Outras
Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.
236.762 Trabalhos sobre Outras. Documentos 213.811 - 213.840
-
Situações com o filme do negociador
Situações relacionadas com o filme “O negociador” com o conteúdo estudado em sala de aula. – Na cena em que o Chris e Danny negociam frente a frente, Danny exige que liguem a energia novamente, pois precisa utilizar o computador afim de obter informações sobre o caso do assassinato de seu parceiro, em troca devolve um dos reféns ao Chris, houve um conflito de interesse entre eles. Danny mantem-se estratégico o tempo todo. Enquanto Chris
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2017 -
Situações cotidianas na escola
Situações do Cotidiano na Escola Temos uma criança de cinco anos da I Etapa que veio transferida de uma EMEI, para o Centro Infantil, esta criança veio com fama de mau comportamento, pois já havia passado por outras escolas com o mesmo problema, sendo que da ultima que veio chegou a morder até o diretor da escola, ele batia em todos sem exceção, falava muitos palavrões, chutava, esperneava, não respeitava as regras. Chegou ao Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Situações de Urgência e Emergência
SENAC TATIANA CAMARGO Situação de Urgência e Emergência Curitiba 2017 ________________ MODULO III– Situação de Urgência e Emergência Curso: Técnico de Segurança do Trabalho Tarefa: Situações de urgência e Emergência ATIVIDADE AVALIATIVA 05 Situações de Urgência e Emergência Descrição física do local: Prédio com seis andares, um elevador, parte externa com vidros espelhados (janelas pequenas), no último andar possui um terraço de aproximadamente 20m², fica localizado no centro de uma metrópole em uma avenida com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2017 -
SITUAÇÕES DE URGÊNCIAS E EMERGÊNCIA
SENAC SITUAÇÕES DE URGÊNCIAS E EMERGÊNCIA DEFESA CIVIL MODULO III 2016 1. O que é Defesa Civil Defesa civil é o órgão responsável pelo gerenciamento de desastre no Brasil. 1. Como surgiu a Defesa Civil no Brasil e no mundo. O primeiro país a preocupar-se com a segurança de sua população foi a Inglaterra que instituiu a CIVIL DEFENSE (Defesa Civil), após os ataques sofridos entre 1940 e 1941, quando foram lançadas toneladas de milhares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2017 -
SITUAÇÕES E GERENCIAMENTO COZINHART
LOGOfape3 FACULDADE PERNAMBUCANA – FAPE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS RECIFE-PE 2011 SITUAÇÕES E GERENCIAMENTO COZINHART INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas dos 2°/1° semestres, do curso de Administração da Faculdade Pernambucana, sob orientação do Prof.º do semestre Marcelo Silva. Elka A. Mateus RA 37040000651 Humberto L. Alves RA 37040000623 Joelma P. da Silva RA 37040000652 Kelly C. de Lima RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.495 Palavras / 14 PáginasData: 14/5/2017 -
SITUAÇÕES EM QUE OCORRE ALTERAÇÃO DO REGISTRO CIVIL
Resumo O artigo exposto tem a intenção de expor um estudo sobre a importância do nome civil e a possibilidade de sua alteração. O objetivo consiste em analisar o direito à identidade pessoal de cada indivíduo, que é o direito que tem todo ser humano tem de ser reconhecido em sociedade por denominação própria e está garantido pela Carta Magna e em Legislação Infraconstitucional. O direito à identidade é uma espécie dos Direitos da Personalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 23/3/2015 -
Situações eventuais
T1 Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização. Caracteriza-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 18/12/2014 -
Situaçoes Problema
Situações-problema e operações 1) D. Pedro II, imperador do Brasil, faleceu em 1891 com 66 anos de idade. Em que ano ele nasceu? 2) Em um colégio, onde estudam 3015 alunos, foram realizadas uma Gincana Cultural e uma Gincana Esportiva. Cada aluno pôde participar de apenas um dos eventos. Se 1809 alunos participaram da Gincana Esportiva, quantos participaram da Gincana Cultural? 3) Numa eleição para prefeito de uma cidade, concorreram dois candidatos: O vencedor obteve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Situações Problemas E As Respectivas Resoluções
1) De um total de 6 pratos à base de carboidratos e 4 pratos à base de proteínas, pretendo fazer o meu prato com 5 destes itens, itens diferentes, de sorte que contenha ao menos 2 proteínas. Qual é o número máximo de pratos distintos que poderei fazer? Se não houvesse a restrição das duas proteínas, o cálculo seria simplesmente C10, 5: Mas como há tal restrição, devemos descontar deste total o número de pratos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 943 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2014 -
