A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
78.901 Trabalhos sobre A Sobrevivência Empresarial E O Direito Do Trabalho. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Questão De Direito Empresarial
Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. partilha dos resultados entre os sócios. b. contribuição para o exercício da atividade. c. o objetivo de lucro. d. união de esforços entre os sócios. e. registro no órgão competente. Resposta correta: registro no órgão competente. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Diz-se não personificada a sociedade constituída de forma oral ou documental, porém não inscrita no Registro do Comércio.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 833 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Direito ao Trabalho
Direito ao Trabalho O Direito ao Trabalho e Renda é parte dos chamados direitos econômicos e sociais. Por ter como base a igualdade, o direito ao trabalho prevê que todas as pessoas têm direito de ganhar a vida por meio de um trabalho livremente escolhido, de possuir condições eqüitativas e satisfatórias de trabalho e renda e de ser protegida em caso de desemprego. No Brasil, a Constituição de 1988, no artigo 6º, reconhece o trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 13/9/2013 -
Direito Empresarial E Tributario Aula Tema 1 Respostas Das Questoes
DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTARIO Notas: 1 A vigência do Código Civil de 2002 consolidou a transição do Direito Comercial para o Direito Empresarial. A referida transformação: Escolher uma resposta. a. representou a consolidação da teoria dos atos de comércio como ponto central do conceito de empresário. b. teve seu auge com a revogação integral do Código Comercial de 1850. c. representou a transição de uma fase subjetivista para outra de caráter objetivista. d. teve como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Direito Empresarial
Introdução O Brasil é um estado democrático de direito, que possui como fundamentos a dignidade da pessoa humana, a busca por uma justiça fiscal consiste num grande passo a ser dado para solução de problemas grave no país como a desigualdade social e a concentração de renda. A constituição federal, no seu artigo 3º inciso I, nos indica aonde devemos chegar, ou seja, qual o objetivo dessa nação que é uma construção de uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.397 Palavras / 26 PáginasData: 13/9/2013 -
Direito Empresarial
Direito Comercial e Empresarial, Empresa e Suas Evoluções e o Empresário. É o ramo do direito privado que trata do estudo das normas que regulam os atos necessários às atividades dos comerciantes no exercício de sua profissão, bem como os atos pela lei considerados mercantis, mesmo praticados por não comerciantes. Regido pela Lei nº 556, de 25 de junho de 1850 (Parte revogada pela Lei 10.406, de 10.1.2002) o qual regula a atividade do comerciante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.911 Palavras / 24 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
CENTRO UNIVERSITÁRIO IBERO-AMERICANO – PIRITUBA REGIANE CIFELLI DE OLIVEIRA - 5664133794 CAMILA BORGES DE ALMEIDA - 5629108657 VICTOR HUGO ALVES DOS SANTOS - 5560119743 ROBERTO SANTOS PEREIRA - 5648150358 MARCOS ESDUARDO DE TOLEDO - 5222987306 FRANCIEL BATISTA DE SOUSA - 5690154895 NILTON CÉSAR DOS SANTOS - 5825166858 LEANDRO DA SILVA SIQUEIRA - 4251858567 RENÊ DE OLIVEIRA - 5221965328 DIREITO EMPRESARIAL São Paulo, SP 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO IBERO-AMERICANO – PIRITUBA REGIANE CIFELLI DE OLIVEIRA - 5664133794
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
1ª No primeiro momento, era irregular porque não era reconhecida como pessoa jurídica, exercendo realizando a atividade comercial de forma não correta, a venda, sem registro e contrato algum. Sem Estrutura e carente dos preceitos da atividade empresarial: profissionalismo, organização, economicidade e habitualidade. A partir do segundo ano, com a celebração de um contrato de sociedade junto com sua filha, onde a um capital a ser integralizado, foi alugado um estabelecimento, combinando elementos que fomentou-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
resumo sobre motivação Na visão de Maslow, quando nós analisamos as motivações mais profundas do homem, quando nós perguntamos o que o homem deseja da vida, estamos lidando com sua própria essência. Abordagem clássica: A abordagem clássica está fundamentalmente calcada nos principios da Administração Científica, proposto por Frederick W. Taylor. A abordagem clássica ainda é amplamente utilizada no mundo dos negócios . Sua premissa básica é de que o dinheiro é o melhor dos motivadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 941 Palavras / 4 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
