A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.530 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 151 - 175 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética Nas Empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas Muitas empresas são prejudicadas por conta da falta de ética, tanto dos funcionários como até mesmo das pessoas que fazem a liderança das empresas. A empresa tenta ao máximo minimizar esse efeito, pois muitos clientes visão que atitudes como essa não são muito aceitas na sociedade, portanto perdem oportunidades no mercado, perdem credibilidade e principalmente pedem a confiança de seus clientes e muitas portas se fecham para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Etica Na Empresa
Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
A FALTA DE ÉTICA
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Os objetivos da ética nas empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo. Ética de um modo mais simples pode ser definida como nossa cultura aplicada à capacidade de distinguir o que é certo ou errado. Em geral a falta de ética gera prejuízos sim, se for por parte da empresa, pois, tem falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Falta De Etica
A falta de ética gera prejuízos às empresas. A importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios éticos nas empresas. o que é gerado nos níveis Tático e Operacional, considerando que no nível Estratégico é formulado o planejamento da produção que origina o plano de produção? Os valores éticos são muito importantes para que gerentes e seus subordinados tomem decisões condizentes com as metas e convicções de uma empresa. Eles constituem os fundamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Analisando Essa Frase Do Texto: "As Empresas Estão Sentindo Falta De Profissionais Capacitados E Hoje Investem Cada Vez Mais Em Jovens Talentos Para Seguir Carreira E Neles Despertar Os Valores Da Companhia". Para Que Esse Tipo De Atividade Ocorra
Analisando essa frase do texto: "As empresas estão sentindo falta de profissionais capacitados e hoje investem cada vez mais em jovens talentos para seguir carreira e neles despertar os valores da companhia". Para que esse tipo de atividade ocorra nas empresas é preciso que a alta direção da empresa tenha definido: Questão 2 É atribuição da CIPA de uma organização identificar os riscos do processo de trabalho nela desempenhado, divulgar informações sobre a segurança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
A Falta De ética
A falta de Ética gera prejuízos às empresas. Conforme o desenvolvimento do mercado mundial e a supervalorização do capital se desenvolveram nos anos 90, houveram inúmeras divergências no que diz respeito ao exercício da Ética. Esse fato levou inúmeras organizações à falência, pois é simplesmente impossível esconder prejuízos e maquiagens em seus relatórios financeiros , envolve-se muito capital de terceiros e acaba gerando uma verdadeira bola de neve fiscal. Conforme verificado nos casos das empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Vantagens de empresas éticas
A grande necessidade de conquistar a preferência do cliente faz com que alguns vendedores transgredem a ética distorcendo fatos e omitindo informações relevantes. Enfrentar uma concorrência acirrada leva alguns vendedores a exagerar nas vantagens da sua oferta. Isso também pode ser antiético se a crença nesses exageros resultar em prejuízo para o cliente. A competitividade traz melhorias contínuas, mas o excesso bem como a grande cobrança na área comercial pode influenciar na prática de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
FACULDADE ANHANGUERA I CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEMA: A falta de ética gera prejuízos às empresas. Produza um texto dissertativo de 20 linhas,em Word, fonte Arial 12, espaçamento simples,contendo as informações pesquisadas para os passos 1 e 2, com o título de “A falta de ética gera prejuízos às empresas. Nome: Milleny Magalhães Santos RA: 1106283621 Serie: 7° Semestre Campinas, 09 de Abril de 2014. A falta de ética gera prejuízos às empresas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
A Falta De ética No Futebol. O Que Fazer?
CAPÍTULO I – GESTÃO DA QUALIDADE 1.1 DEFINIÇÃO DE QUALIDADE A administração da qualidade se fundamenta na busca por padrões superiores de desempenho e fazer bem feito da primeira vez, o ideal da excelência. A excelência é a característica que distingue alguma coisa pela superioridade em relação aos semelhantes e dependendo do contexto (Maximiano, 2004). Ele reforça que existem inúmeras definições para chegar-se no conceito de qualidade. As mais importantes estão segmentadas por categorias descritas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2014 -
A falta de ética cria
A falta de ética gera prejuízos às empresa A ética dentro das empresas tem como principal objetivo mudar ações e comportamentos de conduta, sempre visando o melhor para si e os demais dentro da empresa. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas tem se preocupado mais com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançar, tratando seus colaboradores e quem compete de um modo pouco ético. Desde forma acaba por afastar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 30/4/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
“A falta de ética gera prejuízos às empresas” Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Etica Nas Empresas
A falta de Ética gera prejuízos às empresas A falta de ética causa grandes problemas dentro de qualquer empresa. A postura não ética dos gerentes e acionista pode ocasionar muitos transtornos para toda a sociedade, como exemplo, os casos da Parmalat e da Enron. A falta de ética dentro de uma empresa traz um enorme constrangimento no ambiente interno das organizações. Causando desconfiança e desmotivação nos colaboradores, por causa da corrupção dos dirigentes da organização.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
A ausência de ética nas empresas cria perdas
