Sociologia Organizacional

ATIVIDADES RELACIONADAS À 2ª. AULA

DATA: 26/09/2013

RESPONDE O QUE SE PEDE A SEGUIR.

1. Elabore um conceito para Sociologia Organizacional?

R: Podemos dizer que sociologia organizacional é uma parte da sociologia que busca analisar os aspectos sociológicos de organizações/empresas, fundações, órgãos públicos e demais. De forma sintética podemos dizer que é através da Sociologia Organização podemos identifica como é a maneira de pensar a natureza e a sociedade com base na organização.

2. Qual a diferença entre objetivos e fins?

R – Objetivo pode ser explicado como algo que queremos e podemos alcançar.

Fins- É algo realizado continuamente.

3. O que são organizações? Como se classificam?

R- Organizações são formações sociais internas e diferenciadas, elas possuem fins e objetivos bem definidos, estes estão ordenadas de forma racional, e podem ser classificados em propriedade pública e propriedade privada. E ainda podem surgir de duas maneiras: planejada ou espontânea.

4. Qual a diferença entre organizações coercitivas e utilitárias ou normativas? EXEMPLIFIQUE.

R: Por organização coercitiva: coerção é o principal meio de controle sobre os membros dos níveis inferiores, principal meio de controle força, com objetivo de disciplinar. São exemplos: clinicas psiquiátricas, prisões, internatos.

Já em relação a organizações utilitárias ou normativas: são aquelas que o principal meio de controle é a recompensa, direcionada os membros é a participação calculista, ex: fabricas, minas, bancos, companhias de seguros, escritórios de advocacia.

5. Como se classificam e quais são as características das organizações formais?

R: As organizações formais se dividem em quatro formatos:

Associação de beneficio mútuo- são em que os sócios são os principais beneficiados ex: sindicatos, partidos políticos, clubes,

Firmas comerciais- aquelas cujas principais beneficiários devem ser seus proprietários, ex: indústria, empresa, loja

Organizações de serviços- aqueles cujos beneficiários é a parte do publico que tem contato direto com elas, com quem e para quem trabalha, ex: hospitais, escolas, clinicas de saúde,

Organização para o bem estar publico- são aquelas que têm como beneficiário o publico em geral ex: departamento de estado policia e posto de saúde,

6. Como se diferenciam as organizações formais de acordo com os objetivos?

R: Todas as organizações estabelecem seus objetivos gerais e específicos a fim de atender as suas necessidades.

7. Utilizando a divisão de Mayntz, especifique as organizações a que pertence, segundo seus objetivos e o papel que nelas você desempenha.

R: Algo imposto de fora que se cumpre continuamente, e descreve os objetivos como algo da própria organização a que se aspira e que talvez seja alcançado algum dia.

8. Enumere três organizações que, no seu entendimento, surgiram espontaneamente e mais três que foram criadas conscientemente.

R: Espontaneamente- sindicatos, partidos políticos, clubes e seitas religiosas,

Conscientemente - hospitais, escolas, clínicas de saúde.

9. Indique uma organização formal a que você pertença e demonstre como se apresentam suas características.

R: Escritório contábil- divisão de tarefas, especialização hierarquia, distribuição de autoridade da responsabilidade, racionalismo.

10. Se você fosse dono de uma empresa, como determinaria a diferença entre seus objetivos reais e os estabelecidos?

R : De frente a esta situação buscaria o equilíbrio entre os dois objetivos. Como por exemplo: investir em produtos de qualidade e obtendo uma lucratividade, sem esquecer da satisfação e necessidade do cliente.