A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
78.901 Trabalhos sobre A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DIREITO DO TRABALHO I,CASOS DO 01 AO 05
Semana 01 Caso 01 Não pode ser caracterizado como fonte material, pois as fontes materiais são fatos que acontecem no dia a dia e ganham relevância (fato social). No caso concreto, as fontes são formais (obrigatórias), autônomas, onde as partes participam da elaboração. caso 02 c) da primazia da realidade; semana 02 caso 01 a) SIM, para que haja a relação de emprego é necessário existir assiduidade, pessoalidade, subordinação e onerosidade. assim, no caso concreto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
Direito Empresarial
01. De acordo com a “teoria da empresa” adotada pelo Código Civil é CORRETO afirmar: a) A exploração profissional, individual, direta, habitual e com fins lucrativos de uma atividade econômica será, necessariamente, uma atividade empresarial; b) O profissional liberal que exerça atividade intelectual de natureza científica e cuja atividade constitui elemento de empresa será considerado empresário; c) Aquele que exerce atividade rural organizada, com mão de obra assalariada, será considerado empresário rural independentemente de registro;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
Direito Do Trabalho 1
Caso concreto 1 O Sindicato dos Empregados de Bares e Restaurantes de Minas Gerais celebrou convenção coletiva de trabalho com o Sindicato Patronal de Bares e Restaurantes de Minas Gerais. A referida norma coletiva estabeleceu que, para os integrantes da categoria profissional representada pelo sindicato profissional, a hora noturna, assim considerada aquela compreendida entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do outro dia, teria adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
Direito Empresarial
RESUMO O presente artigo aborda a atividade empresarial realizada pela Sociedade Empresária ou Empresário Individual enquanto agente econômico cuja atuação é regulada pelos órgãos públicos: Juntas Comerciais, Departamento Nacional de Registros Mercantis e o Conselho Administrativo de Defesa Econômica. Nesta perspectiva serão analisados os pressupostos constitucionais que norteiam a atividade econômica empresarial, que estão subjacentes ao sistema de defesa da concorrência. Palavras-chave: Direito Empresarial Defesa da Concorrência. Ordem Econômica. SUMÁRIO 1. Introdução. 1.1 A atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.057 Palavras / 5 PáginasData: 8/9/2013 -
ATPS DIREITO EMPRESARIAL
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 8/9/2013 -
Direito Do Trabalho
O Processo é um livro onde o autor narra à história um bancário o Sr. JOSEPH k., que no dia em que completaria seus 30 anos de idade, foram surpreendidos em seus aposentos por dois guardas que além de usufruírem de seu dejejum que deveria ser seu, lhe deram voz de prisão, o mais interessante disso tudo é que o bancário achava que a visita desses dois homens fosse apenas uma peça de seus colegas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2013 -
DIREITO DO TRABALHO I
Plano de Aula 3: DIREITO DO TRABALHO I CASO CONCRETO: 1- Kariana e Mariana residem no Pensionato de Ester, local em que dormem e realizam as suas refeições, já que Gabriela, proprietária do pensionato, contratou Abigail para exercer as funções de cozinheira. Jaqueline e vários colegas alugaram uma casa e contrataram Helena, responsável pela limpeza da casa, além de cozinhar para os estudantes moradores. Analisando a situação concreta apresentada responda aos seguintes questionamentos: a) Abigail
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
Direito Empresarial
ATPS – Direito Empresarial Etapa 2 – Relatório. Tudo começará através do Contrato Social que é a certidão de nascimento de uma empresa, O contrato social deve ser elaborado com extrema cautela, pois é ele que determina qual será o objeto social da empresa, o que ela fará, em qual setor atuará (comércio, indústria, locação ou serviços), ou seja, um contrato onde tenha como obrigação a constatação dos seguintes itens: - Nome empresarial. - Capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2013 -
Direito Do Trabalho
TEORIA GERAL DOS FATOS JURÍDICOS INTRODUÇÃO: - O Código Civil vigente trouxe-nos uma correção no conceito de fato jurídico, ato jurídico e negócio jurídico, de forma a facilitar a distinção entre os institutos. - Fato Jurídico é todo o acontecimento que produz efeito jurídico: constitutivo, conservativo, modificativo e extintivo. - Poderá com a intervenção do homem ou não. - Assim, teremos: - O Fato Natural (da natureza), tais como, a chuva, o vento, o terremoto;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL 01
