Estrutura E Processos Organizacionais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Estrutura Processos Organizacionais
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de atividade individual Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Módulo: 5 Aluno: Turma: Tarefa: Pesquisa in loco Pesquisa in loco McDonald’s Burguer King Restaurante familiar metas da organização (rapidez, atendimento, clima, etc.) É um restaurante que que o principio até parece simples, uma fila rápida e antes de chegar minha vez visualizei um cardápio ao alto bem ilustrado, numerado é de fácil decisão. O atendimento é perfeito e colaborativo, fui persuadido a pegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2018 -
ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO Projeto Empresa Ecco Pizzaria Lucas Perez Gonçalves, Antônio Rodrigues, Henrique Almeida. ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Professor: Dourival Carvalho Rio de Janeiro, Novembro de 2013. Sumário 1. Introdução 3 2. Características gerais 3 3. Indicadores Financeiros 5 3.1. Principais números 5 3.1.1. Receita 5 3.1.2. Custos das vendas e despesas operacionais 6 3.1.3. Lucro líquido 7 4. Identificação dos Principais Processos 8 4.1. Método da Padronização de Processos 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2013 -
Estruturas E Processos Organizacionais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Antropologia Cultural Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: • Procure o professor sempre que tiver dúvidas. • Entregue a atividade no prazo estipulado. • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente os enunciados das questões e responda: 1. Conforme você estudou na disciplina, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Curso: Logística Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 PáginasData: 16/3/2014 -
Estruturas E Processo Organizacionais
Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente, o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
Estrutura De Processos Organizacionais
Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente, o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Importância Das Estruturas Organizacionais, Dos Processos Organizacionais, Da Responsabilidade Social, Da Metodologia Do Trabalho Acadêmico, Da Administração Financeira E Do Empreendedorismo E Plano De Negócios Quais Os Benefícios Que Essa Disciplin
INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva analisar a importância das Estruturas Organizacionais, dos Processos Organizacionais, da Responsabilidade Social, da metodologia do trabalho acadêmico, da Administração Financeira e do Empreendedorismo e Plano de Negócios quais os benefícios que essa disciplina oferece na Administração de Empresas. 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO Definição: “Estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.670 Palavras / 15 PáginasData: 16/4/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Curso: Processos Gerenciais Professor: Thiago Coelho Soares Nome do aluno: Bárbaro Bianco de Oliveira Dias Data: 18/02/2014. Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2014 -
Estrutura De Processos Organizacionais AD1
1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R= A organização tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. b) Qual é o objetivo da “organização”? R= Produzir bens e serviços para satisfazer a essas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 9/8/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é a oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. o que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? 1- Os órgãos, do tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2014 -
Estruturas E Processos Organizacionais
1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? A organização tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada, com o objetivo de produzir bens e serviços para satisfazer a essas necessidades, gerando, com isso, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 23/8/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) O Gerente é o administrador do estabelecimento; Recepcionista recebe e atende o cliente; O operador do caixa faz o recebimento de valores; O digitador digita o registro da manipulação e rótulo do medicamento; O farmacêutico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) 1.Descrições A Farmácia Botica de Rossi está situada na Rua de Conde de Araruama, nº 424 - Centro, Macaé, Rio de Janeiro. Atua no segmento de comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Estrutura E Processos Organizacionais
Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) R: Qualitá Farmácia de Manipulação, localizada está localizada em Itajaí, em uma Rua extremamente comercial. Quanto sua estrutura física, o ambiente, foi criado e ampliado devido a demanda segundo a gerente comercial. O mesmo ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DAS ESTRUTURAS
ESTRUTURAS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Tubarão 2014 JANAINA DE MEDEIROS, GEOVANIA VIEIRA, DAIANE Orientador: Prof. Dr José Luiz Tubarão 2014 SUMÁRIO 1 ANÁLISE SWOT ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 1.1 PONTOS FORTES ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 1.2 PONTOS FRACOS 3 2 CHECK LIST 2.1 PONTOS FORTES Erro! Indicador não definido. 2.2 PONTOS FRACOS...........................................................................................................ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 3 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 3.1 PONTOS FORTES 5 3.2 PONTOS FRACOS ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. CONCLUSÃO ERRO!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