SITUAÇÕES QUE A TEORIA EVOLUTIVA DE DARWIN NÃO CONSEGUIU EXPLICAR EVOLUÇÃO DAS ESPÉCIES
SITUAÇÕES QUE A TEORIA EVOLUTIVA DE DARWIN NÃO CONSEGUIU EXPLICAR EVOLUÇÃO DAS ESPÉCIES Principal desenvolvedor do evolucionismo, Charles Darwin (1809 – 1882) coletou diversos fósseis e observou milhares de espécies de animais e vegetais. Ele notou que havia espécies com características diferentes umas das outras em regiões distantes e ele também observou isso nos fósseis quando as espécies eram separadas pelo tempo. Sua teoria evolucionista foi aprimorada por outros cientistas para explicar as alterações sofridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2016 -
Situações “Escola Reforço Escolar”
Passo 4 (Equipe) Reúna os textos produzidos nos passos 1, 2 e 3 (inclusive os gráficos produzidos) no arquivo text2013 SUMÁRIO 1. Situações “Escola Reforço Escolar”............................................................................4 2. FunçãoReceita..............................................................................................................5 3. Função Custo.................................................................................................................5 4. Função Lucro.................................................................................................................5 5. Função Prestações do Financiamento.........................................................................5 6. Função pagamento capital de giro...............................................................................5 7. Atividade 1.....................................................................................................................7 8. Atividade 2.....................................................................................................................8 9. Atividade 3.....................................................................................................................8 10. Atividade 4.....................................................................................................................8 11. Atividade 5.....................................................................................................................9 12. Atividade 6.....................................................................................................................9 13. Variação média............................................................................................................10 14. Variação Imediata.......................................................................................................11 15. Função de Custo..........................................................................................................11 16. Função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.624 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2013 -
Situando As Correntes Positivistas E Fenomenologica No Serviço Social
O serviço social esta toltamente ligado ao positivismo de comte. O positivismo participou ativamente do movimento abolicionista e do movimento republicano o que deu ao positivismouma grande projeção social. Em particular no serviço social destaca o Apostolado positivista que defendia a proteção ao trabalho da mulher,infantil e empregados doentes. O positivismo defende os principios morais. É um método de dialogo utilizado por diferentes doutrinas filosóficas, o método mais eficaz de aproximação entre as ideias particulares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 23/4/2014 -
Situe Moda Femenina
SUMÁRIO 1.Introdução 4 2.Descrição da oportunidade do negócio 5 3.Objetivos 6 3.1 Objetivo geral: 6 3.2 Objetivos específicos: 6 4.Justificativa do Plano de Negócio 7 5. Análise do mercado - Microambiente 8 5.1 Identificação do negócio 8 5.2 Estrutura Legal 8 5.3 Localização 9 5.4 Clientes ou público-alvo 9 5.5 Linha de produtos e/ou serviços 10 5.6 Imagem 10 5.6.1 Produto 11 5.6.2 Preço 11 5.6.3 Promoção 11 5.6.4 Praça 11 5.7 Fornecedores 12 5.8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.642 Palavras / 23 PáginasData: 29/9/2013 -
Six Sigma
A razão principal para as empresas adotarem a Seis Sigma prende-se com o aumento das margens de lucro. Parte desse propósito é conseguido através da redução contínua da variação nos processos, eliminando defeitos ou falhas nos produtos e serviços. 3 Hoje em dia, o Seis Sigma é visto como uma prática de gestão voltada para melhorar a lucratividade de qualquer empresa 4 , independentemente do seu porte. 5 Atualmente, o Seis Sigma tem a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Six Sigma
