Recrutamento E Seleção

Recrutamento/ Seleção e Avaliação de Desempenho

Magazine Tudo de bom: É o lugar onde à família se encontra. Temos uma variedade de mercadorias nos segmentos de: Games/Brinquedos, Perfumaria/Casa e jardim/Eletrodomésticos/Beleza e saúde.

Recrutamento:

Cargo: Gerente de loja

• Quantidade de Vagas: 1

• Mapeamento de Habilidades: Ter ensino superior completo. Experiência no cargo de no mínimo 12 meses na função. Ser comunicativo e flexível. Falar fluentemente dois idiomas. Ter bom relacionamento interpessoal. Técnicas Coaching. Pacote Office completo.

• Sexo: Feminino ou Masculino.

• Idade: de 25 à 40 anos.

• Descrição do cargo: Assegurar o cumprimento das metas de vendas estabelecidas em termos de volume, produto e clientes. Desenvolver as pessoas e programar técnicas de abordagem do mercado para vendas dos produtos, visando conquistar novos clientes e aumentar a participação de mercado.

• Meio de recrutamento: Agência de recrutamento

Cargo: Auxiliares administrativos

• Quantidade de Vagas: 2

• 1 Auxiliar Financeiro

• 1 Auxiliar de Credito e Cobrança

• Mapeamento de habilidades: Ensino Médio completo/ Cursando o superior. Experiência na função de no mínimo 6 meses. Conhecimento do pacote office.

• Sexo: Feminino ou Masculino.

• Idade: de 18 à 24 anos.

• Descrição de cargos: Auxiliar e executar no preparo de cálculos, conferir o processamento da folha de pagamento, classificar documentos conforme o plano de contas, para processamento da escrituração contábil.

• Meios de Recrutamento: Contatos com Universidades e escolas, agremiações estaduais e centros de integração empresa-escola.

Cargo: Supervisor de vendas

• Quantidade de Vagas: 1

• Mapeamento de Habilidades: Ensino Médio completo/ Cursando o superior (politécnico à partir do 3 semestre).Ter experiência com vendas no cargo de no mínimo 9 meses na função. Conhecimento do pacote Office. Ser comunicativo, flexível e ter bom relacionamento interpessoal.

• Sexo: Feminino ou Masculino.

• Idade: de 24 à 35 anos.

• Descrição de cargo: Desenvolver as pessoas e Garantir uma boa qualidade no atendimento ao cliente e motivar diretamente aos colaboradores alcançar e atingir suas metas de vendas.

• Meios de recrutamento: Contato com outras empresas que atuam no mesmo mercado (Em termos de cooperação mutua).

Cargo: Vendedor

• Quantidade de Vagas: 5

• Mapeamento de Habilidades: Homem/mulher. Maior de 18 anos. Ensino Médio completo. Com ou sem experiência na função. Ser Comunicativo, flexível e saber trabalhar em grupo.

• Descrição