Modelo _ PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS II
Por: edioneolimpio • 11/11/2017 • Projeto de pesquisa • 934 Palavras (4 Páginas) • 5.590 Visualizações
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOME DA EMPRESA
São Paulo
2017
UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL
CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
NOME DA EMPRESA
Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação da Profa. Dra. Gisele de Lima Fernandes e do(a) Tutor(a) [Indique o nome do(a) tutor(a) orientador(a) do grupo (Anderson Barros; Luana Quitério; Thais Campos)].
...................................
São Paulo
2017
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 4
1. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 5
1.1 Recrutamento e Seleção 5
1.2 Admissão e Demissão 5
1.3 Cargos e Salários 5
1.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios 5
1.5 Treinamento e Desenvolvimento 6
1.6 Segurança e Medicina do Trabalho 6
2. CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS 6
2.1 Recrutamento e Seleção 6
2.2 Admissão e Demissão 6
2.3 Cargos e Salários 7
2.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios 7
2.5 Treinamento e Desenvolvimento 7
2.6 Segurança e Medicina do Trabalho 7
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8
5. REFERÊNCIAS 9
6 - A N E X O S 10
INTRODUÇÃO
[a][b]Apresentem o trabalho desenvolvido (normalmente este é o último item a ser feito). Neste item deve constar a caracterização da empresa na qual o trabalho foi desenvolvido, ou seja, apresentem a empresa e o trabalho em sua amplitude.[c]
[d]1. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
[e][f]Deve-se aperfeiçoar as informações do projeto anterior, observando a devolutiva dada. Consultem o Manual de Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II, página 8 (oito) e Videoaula 2.[g]
[h]- Recrutamento e Seleção
Iniciem o texto aqui.
1.2 Admissão e Demissão
Iniciem o texto aqui.
1.3 Cargos e Salários
Iniciem o texto aqui.
1.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios
Iniciem o texto aqui.
1.5 Treinamento e Desenvolvimento
Iniciem o texto aqui.
1.6 Segurança e Medicina do Trabalho
Iniciem o texto aqui.
[i]
2. CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
[j][k]Refere-se às propostas de aprimoramento da Gestão de Recursos Humanos existente na organização pesquisada, ou seja, as sugestões de melhoria, que caracterizam a consultoria. Consultem o Manual de Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II, página 8 (oito) e Videoaula 2.[l]
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