ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I: Caracterização Sócio Institucional
Por: Marceliany • 3/5/2017 • Trabalho acadêmico • 3.793 Palavras (16 Páginas) • 592 Visualizações
[pic 1][pic 2]
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
SERVIÇO SOCIAL
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I:
Caracterização Sócio Institucional – Centro de Referência especializado da Assistência Social (CREAS)
[pic 3]
[pic 4][pic 5]
ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I:
Caracterização Sócio Institucional – Centro de Referência especializado da Assistência Social (CREAS)
Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I.
Orientador: Prof. Adarly Rosana Moreira Goes
Orientadora Acadêmica: Maria da Conceição da Silva, CRESS 4343.
Supervisora de Campo: Laura Cândida Gonçalves Cidrão, CRESS 5296.
SÚMARIO
INTRODUÇÃO.......................................................................................................4
CARACTERIZAÇÃO SÓCIO-INSTITUCIONAL......................................................5
1.CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA ....................................................................5
1.2 Estrutura Organizacional....................................................................................5
2.Objetivo Institucional..........................................................................................7
2.2 Política Social.....................................................................................................7
2.3 recursos financeiros.........................................................................................8
3 ÂMBITO INSTITUCIONAL....................................................................................8
3.1 Caracterização da população...........................................................................11
3.2 Processo decisório............................................................................................12
3.3 Relação demanda/ cobertura de atendimento..................................................12
3.4 Serviço Social na Instituição.............................................................................12
3.5 Cotidiano do Exercício profissional...................................................................13
3.6 Relação profissional..........................................................................................14
3.7 Dimensão ético política.....................................................................................15
4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................16
INTRODUÇÃO
O Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS), integrante do Sistema Único de Assistência Social(SUAS), constitui-se numa unidade pública, responsável pela oferta de atenções especializadas no apoio, orientação e acompanhamento a individuo e famílias com um ou mais de seus membros em situação de ameaça ou violação de direitos.
A Assistência Social foi definida pela Constituição Federal de 1988 como política pública de direitos e não contributiva, passando a compor o Sistema de Seguridade Social, constituindo-se em “Política de Proteção Social,” nessa direção, o SUAS organiza-se considerando dois níveis de proteção, quais sejam:
Proteção Social Básica e Proteção Social Especial. Contudo foi incorporado ao Serviço de Enfrentamento à Violência, ao Abuso e à Exploração Sexual contra Criança e Adolescentes ofertado pelos Centros de Referência Especializados de Assistência Social – CREAS, no âmbito da Proteção Social Especial de Média Complexidade.
Caracterização Sócio Institucional
1.CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA
O CREAS (Centro de Referência Especializada de Assistência Social) foi implantada no município de Tauá no dia 18 de maio de 2006. Está situado a Avenida Coronel Lourenço Feitosa N° 255 no Centro de Tauá. CREAS constitui –se uma unidade pública e estatal onde se ofertam serviços especializados e continuados as famílias e indivíduos nas diversas situações de direitos com unidade de referência que deve promover a integração de esforços recursos e meios para enfrentar a dispersão dos serviços e potencializar ações para defesa das vitimas.
1.2 Estrutura Organizacional
O trabalho do CREAS envolve um conjunto de profissionais e processos de trabalho a fim de ofertar apoio e acompanhamento individualizados, a familiar grupal especializada. Conforme ornagrama Abaixo.
[pic 6]
Coordenador[pic 7][pic 8][pic 9][pic 10]
Psicólogo ------- Assistentes Sociais ------- Pedagogo ------- Educador Social
[pic 11][pic 12]
Recepcionista ------------------ Serviços Gerais
Dentro desta relação os gestores atuais são: Elisangela Gonçalves Coordenadora atual e assistente social, Iranildo, Rose educadores social, Janaina pedagoga, Laura Cândida, Regina e Lucineide Coelho assistentes social, Silvelânia Psicóloga, recepcionistas Antonieta e Geórgia, motorista Rojânio aux. Serviços Jorgina e Aila Maria na recepção, Tayane professora de Informática, Advogada Gabriela Feitosa Cavalcante. Este conjunto de profissionais trabalham no enfrentamento das famílias que tem seus vínculos rompidos em decorrência de abandono familiar, abuso sexual, famílias que têm seus direitos violados e vivem em extrema vulnerabilidade social, problemas estes que a todo momento afeta a nossa sociedade Brasileira.[pic 13][pic 14]
...