A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.530 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Ética, politica e sociedad
ÉTICA, POLITICA E SOCIEDADE. Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. A prática da humanização deve ser observada ininterruptamente. O comportamento ético deve ser o princípio de vida da organização, uma vez que ser ético é preocupar-se com a felicidade pessoal e coletiva. Nos últimos anos as mudanças tecnológicas vêm rearranjando as antigas corporações e orientando as novas empresas que nascem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Visita Tecnica á Empresa
Tema: visita técnica á empresa A realização da visita técnica é de extrema importância, visa ao encontro do acadêmico com o universo profissional. É possível observar o ambiente real de uma empresa em pleno funcionamento, alem de ser possível verificar sua dinâmica, organização em todos os fatores teóricos que direcionam as ações da empresa no trabalho, e ainda conservar com os profissionais que lá trabalham. A empresa L.D Comercia de Carnes Ltda. – ME, Tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
ESTRUTURA FUNCIONAL DA EMPRESA
asdfGeometria Analítica do Curso de Graduação em Engenharia Civil da Universidade ANHANGUERA - UNIDERP, TURMA N13. Campo Grande – MS Maio de 2013 ETAPA 01 Empresa Contatada. Nome Fantasia: Auto Escola Tókio Edmilson Montiel de Matos Cia LTDA CNPJ:08.792.0001-74 SERVIÇOS OFERECIDOS Prestação de serviço na área comercial, no processo de primeira carteira de motorista (CNH), renovação e mudança de categoria. Oferece cursos especiais na área de habilitação para direção de veículos automotores. ESTRUTURA FUNCIONAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 30/5/2013 -
Implicações éticas
INTRODUÇÃO No decorrer desta ATPS (Atividade Prática Supervisionada) o trabalho apresenta fatos relacionados ao balanço patrimonial e ao Demonstrativo de Resultados do Exercicio. Na primeira etapa o grupo irá reorganizar de forma correta as contas da empresa fictícia, Inovação & Desafio com. Ltda, analisar Bens, Direitos e Obrigações, incluindo Tabela e Relação de contas patrimôniais. Desta forma, oproprietário da Inova & Desafio com. Ltda, terá condições de conhecer melhor a situação estática do patrimonio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Empresa Do Ramo De Distribuicao Procura: DIGITADOR.
rewrweANEXO III Ficha de controle e avaliação de estágio Nome do Aluno: ____________________________________________ Nome da Empresa: __________________________________________ Depto. Setor: ______________________________________________ Nome do Orientador: ________________________________________ Obs.: Preencher com os Conceitos: (O) – Ótimo; (MB) – Muito Bom; (B) – Bom; (R) - Regular; (I) Insuficiente 2 – Como a empresa avalia o estágio do aluno? Através de reuniões ( ) Folhas de serviços ( ) Relatórios ( ) Observações ( ) Outros meios (especificar): ________________________________________________ 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.263 Palavras / 10 PáginasData: 30/5/2013 -
Etica Profissional
CURSO TÉCNICO EM INFORMÁTICA DISCIPLINA: ÉTICA PROFISSIONAL PROFESSOR: JORGE CRESO CUTRIM DEMETRIO ALUNA: SANDRA ELOI FERREIRA NOGUEIRA TURMA A ATIVIDADE 02 SÃO LUÍS – MA 06/10/2012 ATIVIDADE 02 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO x AUTO-REALIZAÇÃO HUMANA A qualidade de vida no trabalho hoje pode ser definida como uma forma de pensamento envolvendo pessoas, trabalho e organizações, onde se destacam dois aspectos importantes: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional; e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
Resenha De Etica Na Gestão Empresarial
RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL SÃO PAULO 2013 RESUMO PLT 284 ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Trabalho elaborado para a Disciplina Ética e relações humanas no trabalho Professora SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo simplificado dos principais conceitos de ética referente ao livro ‘plt 284’. O intenção do resumo descrito é aplicar o entendimento sobre a ética dento das organizações e mostras ações, mudanças de hábitos e uma diretriz sobre ética do que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.387 Palavras / 14 PáginasData: 30/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO (COMO VOCÊS PODEM PERCEBER O TRABALHO JÁ ESTA TODO NUMERADO, CONFIGURADO PARA NÃO APARECER Nº NA CAPA, CONTRA CAPA E SUMÁRIO, CUIDADO PARA NÃO DESCONFIGURAR) EM TRABALHOS ACADEMICOS A PÁGINA SÓ APARECE A PARTIR DA INTRODUÇÃO 1. RESOLUÇÃO DE QUESTÕS PROPOSTAS.................................................. 3 1.1 Organizações burocráticas......................................................................... 4 1.2 Modelos clássicos de gestão..................................................................... 5 REFERÊNCIAS................................................................................................... 14 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 1.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Resumo 3 Plt De ética
Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos. A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2013 -
Ética
INTRODUÇÃO O objetivo desse trabalho é que os alunos desenvolvam um trabalho em equipe a respeito dos principais conceitos relacionados à ética. Esse assunto abordado é importante para o crescimento pessoal e o desenvolvimento profissional de cada aluno. O trabalho serve para que os alunos desenvolvam seus conhecimentos relacionados a ética . Ética, um assunto que muitas pessoas conhecem, mas que muitas das vezes é de difícil explicação, em resumo são as ações sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2013 -
Ética na Engenharia de Software
Ética na Engenharia de Software O desenvolvimento de software envolve grande responsabilidade, pois não é apenas aplicar habilidades técnicas, mas sim um conjunto de atividades sociais e legais, o que muitas vezes limita a liberdade das pessoas que trabalham nesta área. Desta forma, o engenheiro de software deve se comportar de forma ética e moralmente responsável se deseja ser respeitado como um engenheiro profissional. Manter um padrão de honestidade e integridade é fundamental para um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 478 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
A empresa AM Ltda
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS ADMINISTRAÇÃO Prof. Dimitri Bucoff Curso Engenharia de Produção 2 Série A Nome: Tâmara Sola Ruiz RA4997024020 Nome: Gerson Antunes RA4997014266 Nome: Mateus Mendes RA6823462444 Nome: Camila Carvalho Camargo RA5208930594 Nome: Bruno Bertoni Rodrigues RA4997007842 Nome: Ademir Luquini Favero RA3708630012 Sorocaba JUNHO/2013 ETAPA 1 DESAFIO A empresa AM Ltda está no mercado a mais de 50 anos fabricando diversos tipos de roupas masculinas e femininas para crianças, jovens e adultos. Ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2013 -
Projeto De Empresa - RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis FELIPE BORGES NOBRE DE VASCONCELOS Projeto Integrado Multidisciplinar PLCI – Projetos Legalizações e Construções de Imóveis RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar é uma metodologia que busca aplicar as disciplinas estudadas em sala de aula a pratica profissional. Esta intrínseca e imprescindível ligação entre o conteúdo acadêmico e a empresa a ser desenvolvida como base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 31/5/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho Aulas 5 A 8
Aula 05 Question 01| Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Question 2 Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. Question 3 | Resposta correta: São todas estas estratégias. Question 4 | | Resposta correta: Todas estas características são da 3ª FORÇA. Question 5 Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em “ilhas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
A ética profissional
O que é A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho: - Maior nível de produção na empresa; - Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Ética Contábil
A ÉTICA ENQUANTO ATRIBUTO INDISPENSÁVEL AO PROFISSIONAL DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS. RESUMO A ética é fundamental na vida de qualquer ser humano. E toda profissão possui um código de ética que deve ser respeitado pelos profissionais da área. O profissional contabilista desempenha um papel muito importante na sociedade, pois ela confia nele para dispor de informações indispensáveis para a compreensão dos atos e fatos relacionados ao patrimônio. Foi constatado que o profissional de contabilidade precisa exercer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.091 Palavras / 13 PáginasData: 31/5/2013 -
Admiistraçao De Empresas
A MOTIVAÇAO NO AMBITO ORGANIZACIONAL ESTA RELACIONADA A QUALIDADE DE DESEMPENHO E ESFORÇOS DE SEUS COLABORADORES, CONSTITUINDOS A ENERGIA MOTRIZ PARA ATINGIR AÇOES De acordo com a relação entre os estágios de crescimento e o histórico da empresa Cacau Show, pode-se observar que cada estágio do ciclo de vida organizacional, exige do empreendedor determinadas habilidades, conhecimentos e atitudes. O empreendedor irá impor à organização seu ritmo de crescimento, conforme as ações em cada fase. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Responsabilidade Civil Da Empresas Locadoras De Veículos
