A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
20.530 Trabalhos sobre A Falta De ética Gera Prejuízos às Empresas. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Falta de ética
A falta de ética gera prejuízos às empresas. Em uma cultura não ética, ou seja, indiferente ás questões morais, tudo acaba sendo permitido. O lucro passa a ser o objetivo supremo das organizações. Os escândalos financeiros envolvendo empresas prestigiadas e bem conceituadas no mercado mundialmente são expostos. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2014 -
Falta de ética
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 19/8/2014 -
Educacao E Etica Na Empresa
EDUCAÇÃO ÉTICA NA EMPRESA A ética é um tema raramente discutido nas empresas. No entanto, alguns estudos demonstram que agir com integridade e sentido de ética compensa, porque atrai os melhores colaboradores, fideliza clientes e cria uma cultura forte. Se pensa que a ética é um tema supérfluo, saiba que implementar um código de ética na sua empresa pode contribuir para os lucros no longo-prazo. Um argumento freqüentemente utilizado por gestores mais cépticos é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2014 -
Um Exemplo Da Falta De ética Na Educação, Onde O Dinheiro Ultrapassa A Importância Da Avaliação De Um Professor.
Um exemplo da falta de ética na educação, onde o dinheiro ultrapassa a importância da avaliação de um professor. A historia ocorre com uma diretora de faculdade privada, que para não perder seus recursos financeiros (alunos), expõe seus profissionais da educação a discórdia com alunos. Uma aluna vai a diretoria reclamar de sua nota na prova, alegando que a culpa é da professora, que está pagando caro as mensalidades e não admite a nota. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
REFLEXÃO SOBRE: ÉTICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL; FIDELIDADE À EMPRESA; CONFLITO DE PAPÉIS; RELACIONAMENTO ENTRE PAIS E FILHOS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALORES
REFLEXÃO SOBRE: ÉTICA EMPRESARIAL E PROFISSIONAL; FIDELIDADE À EMPRESA; CONFLITO DE PAPÉIS; RELACIONAMENTO ENTRE PAIS E FILHOS; RESPONSABILIDADE SOCIAL E VALORES RESPOSTAS: 1. Escolham uma das cenas apresentadas e façam uma análise do conflito de papéis abordados neste filme. R: Observando a cena inicial do filme onde se fazia presente em um programa de TV a representante da associação de mães contra o tabagismo juvenil, a representante da associação do pulmão, o assistente da saúde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2014 -
AUMENTO DE FALTA OU SUPORTE AO CUSTO DAS EMPRESAS?
SPED AUMENTA OU DIMINUI O CUSTO DAS EMPRESAS? . É certo que o objetivo do governo na implantação do SPED é diminuir as chances de sonegação e consequentemente é claro aumentar a arrecadação, mas com relação as próprias empresas o SPED aumenta ou diminui os custos? Quem busca se atualizar e conhecer maiDúvidas frequentes da Escrituração Contábil Fiscal (ECF) 1 – Recuperação da Escrituração Contábil Digital (ECD) Os arquivos das ECD a serem recuperados na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas. A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Segundo Francisco Gomes de Matos (2012) concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 26/9/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas". Para Francisco Gomes a sociedade tem que seguir três parâmetros éticos: Ser justa, ser livre e ser solidária. Quando as empresas conseguirem aplicar esses conceitos com seus colaboradores, o autor acredita que os próprios funcionários irão sentir que estão sendo cuidados, valorizados e que realmente fazem parte daquela empresa. Desta forma as empresas terão um ganho muito maior, pois a partir do momento que ela buscar cuidar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
’A falta de ética gera prejuízos as empresas’’ ‘’Ética e a teoria ou ciência do comportamento moral dos homens em sociedade’’(Adolfo Varques). Atualmente as empresas para alcançar o sucesso e o bom desenvolvimento necessitam estar atrelada a uma serie de fatores que são de suma importância e que muitas vezes estão sendo esquecidos ou ignorados pelos profissionais. A ética e um dos principais fatores para manter a boa imagem de uma empresa e tem como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Ética e sustentabilidade nas empresas
Ética e Sustentabilidade nas Empresas INTRODUÇÃO Sustentabilidade é um conjunto de ações visando o respeito pelo meio ambiente e o desenvolvimento sustentável da sociedade. Logo, para que uma empresa seja consideradas sustentável ambientalmente e socialmente, ela deve adotar atitudes Éticas, práticas que visem seu crescimento econômico sem agredir o meio ambiente e também colaborar para o desenvolvimento da sociedade. A Sustentabilidade, além de respeitar o meio ambiente, tem a capacidade de mudar de forma positiva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 225 Palavras / 1 PáginasData: 30/9/2014 -
Ausência de ética leva à perda de empresas