A falta de ética nas empresas gera prejuízo. Com o processo de globalização é o crescimento da concorrência empresarial, as empresas deixaram de valorizar os funcionários de acordo com princípios e valores, passando a pratica e incentivo a concorrência e competitividade desonesta, criando uma valorização da de novos princípios o do vence quem é mais forte e não quem tem competência. Assim uma pessoa educada com princípios e valores éticos que não consegue se adequar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Atualmente a ética é um dos principais debates entre as pessoas. Hoje em dia ela acaba causando grandes prejuízos às empresas dependendo das suas contabilidades que nelas tem. Em nossa sociedade não existem muitos lideres que nos sirvam de exemplo. Se esses lideres não conseguem dar exemplo, certamente vão formar outros lideres incapazes de agir de uma maneira melhor. Dessa forma o ambiente dentro das empresas vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
Criação do site da empresa C # para o desenvolvimento do sistema empresarial, levando em consideração a ética, a humanização e as relações interpessoais, o controle de arquivos
SUMÁRIO Sumário Sumário 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - Objetivo 4 3 - Desenvolvimento 5 3.1 Criação do site 5 3.2 Referencia administrativa 6 3.2.1 Humanização 6 3.2.2 Relacionamento interpessoal 7 3.2.3 Ética 7 3.3 programação do sistema da nossa locadora de livros 7 3.4 Organização de arquivos 8 4 - Conclusão 10 5 - Referências 11 1 - INTRODUÇÃO Nesta dissertação iremos falar sobre Nossa Locadora de Livros, uma empresa que necessita de avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.331 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
A Falta De Etica
Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais alto em relação a seus concorrentes. O dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2014 -
Falta de ética
Falta de Ética gera grandes prejuízos A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade . A falta de ética pode trazer grandes prejuízos para as empresas, indiferente do seu ramo. A falta de ética ocorre em empresas geradas por pessoas capitalistas que pensam somente no seu próprio lucro, tendo como a prioridade enriquecer não importando com o que e quem esta a sua volta. Uma empresa mal administrada, ou seja, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
NENHUMA ÉTICA PERDA DE PREJUÍZO À COMPANHIA
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS Hoje em dia, a corrupção está tomando conta de tudo do país, principalmente das organizações. A prática da ética nas empresas ajuda a melhorar o relacionamento entre funcionários, fornecedores, diretores e todos que compõe a organização. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Os custos invisíveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
De acordo com Martins (2003), as funções desempenhadas pelo Pedagogo dentro de uma companhia estão em constante movimento, já que são influenciadas por diversos fatores, como o desenvolvimento tecnológico, a competitividade e as exigências de mercado. Nas empresas, esses profissionais atuam na área de Recursos Humanos, em setores como: Desenvolvimento e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Gerenciado. Eles não têm uma função específica de Pedagogo. Embora se afirme que devido à sua formação, o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Falta De Etica
A falta de ética dos diretores de grandes empresas, afetas toda a empresa e gera transtornos para toda a sociedade, falta de ética dentro de uma empresa traz um enorme desconforto no ambiente interno das organizações. Promovendo a infelicidade e desconfiança, provenientes da corrupção dos dirigentes da organização. Nos dias atuais não é mais cabível tal forma de agir, levando em conta que o mercado é cada vez mais crítico e procura empresas que estejam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas. Um grande problema nas empresas no dia de hoje é a falta de ética, e com isso a corrupção está se destacando no mercado, pois muitas pessoas se preocupam somente com o aumento de capital, colocando o dinheiro em primeiro lugar. Muitas organizações visam somente o lucro, e não se preocupam em estarem dentro dos padrões éticos da sociedade, e tomam ações que são desleais como documentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03:Falta de Ética gera grandes prejuízos NOME FERNANDA LIRA SOARES DA CRUZ RA 4997013899 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas Para ser um bom profissional e obter sucesso nos negócios é preciso trabalhar com honestidade, transparência e respeito. Infelizmente a falta de ética acompanha muitos profissionais e gera grandes prejuízos. Muitas pessoas consideram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". A ética nas empresas é muito importante para o desenvolvimento de uma relação boa dentro do ambiente empresarial. No passo 1 podemos observar que as empresas hoje não querem manter um bom relacionamento com os funcionários, só querem saber do retorno financeiro e passam por cima de tudo que for preciso para alcançar seus objetivos, gerando assim um desconforto e causando discussões. No passo 2 podemos observar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2014 -
Trabalho De Administração De Empresas Apresentado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR, Como Requisito Parcial Para A Obtenção De média Bimestral Na Disciplina De Microeconomia E Macroeconomia; métodos Quantitativos;Ética,Política E Socieda
INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como foco principal o estudo dos temas voltados à Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética Política e Sociedade. O principal objetivo desse trabalho foi o desenvolvimento de uma produção textual que envolveram todos os temas em abrangência, no âmbito de se buscar novos conhecimentos. Na qual, será dada ênfase no contexto, ressaltando os seus conceitos, problemáticas e argumentações. O assunto relacionado condiciona aos discentes uma reflexão, apontando seu ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2014