CONCEITOS Seis Sigma (six-sigma ou σ-sigma) é um programa de melhoria de processo baseado numa metodologia de solução de problemas de cinco fases: Definição, Medição, Análise, Melhoria e Controle. Essa metodologia é conhecida como DMAIC, do inglês, Define-Measure-Analyze-Improve-Control. O seis-sigma teve origem na melhoria de processos de manufatura, porém hoje pode ser utilizado para quaisquer processos, incluindo os processos de organizações de tecnologia da informação (TI). O conceito de seis-sigma é estabelecer uma métrica universal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
Six Sigma
Seis Sigma Oque é? Seis Sigma ou Six Sigma (em inglês) é um conjunto de práticas originalmente desenvolvidas pela Motorola para melhorar sistematicamente os processos ao eliminar defeitos. Um defeito é definido como a não conformidade de um produto ou serviço com suas especificações. Seis Sigma também é definido como uma estratégia gerencial para promover mudanças nas organizações, fazendo com que se chegue a melhorias nos processos, produtos e serviços para a satisfação dos clientes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 28/10/2014 -
SIX SIGMA
1 – Reunião com a direção: • Metodologia. • Comprometimento. • Benefícios. 2 – Reunião para planejamento do programa 5S’s. Direção e consultor. • Apresentação do 5S’s. • Formação do comitê 5S’s e escolha do coordenador 1º gestão. - dividir a área física para ser responsabilizada - gerenciar o programa -melhorar o programa - definir estratégia de reconhecimento - avaliação das áreas - treinar novos funcionários e reciclagem periódica - implantar programa de melhorias se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2015 -
Six Sigma, Balanced Scorecard
1.3 Seis Sigma, Balanced Scorecard, Gestão Estratégica e Gestão pela Qualidade esses temas são frequentemente discutidos nas empresas há pelo menos duas décadas. Com a globalização, as fronteiras no mundo dos negócios não existem mais, então, estar bem posicionado no mercado pode representar um diferencial que define a sobrevivência das empresas. Assim, os níveis de qualidade podem indicar onde as empresas precisam concentrar seus esforços para manter a melhoria contínua. As ferramentas de gestão Balanced
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2014 -
SI_Aula3
É importante lembrar que a tecnologia da informação é muito necessária no atual universo dos negócios. A maioria das organizações depende muito do uso de tecnologias da informação para executar várias tarefas relacionadas aos negócios, seja fabricante, prestador de serviços ou representante. A tecnologia da informação faz-se presente em qualquer área e, se bem-aplicada, pode transformar informações relevantes em estratégias valiosas para as organizações. A maioria das organizações considera as informações como um ativo estratégico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
Sjdshuif Dsofhoi
elatina Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. NoFonti.svg Este artigo ou se(c)ção cita fontes confiáveis e independentes, mas que não cobrem todo o conteúdo (desde novembro de 2013). Por favor, adicione mais referências e insira-as corretamente no texto ou no rodapé. Material sem fontes poderá ser removido. —Encontre fontes: Google (notícias, livros e acadêmico) A gelatina é uma substância translúcida, incolor ou amarelada, praticamente insípida e inodora, que se pode obter fervendo certos produtos animais, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Sjj Caso Concreto 1
Depois da morte da mulher em janeiro último, José Joaquim dos Santos, servidor da Polícia Federal em Brasília, viúvo e único responsável por um bebê recém-nascido e pela filha de 10 anos, não viu alternativa senão requerer administrativamente a concessão de licença de adoção, a fim de dispor de tempo para cuidar, de modo apropriado, dos filhos e se recuperar da perda no plano pessoal. A requisição foi indeferida pela coordenadora substituta do Departamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
SKATE
O skate é considerado esporte radical, dado seu aspecto criativo, cuja proficiência é verificada pelo grau de dificuldade dos movimentos executados. Com diversas modalidades, o skate vem sendo bem difundido no Brasil, tanto no lazer como na competição, e já é um dos esportes mais praticados no país. O praticante de skate tem muitos benefícios para a sua saúde, com movimentos rápidos que exige força e equilibrio, ainda desenvolve outros fatores importantes para o desempenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 11/2/2014 -