A falta de ética gera prejuízos ás empresas Os empresários das organizações que deixaram a Ética de lado, e só focaram o lucro, a competitividade muitas vezes agressiva e a falta de Educação e Ética. Deixaram de lado o que realmente tinha que ser feito - Ser Éticos em relação a Organização e as pessoas ali envolvidas. Para serem verdadeiros predadores, atrás de recompensas e eliminação dos concorrentes. Mas a maioria das empresas, que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Etica,politica E Sociedade Na Empresa De Suco, Fazenda são Pedro
2 PRAZOS PARA PUBLICAÇ ÕES O RREO, conforme estabelece a Constituição 263 , deverá ser publicado pelo Poder Executivo até 30 d ias após o encerramento de cada bimestre, de acordo com as demonstrações dos quadros a seguir. Em caso de necessidade de republicação do referido relatório, deverão ser observados os procedimentos vigentes na época da publicação original. 2.1 UNIÃO Quadro 1 PERIODICIDADE DE PUBLICAÇÃO BIMESTRAL ANEXOS DEMONSTRATIVOS I Balanço Orçamentário II Demonstrativo da Execução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE CAMPINAS TRABALHO DE ÉTICA PROFISSIONAL E REPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Orientador: Prof. Dr. Carlos Alberto da C. Almendra EQUIPE 06 ALEXANDRA GONSHIOR REYNALDO LARA RICARDO GRASSI 07 de Maio de 2013, Campinas 1. Introdução: O problema identificado e proposto a ser solucionado pelo grupo que foi: “Como atentar as organizações às responsabilidades éticas, morais e sociais?” encontrado pela equipe através da leitura do texto que sobre empresas que valorizam somente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 28/10/2014 -
Falta de ética
A falta de ética gera prejuízos às empresas Atualmente buscam-se pessoas capazes de organizar ideias complexas e que tenham valores sólidos. A ética é um valor importante na formação do caráter do ser humano. Não é de responsabilidade da empresa ensinar a um empregado a ser ético, pois a ética é um valor do ser humano. Não há como ter um comportamento ético na empresa e ser antiético fora dela. A ética é um princípio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2014 -
Falta de ética
A falta de ética gera prejuízos às empresa A ética é considerada nos dias de hoje elemento fundamental para empresas, ainda mais quando se envolve dinheiro, a ética busca a transparência da empresa com seus investidores, acionistas, apoiadores dentre outros. Uma empresa que não visa a ética acaba apelando cada vez mais para ter lucro e visa uma boa aparência, nem que tenha que eliminar todos os seus concorrentes sem que ninguém perceba. Essas empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.207 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2014 -
A falta de ética do profissional contador
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 – CODIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 3- ÉTICA NOS NEGÓCIOS.........................................................................................6 3.1 - A COMPETITIVIDADE NAS NEGOCIAÇÕES COMERCIAIS.............................6 3.1.1 -VANTAGENS DAS EMPRESAS ÉTICAS.........................................................7 4 - A FALTA DE ÉTICA DO PROFISSIONAL CONTADOR.......................................8 4.1- TIPOS DE SONEGAÇÃO FISCAL.......................................................................8 4.1.1 - OS CASOS.......................................................................................................8 4.1.1.1 - CONSEQÜÊNCIAS E PENALIDADES........................................................10 5 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..........................................................11 5.1 - IMPORTÂNCIA DAS ORGANIZAÇÕES NO MUNDO MODERNO...................11 5.1.1 - CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................12 5.1.1.1 - PROPÓSITOS ...........................................................................................12 6 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.010 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2014 -
A falta de ética cria perdas nas organizações
A falta de ética gera prejuízos nas organizações Uma empresa que se mantém no mercado e consegue se desenvolver de maneira contínua, dentro dela existe um conjunto de fatores para que o resultado final seja garantido. Esses fatores devem ser avaliados por pessoas, que são as que fazem a empresa existir e se fortalecer. Se elas não utilizarem a ética dentro da organização a empresa terá um grande prejuízo por não demonstrar credibilidade e por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Falta De Etica
As empresas cada vez mais buscam seus objetivos,desenvolvimento e sucesso para adquirir retornos financeiros os lucros com isso tendem a se atentar a diversos fatores que são de importância extrema e que muitas vezes estão sendo deixado de lado pelos profissionais,um exemplo desse fator é a falta de ética no trabalho esse fator gera muitos prejuízos as empresas devido a criação de ambientes sem alma,sem criatividade ambientes não propicio para o desenvolvimento e o sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2014 -
O advogado oferece uma falta de ética ao proporcionar uma atitude diferente aos clientes de diferentes níveis sociais?