PLANO DE AULA 07 Caso Concreto: Carlos, sócio de uma sociedade em formação, ainda sem registro na Junta Comercial, é surpreendido ao ler um jornal, que uma outra sociedade utiliza como nome, o mesmo nome empresarial, que escolheu com seu sócio Genton, para registrar na Junta Comercial. Indignado ingressa em juízo, objetivando impedir o uso do seu nome. O que poderia ser alegado em defesa da outra sociedade empresarial? Justifique a sua resposta indicando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2013 -
Direito Empresarial
SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO...................................................................................................................6 2.1 - ETAPA 1 - PASSO 1 - DEFINIÇÃO DOS SEGUINTES TERMOS E EXPRESSÕES CONSTANTES DO CONCEITO LEGAL DO EMPRESÁRIO..........................................7 2.2 - PASSO 2 - PRINCIPAIS PONTOS PARA TORNAR UM EMPRESÁRIO NA LEGISLAÇÃO ATUAL E SAIR DA FORMALIDADE......................................................7 2.3 - PASSO 3 - QUADRO .....................................................................................................8 2.4 - PASSO 4 - CONDIÇÕES PARA SE TORNAR UM EMPRESÁRIO E O CONCEITO DE EMPRESA..................................................................................................10 3 – CONCLUSÃO...................................................................................................................12 4 – REFERÊNCIAS................................................................................................................13 1 - INTRODUÇÃO Através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2013 -
Direito. Direito Processual do Trabalho
AULA 02: CASO CONCRETO: (CESPE/OAB 2009.3) Após a rescisão do seu contrato de trabalho, Alex, empregado da empresa Dominó, procurou assistência da comissão de conciliação prévia, que tinha atribuição para examinar a sua situação. Em acordo firmado entre ele e o representante da empresa, ambas as partes saíram satisfeitas, com eficácia geral e sem qualquer ressalva. Posteriormente, Alex ajuizou reclamação trabalhista, pedindo que a empresa fosse condenada em verbas não tratadas na referida conciliação, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
DIREITO EMPRESARIAL
5.DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA A teoria da desconsideração da personalidade jurídica é aplicada todas as vezes que os sócios atuarem de forma fraudulenta em detrimento dos credores. A prática de alguns sócios maquiarem suas condutas ilícitas utilizando-se da pessoa jurídica é possível, uma vez que a sociedade ao ser enquadrada como um pessoa, não possuem cérebro e nem comando dos seus atos, a sua personificação consiste numa abstração do direito, daí a facilidade do manuseio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Trabalho de Orçamento Empresarial
Trabalho de Orçamento Empresarial CUSTOS (Fixos – Variáveis – Diretos – Indiretos) Custos fixos Os custos fixos basicamente não alteram, ou seja, os valores são “fixos” não importando os recursos que estão sendo utilizados no projeto. Por exemplo, se você está construindo uma casa, os custos relacionados ao material, como tijolos e concreto serão os mesmos quando o projeto for aprovado pelo contratante e o contratado. Se você terceirizar uma parte do seu projeto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Direito Processual Do Trabalho - Webaula 1 E 2
Webaula 1 Caso Concreto Trata-se do princípio da normatização coletiva. A Constituição da República concedeu à Justiça doTrabalho o poder normativo, isto é, o poder de criar normas e condições gerais abstratas, cuja atividade é inerente ao Poder Legislativo,proferindo sentenças normativas a serem aplicadas aos contratos de trabalho dos empregados integrantes da categoria profissional envolvida no dissídio coletivo. “Art. 114 - Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar § 2º - Recusando-se qualquer das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Direito Empresarial
. Um endossante que eventualmente venha pagar o título em tela, terá direito a alguma ação? CASO CONCRETO: Ao receber uma letra de câmbio por endosso, Augusto exigiu de Bernardo um avalista. Um endossante que eventualmente venha pagar o título em tela, terá direito a alguma ação?. Um endossante que eventualmente venha pagar o título em tela, terá direito a alguma ação?, mesmo a letra já aceita e com a assinatura do sacador e de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Empresarial
EXERCÍCIO – AV1 – DIREITO EMPRESARIAL II 1. CASO CONCRETO Em ação de execução por quantia certa de grande valor, proposta em face de devedor solvente que, citado, não pagou nem garantiu o Juízo, penhorou-se a participação do executado em uma sociedade empresária limitada. Em sua defesa o devedor postulou a insubsistência da constrição, sob o argumento da impenhorabilidade das quotas. Em suas alegações o credor sustentou a validade da penhora, não só pela inexistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Empresarial