1- É CORRETO AFIRMAR QUE UM COMERCIANTE PODE EMITIR TANTAS DUPLICATAS MERCANTIS QUANTAS DESEJAR, DESDE QUE ACORDADO COM O DEVEDOR, AINDA QUE NÃO SE EMITA FATURA? JUSTIFIQUE SUA RESPOSTA. Não, pois a legislação Brasileira considera crime a emissão de duplicata sem causa, ou seja, sem que tenha havido uma transação comercial e uma transmissão de fatura correspondente ao negócio realizado, conforme art. 172 do Código Penal, além do que a duplicata é um título causal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Direito Empresarial
Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A sociedade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO - AULA TEMA 7 - DIREITO EMPRESARIAL ANHANGUERA
CONTRATO SOCIAL SOCIEDADE EMPRESARIA LIMITADA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO DE: MONONOMO ELETRÔNICA LTDA. João Ferreira Silva, Brasileiro, empresário, casado sob-regime de comunhão universal de bens, nascido em 15/06/1974, CPF: 022.879.455-87 RG: 17.543.876-1, SSP-SP, residente à Rua Geraldo Domus, nº 34, Apto 115, Jardim Santa Joana, São Paulo – SP – CEP: 04523-110; e Thiago Martins Nascimento, Brasileiro, solteiro, Administrador, nascido em 07/11/1976, CPF: 244.765.122-09, domicílio e residência à Rua Oito, n°51, Bairro Vila Maria, São Paulo–
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013 -
Direito Empresarial
“Crônica tem esta vantagem: não obriga ao paletó-e-gravata do editorialista, forçado a definir uma posição correta diante dos grandes problemas; não exige, de quem a faz, o nervosismo saltitante do repórter, responsável pela apuração do fato na hora mesma em que ele acontece; dispensa a especialização suada em economia, finanças, política nacional e internacional, esporte, religião e o mais que imaginar se possa. Sei bem que existem o cronista político, o esportivo, o religioso, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
Direito Do Trabalho
ESUMO DE DIREITO DO TRABALHO 1ª Parte INTRODUÇÃO AO DIREITO DO TRABALHO 1) Conceito de Direito do Trabalho: é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, determinam os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. 2) Natureza do Direito do Trabalho: as normas do Direito do Trabalho pertencem ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.316 Palavras / 22 PáginasData: 15/9/2013 -
Execução. Direito Empresarial. Petição Inicial
O aluno deverá ser capaz de: O fato constitutivo da obrigação de fazer e a sua fungibilidade; Identificar a diferença entre o título judicial e extrajudicial; reconhecer as condições para o legítimo exercício do direito de ação bem como os pressupostos processuais; ? analisar os fatos sob o prisma dos valores e das normas; desenvolver o raciocínio jurídico, diferenciando a causa de pedir do pedido, demonstrando claramente o que deseja com a propositura da demanda.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
DIREITO DO TRABALHO I
01. Qual a diferença entre remuneração e salário? Qual o fundamento legal que prevê está distinção? A remuneração é mais abrangente que o salário. Enquanto o salário corresponde à parcela contraprestativa devida ao empregado pela prestação de serviços, podendo ser em pecúnia ou utilidade, em virtude do contrato de trabalho, a remuneração abrange o somatório do salário que foi estipulado contratualmente com outras vantagens como horas extras, comissões e outras recebidas na vigência do contrato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Pré Projeto Em Direito Do Trabalho
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 04 2. JUSTIFICATIVA................................................................................................... 07 3. OBJETIVOS......................................................................................................... 07 4. PROBLEMA......................................................................................................... 08 5. HIPÓTESES......................................................................................................... 08 6. METODOLOGIA................................................................................................... 09 7. CRONOGRAMA................................................................................................... 19 8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................... 10 1. INTRODUÇÃO O presente Trabalho de Pré-projeto de monografia tem como tema um fato jurídico que pode vir a acontecer na seara do Direito Trabalhista, ramo do Direito que regula a relação entre empregado e empregador em nossa sociedade. Primeiramente, é importante salientar, a função social presente no Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2013 -
Atps Direito Empresarial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS “Aspectos Legais da Empresa o novo direitoempresarial” Disciplina: Direito Empresarial Profº. MSc Manuel Palmeiras Tecnologia em Logística Tutor a distância: Vanessa Neves de Oliveira Ediney Lopes Costa – RA-402468 Danielle Cortes Morais RA- 382250 DeusdeteLemes de Macedo RA-368814 Elias Peres Batista RA-396417 CAMPO GRANDE / MS 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido através depesquisas e trabalho em grupo, com finalidades de adquirir conhecimentos e experiências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.657 Palavras / 31 PáginasData: 15/9/2013 -