Responsabilidade Civil da Empresas Locadoras de Veículos. O termo responsabilidade civil designa a obrigação de jurídica de reparar o dano quando injustamente causado a outrem. Resulta da ofensa ou da violação de direito, que redunda em prejuízo a terceiro. Poder ter como causa a própria ação ou ato ilícito, como também o fato ilícito de outrem por quem, em virtude de norma legal, se é responsável. Conforme o fundamento que se dê à responsabilidade, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2013 -
A implantação de soluções de CRM para melhorar o relacionamento da empresa com seus clientes, e assim, aumentar a rentabilidade
Sumário Termo abertura do Projeto (Project Charter) 6 Declaração de Escopo 10 Escopo do Projeto 20 Dicionário EAP 25 Diagnostico Estratégico 33 Qualidade Software ISO 9000-3/ ISO/IEC 12207 41 Estrutura Norma Modelo ISO/IEC 12207 45 Plano do Projeto 50 CRM Gerenciamento de Serviços 81 Governança de Ti 86 Conclusão...................................................................................................................90 Bibliografias: 91 Termo abertura do Projeto (Project Charter) Consistem em descrever o produto, as atividades do Projeto, seus objetivos, suas necessidades, GP responsável e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.165 Palavras / 33 PáginasData: 31/5/2013 -
Micro E Pequenas Empresas
A empresa Léia Buffet tem uma história de sucesso. Mariléia, conhecida por seus Clientes como "Léia", começou suas experiências em 1988 fazendo salgados e doces para as festinhas dos vizinhos, em aniversários e em pequenas festas. Seus produtos foram sendo cada vez mais requisitados, e dessa forma, iniciou-se a produção de salgadinhos para comercialização. Até então a empresa tinha um cilindro de mão, uma mesa 2 m x 2 m e dois funcionários que produziam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Ética consciência humana
A ética ilumina a consciência humana, sustenta e dirige as ações do homem, norteando a conduta individual e social. É um produto histórico-cultural e, como tal, define o que é virtude, o que é bom ou mal, certo ou errado, permitido ou proibido, para cada cultura e sociedade. Dessa maneira, a ética é universal, enquanto estabelece um código de condutas morais válidos para todos os membros de uma determinada sociedade e, ao mesmo tempo, tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA DE SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL
1 PROJETO DE INVESTIMENTO 1.1 CONSTITUIÇÃO DE EMPRESA DE SERVIÇOS DE EDUCAÇÃO INFANTIL Nossa proposta de negocio é a abertura de uma empresa prestadora de serviços de educação infantil, onde atenderemos crianças de 1 a 5 anos, com intuito de oferecer cuidados e recreação, bem como atividades pedagógicas que estimulem o aprendizado. Neste ramo identificamos conforme pesquisas na secretaria da educação e Vigilância sanitária que as instituições devem oferecer como primordial para a constituição da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.571 Palavras / 11 PáginasData: 31/5/2013 -
Etica E Relações HUMANAS
CASA SALGADOS CONGELADOS Plano de Negócios Setor da Economia: Secundário Ramo de Atividade: Comércio Tipo de Negócio: Alimentos Congelados Nome Fantasia: Casa Salgados Congelados Endereço: Milton Modesto 530 – Centro – Nova Andradina/MS. CEP: 790-000 - Telefone: (67) 9948-0311 Sumário 1. Motivação para o negócio. 2. Sumário Executivo. 3. Produtos. 4. Análise de Mercado. 5. Consumidor. 6. Concorrente. 7. Plano de Marketing. 8. Plano Financeiro. 9. Referências. MOTIVAÇÃO PARA A IMPLANTAÇÃO DA NOVA SOCIEDADE. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.503 Palavras / 15 PáginasData: 31/5/2013 -
Ser Pessoa, ética E Cidadania
O ser humano e as suas dimensões Hereditariedade versus meio ambiente no desenvolvimento humano. Toda pessoas passa por fases na vida, fases estas que formam um cidadão. Ao nascer você é uma criança, passando pela adolescência, fase adulta até chegar à velhice. E cada uma dessas fases tem a sua devida importância desde o nascimento até a velhice. A infância é a fase na qual a criança tende a aprender a ser relacionar com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalh
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético é um conjunto essencial de valores que deve ser conscientizado por todos na Organização e que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética b. O ideário ético é para que se consiga implantar um Modelo de Gestão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2013