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Modelo _ PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE RECURSOS HUMANOS II

Por:   •  11/11/2017  •  Projeto de pesquisa  •  934 Palavras (4 Páginas)  •  2.620 Visualizações

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UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOME DA EMPRESA

        

São Paulo

2017


UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL

CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NOME DA EMPRESA

Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II apresentado à Universidade Cruzeiro do Sul, como exigência do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, sob orientação da Profa. Dra. Gisele de Lima Fernandes e do(a) Tutor(a) [Indique o nome do(a) tutor(a) orientador(a) do grupo (Anderson Barros; Luana Quitério; Thais Campos)].

...................................

São Paulo

2017


SUMÁRIO

INTRODUÇÃO        4

1. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS        5

1.1        Recrutamento e Seleção        5

1.2 Admissão e Demissão        5

1.3 Cargos e Salários        5

1.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios        5

1.5 Treinamento e Desenvolvimento        6

1.6 Segurança e Medicina do Trabalho        6

2. CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS        6

2.1 Recrutamento e Seleção        6

2.2 Admissão e Demissão        6

2.3 Cargos e Salários        7

2.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios        7

2.5 Treinamento e Desenvolvimento        7

2.6 Segurança e Medicina do Trabalho        7

4. CONSIDERAÇÕES FINAIS        8

5. REFERÊNCIAS        9

6 - A N E X O S        10

INTRODUÇÃO

[a]

        [b]Apresentem o trabalho desenvolvido (normalmente este é o último item a ser feito). Neste item deve constar a caracterização da empresa na qual o trabalho foi desenvolvido, ou seja, apresentem a empresa e o trabalho em sua amplitude.[c]

[d]

1. ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

[e]

        [f]Deve-se aperfeiçoar as informações do projeto anterior, observando a devolutiva dada. Consultem o Manual de Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II, página 8 (oito) e Videoaula 2.[g]

[h]

  1. Recrutamento e Seleção

        Iniciem o texto aqui.

1.2 Admissão e Demissão

        Iniciem o texto aqui.

1.3 Cargos e Salários

        Iniciem o texto aqui.

1.4 Estratégias de Remuneração e Benefícios

        Iniciem o texto aqui.

1.5 Treinamento e Desenvolvimento

        Iniciem o texto aqui.

1.6 Segurança e Medicina do Trabalho

        Iniciem o texto aqui.

[i]

2. CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

[j]

        [k]Refere-se às propostas de aprimoramento da Gestão de Recursos Humanos existente na organização pesquisada, ou seja, as sugestões de melhoria, que caracterizam a consultoria. Consultem o Manual de Orientação do Projeto Multidisciplinar de Recursos Humanos II, página 8 (oito) e Videoaula 2.[l]

...

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