Skate
O skate1 (do inglês skateboarding, literalmente "tábua de patins") é um desporto inventado na Califórnia, nos Estados Unidos. Consiste em deslizar sobre o solo e obstáculos equilibrando-se numa prancha, chamada shape (em inglês: deck), dotada de quatro pequenas rodas e dois eixos chamados de trucks. Com o skate, executam-se manobras, com de baixos a altos graus de dificuldade.2 No Brasil, o praticante de skate recebe o nome de skatista3 , enquanto que, em Portugal, chama-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 9/7/2014 -
SKATE
espaço, significa que surgiu uma carga emocional do observador em relação ao espaço. A importância de todas estas teorias é que as pessoas procuram espaço na qual se identificam como lugares familiares que possam trazer estabilidade emocional. O comportamento ambiental pode ser entendido que a relação do ser humano é reflexo da situação que ele se encontra, buscando causa-efeito mais diretas nos ambientes, ou seja, o ambiente pode sim influenciar nosso comportamento. O autor acredita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 9/3/2015 -
SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS
IFPB- INSTITUTO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA AYRTON COSTA DA SILVA SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS COORD. PROFª MÁRCIA GARDÊNIA LUSTOSA PIRES CAMPINA GRANDE-PB FEVEREIRO DE 2014 AYRTON COSTA DA SILVA SKATE E JUVENTUDE : A REALIDADE DO SKATE E SEUS BENEFÍCIOS COORD. PROFª MÁRCIA GARDÊNIA LUSTOSA PIRES CAMPINA GRANDE-PB FEVEREIRO DE 2014 APRESENTAÇÃO A prática do skate no Brasil começou por volta dos anos 60, primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.529 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2018 -
Skateboarding
Manual • Ponha o pé de trás na ponta do skate. • Abaixe a base , para ficar com as duas rodas frontais no ar, sem tocar o shape no chão. • Abaixe a parte da frente para voltar a andar. Ollie • Posicione a ponta do pé de trás na parte de trás do skate e o da frente um pouco atrás dos parafusos dianteiros. • Abaixe um pouco, preparando-se para impulsionar o corpo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 403 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Skatistas
Skatistas Introdução Os esportes radicais, de ação e de aventura, estão sendo cada vez mais abordados em cursos, palestras e oficinas, a mídia está criando uma grande massa consumidora de produtos industrializados que vendem o sentido da aventura, por exemplo, por meio de uma determinada marca. Mesmo assim, ainda existem discussões e preconceitos sobre algumas práticas ou praticantes de esportes radicais, por transgredirem alguns princípios e valores tradicionais, como os sujeitos que utilizam os espaços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Skdjsdkj
A ONU é patrocinadora do projeto Objetivos do Milênio, lançado em 2000 para diminuir as principais mazelas no mundo a partir de 8 principais objetivos. Neste sentido, eleja dois países e, a partir de uma pesquisa na rede de computadores, aponte os resultados quantitativos e qualitativos deles em rQuestão 1 Na evolução do sistema internacional se nota a formação de hegemonias de um país ou um grupo de países. Aborde a passagem da hegemonia da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 437 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Skills modelo e Gestão de Talentos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Desempenho Professor EAD: Profa. Mônica Satolani Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cibele Geovane Perez Brito-385206 – Tecnologia em Recursos Humanos Ninonros Konrath Pires -383381 – Tecnologia em Recursos Humanos Sandra Galvão Mattos - 385212 – Tecnologia em Recursos Humanos PORTO ALEGRE/RS 2013 Modelo de Competências e Gestão de Talentos O trabalho apresentado pela autora Maria Rita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.887 Palavras / 32 PáginasData: 18/11/2013 -
Skinner
uo é “ensinado” a defender-se dos estímulos da natureza, quer sejam eles bons ou ruins, por conta da necessidade que seu corpo demonstra. Acredita-se que as punições são temporariamente uma pressão à fuga da verdadeira vontade. O ambiente onde nos encontramos, é capaz de determinarr a forma de nosso comportamento. Skinner se apoiou na formulação do comportamento operante. Para entendermos esse comportamento é preciso antes de tudo entender o comportamento respondente, que é uma interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014