PROJETO FORMARE: CAPACITAÇÃO DE JOVENS DE BAIXA RENDA.

PROJETO FORMARE: CAPACITAÇÃO DE JOVENS DE BAIXA RENDA.

Adolfo Sellberg Freire Claudemir Pereira Fabio Renato dos Santos Níkolas Vieira Spim

Orientadora: Profa Me. Mágda Celeste Fernades.

Hoje no Brasil, os jovens sofrem para conquistar seu primeiro emprego, pois a grande maioria das empresas exige dos empregados algum tipo de experiência. Segundo dados do IBGE (2008), cerca de 18% dos jovens entre 15 e 24 anos estão desempregados em uma população de 22 milhões de jovens economicamente ativos. Mas, como os jovens que estão à procura do primeiro emprego irão adquirir experiência se as empresas não lhes dão oportunidade? O jovem por muitas vezes não tem condições financeiras para fazer um curso técnico ou profissionalizante, pois nem ele e nem suas famílias têm como bancar seus estudos. Algumas instituições, na tentativa de preencher esta lacuna técnica, montaram pequenos centros de especialização dentro das empresas, fornecendo todo o suporte necessário (material, uniforme, salário e convênio médico). Em contrapartida, os jovens têm que fazer a sua parte, ou seja, estudar e se dedicar à escola. Esses projetos envolvem além do jovem, a sua família e a sociedade, mantendo o jovem longe das drogas, tráfico e todo tipo de confusão aos quais estaria exposto nas ruas. Este trabalho está fundamentado no Projeto Formare desenvolvido dentro de uma empresa multinacional que atua no ramo automobilístico na cidade de Sorocaba. Seu projeto é direcionado aos jovens carentes de baixa renda, oferecendo cursos de capacitação profissional, proporcionando uma oportunidade de formação inicial para o mercado de trabalho durante o período de um ano. Outra característica do projeto é que os docentes são funcionários da empresa e voluntários no projeto. O Formare iniciou seu projeto em 2001 dentro dessa empresa e desde o seu começo é muito procurado pelo jovens que necessitam e se interessam pela oportunidade. Os resultados: 95% dos alunos matriculados se formaram e 85% foram efetivados dentro da empresa. Palavras chave: Formare; emprego; ensino técnico.

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