Direito Empresarial
A presente pesquisa nos mostra quais são as condições para se tornar uma empresario, na legislação atual e sair da informalidade. Primeiramente, é um empresario aquele que exerce profissionalmente (com habitualidade) a atividade economica (que busca gerar lucro) organizada (que articula os fatores de produção) para a produção ou a circulação de bens ou de serviços, devendo exercer uma das atividades descritas na Lei Complementar 128/2008. Segundo Fábio Ulhoa Coelho, "O empresário pode ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
A Substituição Processual No âmbito Do Direito Do Trabalho
Resumo: A Substituição processual no âmbito do direito do trabalho adquire enorme importância em virtude da possibilidade de ampliação do acesso à justiça aos empregados e contribui, efetivamente, para aliviar a sobrecarga à que está submetido o Poder Judiciário. Nessas circunstâncias, o presente ensaio tem como cerne relacionar a substituição processual dos sindicatos com o processo coletivo, no qual o instituto adquire particular relevo. Palavras-chaves: substituição processual. Sindicato. Processo coletivo. Direito do Trabalho, durante muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
ATPS DIREITO EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE DIREITO EMPRESARIAL BRASILIA, 30 NOVEMBRO 2012, DF. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo apresentar além das noções de direito comercial e empresarial a empresa e seus aspectos legais com todas as suas obrigações, tributos e contribuições, bem como o papel do empresário. Os tipos de empresa, com suas características. ASPECTO LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.535 Palavras / 19 PáginasData: 16/9/2013 -
Casos Concretos De Direito Do Trabalho
Casos concretos Direito do trabalho I 1) Em meados de 2010 vivenciamos uma crise mundial nas bolsas valores, fato que interferiu diretamente no consumo. Na referida época várias indústrias brasileiras, dentre elas a automobilística, chamaram os sindicatos para uma negociação ofertando assim a redução de salários para evitar dispensas imotivadas. Após rodadas de discussões e diversas negativas, o Estado foi chamado a intervir e anunciou uma série de medidas que incentivassem o consumo a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Direito Empresarial
Aspectos legais da empresa: o novo Direito Empresarial Introdução O Direito Comercial surge na Idade Média, juntamente com a idéia de atividade do comércio como ato de intermediação e a figura dos comerciantes. Inicialmente, era baseado nos costumes, difundidos pelas corporações de ofício, posteriormente, passou a ser fundamentado nos atos do comércio, como uma tentativa de sistematizá-lo. Pela teoria dos atos de comércio o Direito Comercial passou a ser caracterizado pela prática de determinados atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Evolução Histórica do Direito Empresarial
Introdução ao Direito Empresarial Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 1 Tema Evolução Histórica do Direito Empresarial Objetivos O aluno deverá ser capaz de: - Conhecer o plano de ensino da disciplina e sua importância; - Visualizar através da apresentação do mapa conceitual o encadeamento existente entre as unidades que compõe a ementa da disciplina. - Compreender a importância do Direito Empresarial na formação do profissional; - Verificar a relação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Direito Internacional Do Trabalho
DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO Letícia Paula Sartor Videira, 10 de Agosto de 2012 1. INTRODUÇÃO O Direito Internacional visa cuidar das situações voltadas às questões econômicas e também às sociais, e preocupa-se com o trabalhador no exercício de sua profissão. Relacionamos o Direito Internacional do Trabalho com os órgãos internacionais, como a Organização Internacional do Trabalho, que visa a proteção das relações do trabalho, alem de garantir os direitos básicos e fundamentais dos trabalhadores, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.142 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2013 -
Direito Empresarial E Tributario - EMPRESA
Uma característica que distingue as sociedades personificadas das não personificadas é: Escolher uma resposta. a. o objetivo de lucro. b. união de esforços entre os sócios. c. registro no órgão competente. d. contribuição para o exercício da atividade. e. partilha dos resultados entre os sócios. Question 2 Notas: 1 Constitui atividade própria de sociedade simples: Escolher uma resposta. a. a do lojista que exerce o comércio com habitualidade. b. a do industrial que se inscreve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013