro desse contexto as organizações podem ser vistas sob dois aspectos:

Organização formal: é a organização baseada em uma divisão racional do trabalho, e representada através do organograma. É a organização planejada, que está oficialmente no papel, aprovada pela direção e comunicada a todos os participantes por meios de manuais de organização, descrições de cargos, organogramas , regras e regulamentos internos.

Organização informal: é a organização que emerge espontânea e naturalmente entre as pessoas a partir dos relacionamentos interpessoais. A organização informal surge a partir das relações de amizades entre as pessoas e de grupos informais que não constam no organograma ou em qualquer outro documento da organização formal. Ela é constituída de interações e relacionamentos sociais entre as pessoas.

*As Organizações como Empresas

Uma empresa é uma organização de negócios, que tem o objetivo de vender produtos e serviços e obter lucro.

As empresas, em geral, são organizações criadas por pessoas por meio de um investimento de um montante de dinheiro (capital).

Algumas empresas são criadas são criadas por iniciativa do governo – estatais.

*Sistemas Abertos

A estrutura de Sistema Aberto proporciona ao administrador , analisar o ambiente externo, considerando todas as suas influências para uma tomada de decisão adequada.

Quando ocorre uma mudança

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