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Recrutamento E Seleção De Pessoal

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Por:   •  5/10/2014  •  440 Palavras (2 Páginas)  •  1.571 Visualizações

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Questão 1

Você precisa organizar uma nova contratação na empresa em que trabalha. A partir disso deverá elaborar a contratação em quatro fases. Quais serão e qual é a ordem delas?

Alternativas

• 1 - Recrutamento; Planejamento da necessidade de novos funcionários; seleção e providências para contratação.

• 2 - Seleção; planejamento da necessidade de novos funcionários; recrutamento e providências para contratação.

• 3 - Providências para contratação; planejamento da necessidade de novos funcionários; recrutamento e seleção.

• 4 - Planejamento da necessidade de novos funcionários; recrutamento; seleção e providências para contratação.

• 5 - Planejamento da necessidade de novos funcionários; recrutamento; providências para contratação e seleção.

Questão 2

Você trabalha na empresa Átomo. Nela precisa organizar um recrutamento que permita o remanejamento de funcionários. Além disso, você tem pouco tempo e poucos recursos para fazê-lo. Desta forma, deverá fazer:

Alternativas

• 1 - Recrutamento externo, com anúncio em jornal.

• 2 - Recrutamento interno.

• 3 - Recrutamento externo, com utilização de empresa terceirizada.

• 4 - Recrutamento interno com divulgação da vaga para o público externo.

• 5 - Recrutamento externo com divulgação nas universidades.

Questão 3

Um colega seu de faculdade trabalha em uma empresa de fabricação de caixas de papelão. Ele te liga pedindo opinião sobre como fazer um recrutamento que possibilite novas experiências para a organização e renovação de funcionários. A partir disso você o aconselha a fazer:

Alternativas

• 1 - Recrutamento interno com divulgação na rádio interna da empresa.

• 2 - Recrutamento interno, com divulgação no mural da empresa.

• 3 - Recrutamento interno, com divulgação da vaga no sindicato da categoria.

• 4 - Recrutamento externo.

• 5 - Recrutamento externo, mas sem fazer divulgação alguma da vaga.

Questão 4

Você e sua equipe fizeram o planejamento de previsão de pessoas para este ano na empresa que prevê uma seleção para novas vagas na empresa. No plano consta que o recrutamento deve ocorrer internamente. A partir disso quais canais de comunicação você pode utilizar para atender ao plano?

Alternativas

• 1 - Palestras em universidades e sindicatos.

• 2 - Anúncio em revistas de grande circulação.

• 3 - Anúncio em jornal de grande circulação.

• 4

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