Responder, individualmente, à seguinte questão: “O advogado comete falta de ética ao dar tratamento diferenciado entre os clientes de diferentes níveis sociais?”. Justificar sua resposta. Resposta 1 – Leydiane Todos os clientes merecem e devem ser tratados com cordialidade e respeito, independente do nível social. Dessa forma, um advogado que preza pela Ética deve agir com justiça e imparcialidade sempre. De acordo com a própria constituição, “todos são iguais perante a lei”, sendo assim, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Falta De Etica
“A falta de ética gera prejuízo as empresas” As empresas cada vez mais buscam seus objetivos,desenvolvimento e sucesso para adquirir retornos financeiros os lucros com isso tendem a se atentar a diversos fatores que são de importância extrema e que muitas vezes estão sendo deixado de lado pelos profissionais,um exemplo desse fator é a falta de ética no trabalho esse fator gera muitos prejuízos as empresas devido a criação de ambientes sem alma,sem criatividade ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
A ausência de ética cria perdas para as empresas
A falta de ética gera prejuízos às empresas Nos dias de hoje a ética é o principal debate das pessoas. Qual o melhor jeito de agir se não com a ética? É preciso entender, sentir e fazer as coisas com consciência de seus atos. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o que leva as empresas a desejarem ter seu capital cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 22/2/2015 -
Ética E Choque Cultural Na Empresa
1. O caso é realmente de conflito de valores? Para responder a essa pergunta, utilize elementos fornecidos pela teleaula e pelo livro da disciplina sobre os valores morais de uma sociedade. Pense em quais deveriam ser os valores de uma empresa e como eles se ligam aos seus administradores. “Circunspecção”, “seriedade” (restrição ao riso) e “formalidade”, que, de acordo com o consultor, são características da cultura da empresa em pauta? O que significam esses termos?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Ética é tudo aquilo que esta relacionado a moral e comportamento do ser humano e empresa perante a sociedade .
O QUE É ÉTICA Ética é tudo aquilo que esta relacionado a moral e comportamento do ser humano e empresa perante a sociedade. Ética é uma parte da filosofia que estuda os princípios morais que orientam o comportamento humano e empresarial, a ética funciona como um “juiz” que irá avaliar a escolha feita por cada pessoa; Ser ético ou ter um comportamento ético refere-se a um modo exemplar de viver baseado em valores morais. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2015 -
Ética e a responsabilidade nas empresas
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA- PUC CAMPINAS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA- CASO 1 CAMPINAS 2015 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA- PUC CAMPINAS Grupo: Beatriz Borelli Marques (RA: 15046477) Charluan Silva Leles (RA: 11083425) Gisele Déborah Firmino da Silva (RA: 15204100) João Marcos Ruano da Mata (RA: 15120447) Luísa Pongeluppi Vaz (RA: 15045628) ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA: CASO 1 CAMPINAS 2015 RESUMO Este relatório foi feito tomando como base um problema observado durante o filme “Tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2015 -
Etica nas empresas
Faculdade Anhanguera de Sorocaba Curso: Gestão em Recursos Humanos "A falta de Ética gera prejuízos às empresas" Podemos definir ética como um conjunto de valores, que caracteriza nosso comportamento, a educação de nosso caráter, ou seja, nossas culturas, nossa capacidade de distinguir o certo e o errado, entre o bem e o mal, entre o justo e o injusto. Nas organizações a ética não deve ser diferente, ela deve se desenvolver da mesma maneira, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2015