PLANO DE AÇÃO SEMESTRAL DE ESTÁGIO

LARISSA DEPOLO CAMPOS

PLANO DE AÇÃO SEMESTRAL DE ESTÁGIO

CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL

Cabo Frio – RJ

Junho / 2016

LARISSA DEPOLO CAMPOS

PLANO DE AÇÃO SEMESTRAL DE ESTÁGIO

CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL

Plano de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social, para a disciplina de Estágio Supervisionado em Serviço Social I, com referências ao Estágio Supervisionado em Serviço Social, no(a) Centro de Referência da Assistência Social.

Cabo Frio – RJ

Junho/ 2016

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO DE ESTÁGIO

1. – Identificação

1. – Organização: Prefeitura Municipal de Araruama

1. – Unidade de Estágio: CRAS OUTEIRO

1. – Endereço: Rua Protogenes Guimaraes, 670.Bairro Outeiro. Araruama RJ. CEP 28970.000

1. – Contatos da Unidade de Estágio: tel: (22) 2665-3256 / e-mail: gabinetesepol@gmail.com

1. – Nome do (a) Supervisor (a) de campo e Nº do CRESS: Rafaella Dutra V. S. Calvão, 22976-7

1. – Contatos do (a) Supervisor (a) de campo: tel: (22) 988432778 / e-mail: rafaelladutra02@hotmail.com

1. – Nome do (a) Estagiário (a): Larissa Depolo Campos

1. – Endereço do (a) Estagiário (a): Rua Carmem Miranda, nº 172, Bairro Outeiro, Cidade Araruama, CEP 28.970.000

1. - Contatos do (a) Estagiário (a): (22) 997498693 / e-mail: Larissa.depolo91@gmail.com

1. - Nome do (a) Supervisor (a) Acadêmico: Márcio Souza.

1. - Contatos do (a) Supervisor (a) Acadêmico: (21) 9 8860-1230 / e-mail: badrama1978@gmail.com

1. – Dias e Horários: Terça e quinta de 8:00h  à 14:00h

1. – Data de Inicio e Data prevista para o Termino: 21/03 à 30/06.

1. Características da Organização

1. – Caracterização Sócio Institucional:

O Centro de Referência da Assistência Social, CRAS, foi fundado Outeiro no ano de 2015, na Rua Protôgenes Guimarães, nº679, pelo atual Prefeito em gestão, Miguel Jeovani. Abrangendo o território de Outeiro, Areal, Pontes do Leite, XV de novembro, Engenho Grande, Viaduto e contando com uma equipe interdisciplinar de uma Psicóloga, duas Assistentes Sociais, um Cadastrador do Bolsa Família, uma Coordenadora, uma Secretária,  duas Auxiliar de Serviços Gerais, seis facilitadores para cada oficina, de dança de salão, alongamento, ginástica artística,zumba, violão, corte e costura.

O atendimento do CRAS destina-se a descentralizar os atendimentos da Bolsa Família, proporcionar oficinas gratuitas para comunidade com o objetivo de geração de renda. Funciona o PAIF e o Serviço de Convivência.

Acompanhamento das famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, espaço de crescimento e fortalecimento.  População de atendimento maioria do sexo feminino e idades variadas, Orientação sobre beneficio eventual, cadastro único ou programas sociais.

 Acompanha famílias que já se encontram em situações de riscos e vulnerabilidade.

1. – Natureza:

  Instituição de caráter público Estatal, com prestação de serviços voltados para inclusão das famílias no PAIF.

1. – Objetivos: 

 Promover o fortalecimento de vínculos familiares. Prevenir ocorrência de situações de vulnerabilidade e riscos socias. Acesso a diversas oficinas geração de renda extra para as famílias.

1. – Estrutura Organizacional: 

O organograma do CRAS é composto:

01 Coordenadora

02 Assistentes Sociais

01 Psicólogo

01 Técnico do Bolsa Família

06 Facilitadores

01 Orientador Social

01 Recepcionista

02 Estagiárias

02 Auxiliar de Serviços Gerais.

    O trabalho acontece através acompanhamento dos relatórios de atendimentos, fichas sócias, fichas de encaminhamentos a outros órgãos, oficinas e reuniões periódicas com a equipe.

         O Serviço social é de suma importância, pois atende a essas famílias, procurando manter garantia de direitos, a partir de comunicações diretas, onde o usuário busca atendimento na própria unidade de atendimento, ou encaminhamento de outras redes tais como Ministério Público entre outros.

1. – Fontes de Recursos:

A fonte de recurso oferecida ao CRAS é  de caráter Federal, do MDS (Ministério do Desenvolvimento Social) o qual é enviado para a Secretaria de Assistência Social e encaminhada para o mesmo de acordo com a quantidade da necessidade da demanda de população usuária mensal.

1. Características do Programa / Projeto do Estágio de Serviço Social

1. Do Serviço Social

1. – Objetivos do Serviço Social:

 Ações de orientação, proteção e acompanhamento. Agir diretamente com as demandas sociais no Centro de Referência de Assistência social intervindo através do seu papel profissional que fomenta a proteção social básica e fortalecimento de laços e vínculos violados, buscando garantia de direitos a usuário.

1. – Programas e/ou Projetos:

 Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos é o programa principal.   Incluem usuários idosos, mulheres, gestantes, adolescentes e crianças. Compreende atenção, orientação, e acompanhamento da população usuária com o objetivo de prevenir a institucionalização de crianças e adolescentes, jovens e idosos e dão oportunidade ao acesso as informações sobre o direito.  

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