AD1 2012-1º Estrutura E Processos Organizacionais
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2012/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc 0---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------0 Aluno (a): Luismar Daminelli – Matrícula 12115060459 – Administração - Pólo: Piraí 1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 23/2/2015 -
ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2015/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc Aluno (a): Jefferson Rodrigo do Nascimento Sayegh Pólo:Magé ATENÇÃO: A AD1 deve ser respondida e enviada pela própria plataforma. Para facilitar a resolução e o envio da AD1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
Ad Estrutura E Processo Organizacionais
1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R = Tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. b) Qual é o objetivo da “organização”? R = Objetivo de produzir bens e serviços para satisfazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2015 -
Resumo de Estruturas e Processos Organizacionais
Resumo de Estruturas e Processos Organizacionais AULA 1 - Organização são as atividades de formar agrupamentos humano, distribuir o trabalho entre os integrantes e reduzir a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. “As necessidades humanas aumentam a cada dia e isso exige uma evolução tecnológica o que provoca o trabalho em grupo racional e coordenado exercido pelas organizações que produzem bem e serviços para a satisfação das necessidades humanas, o que garante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 PáginasData: 16/4/2015 -
Estrutura e Processos Organizacionais
Nome: Edson Jose Ribeiro Junior Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais QUESTÕES AULA 01: Defina o que é organização, distinguindo organização formal de organização informal. R: Organização é o conjunto das atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre seus membros e equacionar a utilização de recursos, visando ao atendimento de suas necessidades, ou seja, é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A organização formal é constituída pela estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2015 -
Estrutura e Processos Organizacionais
Nome: Edson Jose Ribeiro Junior Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais QUESTÕES AULA 01: Defina o que é organização, distinguindo organização formal de organização informal. R: Organização é o conjunto das atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre seus membros e equacionar a utilização de recursos, visando ao atendimento de suas necessidades, ou seja, é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. A organização formal é constituída pela estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.629 Palavras / 11 PáginasData: 6/10/2015 -
Unidade de Aprendizagem: Estrutura e Processos Organizacionais
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Estrutura e Processos Organizacionais Curso: Gestão Financeira Professor: Thiago Coelho Soares Nome do estudante: Gabriela Antunes Souza Lopes Data: 18de agosto de 2014 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2015 -
Estrutura e Processos Organizacionais
1. Organograma utilizando a departamentalização por funções, onde é possível perceber o achatamento da estrutura organizacional. 1. Segundo (OLIVEIRA, 2002, p.1120) departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos em unidades organizacionais. A departamentalização funcional busca agrupar funções e/ou atividades semelhantes, dessa forma quem exerce funções semelhantes ficam agrupados. As principais vantagens são: eficiência; centraliza a perícia da organização; facilita um maior controle das funções pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 2/3/2016 -
ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS
ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS - ATIVIDADE 1. “Você sabia que os icebergs mostram apenas 10% de sua massa sobre a superfície da água? É incrível notar como estes fenômenos da natureza podem ser extremamente perigosos para aqueles navios que se aventuram nas águas do oceano (...) Um navio pode estar a uma distância ‘segura’ de um iceberg, mas, mesmo depois de avistar o iceberg, pode, sem mesmo saber como aconteceu, colidir com ele e causar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 529 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2016 -
Estruturas e Processos Organizacionais
TRABALHO DE ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 1) Quais são as características essenciais dos processos empresariais? R: A primeira característica importante dos processos é a interfuncionalidade. Embora alguns processos sejam interamente realizados dentro de uma unidade funcional, a maioria dos processos importantes das empresas atravessa as fronteiras das áreas funcionais. Por isso são conhecidos como transversais, transorganizacionais, interfuncionais ou interdepartamentais. A segunda característica mais importante é que eles têm clientes. Esse cliente, ao qual o resultado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2016