Passo 1 a) Profissionalmente – Exercer uma profissão. Agir conforme as obrigações de uma profissão. b) Atividade Econômica – Gerar recursos financeiros, decorrentes da produção ou circulação de bens e serviços. c) Atividade Organizada – Uma empresa é considerada uma atividade organizada. Passo 2 No Direito Empresarial, empresário é o sujeito de direito que exerce a empresa, ou seja, aquele que exerce profissionalmente (com habitualidade) uma atividade econômica (que busca gerar lucro) organizada para a produção ou a circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Quais os principais fatores externos que influenciaram na formação do Direito do Trabalho do Brasil
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária. Nome RA CAMPO GRENDE - MS 2012 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância DESAFIO DE APRENDIZAGEM PROF.º Ma. Juliana Leite Kirchner CAMPO GRANDE-MS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................04 2. DESENVOLVIMENTO..............................................05 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................11 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................12 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo favorecer a aprendizagem, desenvolver competências, estimular o aprendizado. Apresentando aspectos do Direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Do Trabalho
Passo 2 (aluno) – Direito do Trabalho II 1) Quais os limites que devem ser respeitados no tocante a jornada de trabalho?No caso de trabalho em ambiente insalubre há alguma diferença? Respostas:Os limites devem ser de 8 horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo.,já em casos como trabalho em ambiente insalubre,sim porque a jornada de trabalho é reduzida, ou seja, caso ele queira trabalhar ele trabalha se não, ele não precisa. 2)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.330 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Do Trabalho - Homologação Da Terminação Do Contrato De Trabalho
Luis Antonio foi admitido pela Indústria Ribeirão Ltda. em 11.03.2003 na função de Analista de Finanças. No dia 13.05.2013 foi dispensado sem justa causa, com aviso prévio indenizado. O empregador efetuou o depósito das verbas rescisórias na conta salário de Luis Antonio no dia 23.05.2013, mas a homologação da rescisão contratual só aconteceu no dia 12.06.2013, data em que foi realizada a baixa na CTPS. Luis Antonio entende fazer jus à multa prevista no art.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 551 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Comercial E Direito Empresarial
Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA Curso de Administração de Empresas DISCIPLINA: Direito Comercial e Direito Empresarial JAGUARETAMA-CE 2012 Pesquisa sobre como ser uma Empresa Sustentável Equipe: Lucia Marlécia Maria Maria Michele Raimunda Rafaela Trabalho de Pesquisa Cientifica, disciplina Direito Comercial e Direito Empresarial como nota do Curso de Administração da Universidade Vale do Acaraú. Orientadora Isadora Margarete JAGUARETAMA-CEARÁ 2012 “ O amor faz o ser humano ser capaz de superar os seus limites.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
AULA 1: CASO CONCRETO: ENTENDO SER PRINCIPIO DA NORMATIZAÇÃO COLETIVA. ART.114,§2°CF. E DECORRE DO PODER NORMATIVO DA JUSTIÇA DO TRABALHO. OBJ.893 §1°,CLT.(E) PRINC. IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DA DECISÕ ES INTERLOCUTÓRIAS. JURISPRUDENCIA: TST - RECURSO DE REVISTA RR 1974320115030039 197-43.2011.5.03.0039 (TST) Data de publicação: 21/06/2013 Ementa: RECURSO DE REVISTA 1. INTERVALO INTRAJORNADA. REDUÇÃO POR NORMA COLETIVA. NÃO PROVIMENTO. À luz dos princípios que regem a hierarquia das fontes de Direito do Trabalho, as normas coletivas, salvo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Empresarial
Caso concreto 01 Caso Concreto: O novo código civil trouxe várias inovações no que diz respeito ao Direito Empresarial e seus princípios. Uma das principais alterações se refere à substituição de conceitos adotados anteriormente pela teoria dos “atos de comércio” que passam a ser regulados agora pela teoria “da empresa” instituída na Itália. Nesse sentido, com fulcro no novo Código Civil, defina e diferencie ‘empresa’ de ‘empresário’, trazendo as características de cada um. R ->
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
Direito Empresarial
Direito Empresarial e Tributário Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 10 setembro 2013, 19:56 Completado em terça, 10 setembro 2013, 20:14 Tempo empregado 17 minutos 43 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 911 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2013